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20xx年人社局副局長述職述廉報告(已修改)

2025-04-14 08:07 本頁面
 

【正文】 20XX年人社局副局長述職述廉報告 第一篇: 2021 年人社局副局長述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 我在縣人力資源和社會保障局任黨組成員、副局長,分管綜治信訪、勞動爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察以及勞動保障線的就業(yè)、社保和醫(yī)保等項工作。 XX 年,在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和股室同志的大力支持下,我始終堅持“團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、勤奮、務(wù)實”的工作方針,嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,顧全大局,工作中嚴(yán)格做到到位不越位,維護(hù)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威,經(jīng)常深入基層,認(rèn)真履行職責(zé),求真務(wù)實,任勞任怨,為全縣人力資源和社會保障事業(yè)做出了積極努力,取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年的主要工作情況匯報如下: 一、履行職責(zé)和 任務(wù)完成情況 (一)明確工作思路,多管齊下,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè) ①勞動就業(yè)及其他就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況。 XX 年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3465 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 165%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè) 2512 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 %;城鎮(zhèn)就業(yè)率 %;困難群體( 4050 人員)就業(yè) 622 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 222%;零就業(yè)家庭就業(yè)安置率 100%;購買基層公共服務(wù)公益性崗位 407 個;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 4995 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 249%,其中:省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移 3742 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 187%;職業(yè)技能培訓(xùn) 5132 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 103%;其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 590人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 %。 ②小額擔(dān)保貸款發(fā)放及失業(yè)保險擴(kuò)面征繳情況。 112 月,全縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款 5243 萬元,完成年初目標(biāo)任務(wù)的 %,其中個人貸款 2793 萬元,占發(fā)放額的 53%,企業(yè)貸款 2450 萬元。全縣通過小額擔(dān)保貸款,直接扶持 570 名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),并帶動 XX 余名各類人員就業(yè)。失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作中參保人數(shù)為 7200 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 100%,征繳失業(yè)保險金 萬元,完成年目標(biāo)任務(wù)的 %。 (二)擴(kuò)大社會保險覆蓋面,社會保障體系進(jìn)一步完善 ①養(yǎng)老保險。 XX 年,全縣養(yǎng)老保險參保單位 305 家,城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù) 23190 人,完成市下達(dá)任務(wù) 22777 人的 102%。工傷保險參保單位 137 家,參保人數(shù) 40625 人,完成市下達(dá)任務(wù)的 130%,生育保險參保人數(shù) 1623 人,完成市下達(dá)任務(wù)的 100%。城鎮(zhèn)職工參保繳費人數(shù) 17308 人,完成市下達(dá)任務(wù)的 100%,被征地農(nóng)民參保人數(shù) 2192人,完成市下達(dá)任務(wù) 137%。征繳基本養(yǎng)老保險金 5520 萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的 137%。征繳工傷保險費 218 萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的 138%,征繳生育保險基金 12 萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的 100%。 ②新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。 XX 年實施的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度試點是我縣一項重要的惠民工程。 XX 年,中央財政補(bǔ)貼收入 XX 萬元,省財政補(bǔ)貼收入 258萬元,縣財政補(bǔ)貼收入 ,全縣征繳基金 1128萬元,應(yīng)參保人數(shù) 148098 人,已參保人數(shù) 136513 人,參保率達(dá) 91%,完成省農(nóng)保處下達(dá)參保任務(wù) 8 萬人的 171%。全縣 60 歲以上符合享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇老人共計 29483 人,現(xiàn)委托信用社辦理個人存折實行社會化發(fā)放,共發(fā)放基礎(chǔ) 養(yǎng)老金 2125 萬元,發(fā)放率 100%。我縣新農(nóng)保待遇發(fā)放率在全省 11 個試點縣(區(qū))中排名第二,參保率排名第三。各項基礎(chǔ)工作走在全省前列。 ③醫(yī)療保險。一是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險方面, XX 年城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)為 40067 人,完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的 149%,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金征繳 2079 萬元,完成市縣下達(dá)到任務(wù)的 %,爭取國家省財政資金 500 多萬元。