xx縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況的調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 個。按照縣人大常委會工作安排，教科文衛(wèi)工委在常委會副主任何慧明的帶領(lǐng)下，深入部分醫(yī)院進(jìn)行實(shí)地視察和座談，對我縣醫(yī)改十年來的情況進(jìn)行了調(diào)研。 （二）主要成效 XX年，是醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年，也是我縣醫(yī)改工作奮起超越之年。一是取消了藥品加成。三是實(shí)施了藥品器械陽光采購。 。二是醫(yī)共（聯(lián)）體建設(shè)快速發(fā)展。 。全面落實(shí)健康扶貧政策，對貧困人員實(shí)行“先診療后付費(fèi)”和“一站式”結(jié)算。三是醫(yī)療衛(wèi)生體系有了新突破。一是加大了學(xué)科建設(shè)力度。三是推進(jìn)了信息化建設(shè)。為凈化我縣就醫(yī)環(huán)境， 4 月初開始，對全縣個體診所進(jìn)行了一次徹底的摸排，先后開展監(jiān)督檢查 XX次、出動人員 XX 人，查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為 XX 件、取締非法診所 XX家、約談有證診所 XX 余家，罰款 XX萬元。 8 年來，除全省統(tǒng)一接收醫(yī)學(xué)定向生和“三支一扶” XX 人外，沒有公開招聘醫(yī)務(wù)人員，而全系統(tǒng)每年有將近 XX人左右相繼退休，人才隊(duì)伍急劇萎縮。 35 歲以下人員 XX人，占總?cè)藬?shù)的 XX%，人員結(jié)構(gòu)青黃不接嚴(yán)重，衛(wèi)生人才斷層現(xiàn)象日益凸顯。個別 醫(yī)務(wù)人員“怕、慢、假、庸、散”等現(xiàn)象仍然存在，為患者服務(wù)的意識不夠濃，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、醫(yī)貌還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然我縣分級診療工作在新醫(yī)保政策、服務(wù)能力建設(shè)、醫(yī)聯(lián)體合作、雙向轉(zhuǎn)診等方面進(jìn)行了探索，出臺了相應(yīng)的政策措施，但在實(shí)踐層面仍面臨巨大的困難，離建成相對完善的分級診療體系目標(biāo)還有差距，一些常見病、 多發(fā)病就診還集中在縣級醫(yī)院。 。將“互聯(lián)網(wǎng) +”和智能化等現(xiàn)代技術(shù)充分運(yùn)用到醫(yī)改中去，實(shí)現(xiàn)省市縣平臺信息共享。要加強(qiáng)和支持中醫(yī)藥改革，著力提高我縣中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平，認(rèn)真總結(jié)推廣文港鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)新模式，實(shí)施“名院、名科、名
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