全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到上級主管部門的要求。到目前為止醫(yī)?;鸸仓Ц?1535萬元,累計結(jié)余 2135萬元,離休干部基金、殘廢軍人基金、公務(wù)員 補(bǔ)助基金預(yù)計今年略有結(jié)余,總之我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保工作能有條不絮的進(jìn)行。二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險方面 XX 年城鎮(zhèn)居民的參保人數(shù)達(dá)到 37147 人,完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的 100%,城鎮(zhèn)居民參保覆蓋率達(dá)到 95%以上,城鎮(zhèn)居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類退役士兵的參保率達(dá)到 100%,并解決了城鎮(zhèn)居民 60 歲以上困難家庭的醫(yī)保問題。截止到 12 月底,共收繳醫(yī)保金 736 萬元,爭取省財政 萬元,中央財政 萬元。到目前為止,醫(yī)?;鸸灿嬛Ц?460 萬元,在一定程度上有效地解決了城鎮(zhèn)居民因病致貧、因病返貧的問題。三是 城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險方面。根據(jù)縣政府的安排, XX 年我縣城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險工作由縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)承保。為了做好補(bǔ)充醫(yī)療保險各項工作,醫(yī)保局多次召開了工作會議,商討對策,研究布署工作,到目前為止我縣共有 11000多參保職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險,共計征繳醫(yī)保金 78 萬元,已累計賠付醫(yī)藥費 70 多萬元,基本做到了收支平衡。 (三)規(guī)范勞動管理,維護(hù)勞動者合法權(quán)益 新年伊始,我局通過電視、廣播、流動宣傳車、現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、 《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)。據(jù)不完全統(tǒng)計,有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關(guān)政策 100 余次,上街現(xiàn)場宣講 10 余次,并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結(jié)合起來,使更多的企業(yè)自覺守法,更多的勞動者主動維權(quán)。嚴(yán)格按照上級布署,集中力量開展各項專項活動,全面完成專項行動任務(wù)。開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椈顒?。在縣領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門,對全縣的勞動力市場進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范 了全縣職介市場,為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。根據(jù)省、市主管部門的要求,積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所,進(jìn)行全面清查,重點打擊并依法取締黑磚窯。按照相關(guān)制度,開展了 XX 年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè) 233家,涉及職工 14327 人,通過年檢鑒定勞動合同書 6533 份。勞動監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開展。全年受理并立案勞動監(jiān)察案共 33 件,結(jié)案 30件,涉及金額 380 余萬元,受理勞動爭議仲裁案件 51 個,已調(diào)解案 15個,仲裁結(jié)案 34個,涉案人數(shù) 108 人,涉案金額數(shù) 280 余萬元。 (四)全力消除不穩(wěn)定隱患,勞動關(guān)系呈現(xiàn)新局面。 XX 年,接待來信來訪群眾 XX 余人次,做到熱情接待,耐心傾聽、細(xì)心講解、誠心處理。能處理的及時處理,暫時不能處理的明確處理時限,不符合政策的細(xì)致地做好解釋,盡力使群眾希望而來,滿意而去。對涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。如 5 月 14日發(fā)生的蘆溪縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊接報后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠處置,先是耐心地做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作 ,確保該廠固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門,設(shè)法籌措員工工資,在短短 20 天時間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部償清員工工資和該廠其它外債 213035 元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會的廣泛好評。 7 月份,上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠、清查迅速及時,沒有造成社會負(fù)面影響。 二、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高履職能力 為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)分析問題和處理問題的能力,我始終注重學(xué)習(xí)黨的路 線、方針、政策,學(xué)習(xí)“ xxxx”重要思想,學(xué)習(xí) xx 在黨的 xx 大會議上作的報告及各項方針政策,用科學(xué)發(fā)展觀的理念武裝自己,堅持發(fā)展是第一要務(wù)。通過學(xué)習(xí),使自己對新時期人力資源和社會保障工作的現(xiàn)狀、問題和目標(biāo)任務(wù)有了更清醒的認(rèn)識。在實踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政策法規(guī),務(wù)求切合實際。為做好人力資源和社會保障工作,注意學(xué)習(xí)國家、省、市制定的有關(guān)人力資源和社會保障工作的新政策,注重領(lǐng)會精神,在工作中結(jié)合實際加深理解和運用,從而掌握了工作的主動權(quán)。使自己能在工作中順利、有效開展。 三、求真務(wù)實、廉潔自律,團(tuán)結(jié)同志、當(dāng)好助 手 本人在工作中求真務(wù)實,作風(fēng)深入。堅持說實話、辦實事,深入調(diào)查研究,不搞形式主義。嚴(yán)格要求自己,保持清正廉潔。堅持以黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)的四大紀(jì)律、八項要求,在工作中嚴(yán)格把握自己,堅持原則,不濫用職權(quán)。生活上關(guān)心同志,互相理解,互相幫助,注重營造和諧愉快的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)干事,盡心工作,工作中嚴(yán)格做到到位不越位,顧全大局,切實維護(hù)黨組的領(lǐng)導(dǎo)地位和權(quán)威。 回顧今年履職的情況,雖然取得了一定成績,但與組織的要求和廣大同志對我的期望還還存在許多差距,我將在以后的工作中不斷 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,扎實工作,與時俱進(jìn),端正思想作風(fēng),盡心盡力地履行職責(zé),加強(qiáng)服務(wù)意識,多為群眾辦實事,把工作做的更好、更出色,把人力資源和社會保障工作推上一個新臺階,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第二篇:人社局副局長述職述廉報告 人社局副局長述職述廉報告 篇一:我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告 我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告 一年來,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我分管社會保障工作,具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。 XX,在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下,我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè),深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策,堅持學(xué)以致用、求真務(wù)實,創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項工作都得到較快的發(fā)展,企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位?,F(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報告 如下: 一、述職部分 作為分管社會保障的副局長,一年來,做到深刻領(lǐng)會國家對社會保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署,以民生為本,以群眾利益為重,以不斷提高保障水平為切入點,緊緊圍繞工作目標(biāo),做好各項分管工作。 (一 )主要目標(biāo)任務(wù)完成情況 社會保險參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn),社?;鹫骼U應(yīng)征盡 征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、 8012 人、 7009 人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %、 %、 %、 %。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療 保險參保萬人,參保覆蓋率達(dá) 98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達(dá)到 8800 萬元、 2200 萬元、 110 萬元、 100 萬元,分別完成目標(biāo)任務(wù)的 100%、 129%、 157%、 250%。 各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放,保障及時充分。為全區(qū) 4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金 6700 萬元,從未發(fā)生拖欠 。全區(qū) 891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了 3951 萬元 。養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達(dá) 100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保 2981 人, 1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計 135 萬元,參保率、發(fā)放率均達(dá) 100%。全區(qū) 3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?!?,參保率達(dá) 72%。發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569 萬元,社會化發(fā)放率達(dá) 100%。 醫(yī)療、工傷、生育保險保障有力,待遇享受及時。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險報銷 1920人次,統(tǒng)籌基金支出萬元 。享受工傷保險 48 人次,基金 支出萬元 。生育保險報銷 102 人,基金支出萬元 。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī) 40040 人次,個人賬戶支出萬元,門診特定病種補(bǔ)償1178 人次,統(tǒng)籌帳戶資金支出萬元,住院 4432 人次,統(tǒng)籌賬戶資金支出萬元,離休干部區(qū)內(nèi)就診 99 人,區(qū)外住院報銷 52 人次,總支出費用萬元。 內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實,社?;疬\行安全平穩(wěn)。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設(shè)兩項重點工作的開展,審計稽核工作全面完成,基金管理嚴(yán)格規(guī)范。 (二 )亮點和重點工作 實施全民養(yǎng)老工程,在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實施新農(nóng)保制度,推進(jìn)消除零保障家庭,實現(xiàn)了 1655 戶“零保障家庭”每戶至少有 1 人參加了養(yǎng)老保險。 助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協(xié)議 550 份,累計辦理 1600 人,完成市目標(biāo)的 110%,新發(fā)放助保貸款 700 萬元。其中,為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率 100%。對 35名重度殘疾或重病致貧,且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員,區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費額度的參保補(bǔ)貼。 職工醫(yī)保率先納入市直一體,管理服務(wù)上新臺階。年初,將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng),解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題,提高了職工醫(yī) 療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由 3 萬元提高到 6 萬元,大病醫(yī)療保險由
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