【正文】 本人擔任高二和高三各一個班級的地理課。二是教給學生一些終生受益的東西，例如辯證的分析問題， 用發(fā)展的觀點思考，吃苦精神，持之以恒等學習品質(zhì)，以提高學生的自信心，激發(fā)內(nèi)動力，提高學習的自主性。 三、對班主任工作的思考 健康向上，積極和諧的班級文化象陽光雨露一樣，浸潤、撫育著每個學生的心靈，激發(fā)他們的內(nèi)動力，提高他們的自主性，引導他們健康、快樂而又充實的生活。為了讓他們的學習熱情持續(xù)下去，我組織了“成功 =目標 +計劃 +行動”、“俞敏洪的故事”、“房子與人生”、“雄鷹和蝸?！薄ⅰ叭绾巫鲆粋€富有成效的學生”、“怎樣做到努力學習”等主題班會，培養(yǎng)學生持之以恒的品質(zhì)，這是我班級管理的第二項措施，既激發(fā)內(nèi)動力，提高自主性。這是我班級管理的第三項措施，即建立積極向上、學風濃厚的班集體。是學校先進的理念、高效的管理、優(yōu)越的條件，讓我能夠快樂的工作和生活?，F(xiàn)將這一年的工作從德、能、勤、績、廉等方面總結(jié)。因此這一年來我堅持學習馬列主義毛澤東思想，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價值觀。平時我虛心向?qū)W校老師學習教學經(jīng)驗，共同工作，共同學習，共同進步。在這一年里，我擔任了五個班級的音樂教學工作，認真上好每一節(jié)課。對于一名教師來說，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。（ 3）課后：認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況和思想狀況，對學習中存在的問題及時處理，每天下午放學后，凡是有問題需要輔導的學生我都會耐心的給予輔導。 我每天堅持在學校認真工作，從不遲到早退。我只知道自己埋頭苦干，很多時候還沒有找到很好的方法，今后我將整改自己存在的不足。在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，用“生命不息，奮斗不止。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作?；剡^頭來看，這三個月的工作，我自己還是很滿意的，我也有信心在轉(zhuǎn)正后，能在自己的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。因為園里一直缺乏舞蹈老師，所以一直沒有開設(shè)舞蹈課，對這方面的經(jīng)驗有所不足，所以我的意見園長還是會著重考慮的，這為我的工作帶來了極大的便利，我知道園長是想把孩子們舞蹈方面的能力趕上來，我也不會懈怠，盡自己所能，園長都對我的 工作這么大力支持了，我肯定的做出點效果出來，不然怎么對的起園長。站在新的出發(fā)點，回望來時的路，是為了接下來的歷程更加夸姣。學?！笆姑恳粋€人都得到發(fā)展”的理念也要求我們不只是春蠶，不只是燭炬，照亮他人的同時，也要不斷的充實、晉升自我，只有自身得到發(fā)展，才會從教育中得到快樂，才有動力一往無前。社會是一所大學，我學習到了良多在學生時代學習不到的東西。事業(yè)和健康應該是兼顧的。不同科目的課堂相互鑒戒，讓我看到了不一樣的風景，而且在教授教養(yǎng)中可以適當聯(lián)系其他科目，教授教養(yǎng)內(nèi)容豐碩生動了，又能聯(lián)系學生已有的知識，學生的愛好進步了。學生的學習主動性進步了。于我而 言，遠離求學生涯的無慮，步入一個全面對自己的人生負責的新階段，確實是一個質(zhì)的飛躍。下面，針對這一個月自己在保教、師德、自身發(fā)展與提高這三個方面進行相關(guān)的總結(jié)。俗話說，“萬事開頭難”。為了把自己的教學水平提高，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案 課件學習，還爭取機會多聽其他教師的課，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。另外，在提升教育、教學實踐能力方面，我認真鉆研，虛心向他人請教，及時學習他人優(yōu)秀的經(jīng)驗，并鼓勵自己勇于創(chuàng)新。教師要以關(guān)懷、關(guān)注、理解、賞識的眼光啟發(fā)學生的心智。讓每一個孩子的身心都能健康成長，讓每一個孩子每天都有好感覺，讓每一個孩子都能獲得成功。為此，今后我將 繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。自己應該怎樣做，怎樣做的更好。氣也會馬上打消的，我是越來越喜歡我的工作了。我在美術(shù)手工方面也有了更大的進步，在這方面的功勞都是班長給予的鼓勵與支持，我很感謝。不但要把工作做好還要不段的學習，要作一位好的幼兒園老師，這是我的希望。我的政策是當她小便后我教她，經(jīng)過一個星期的努力，她突然說她會了，雖說，她掖不是很好但也進步了。 在態(tài)度方面還是可以，對每個孩子都很細心的照顧，尤其是動作慢的孩子更要仔細 。希望在以后我會變得更出色，也希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師。我為什么這么想成為一名教師呢 ?我還記得是在我讀大學的時候，我有一位專業(yè)課老師，他說過這樣一句話，“去做一個能夠帶給別人好的影響的人，這些影響可能會影響一刻，也可能影響一生，總之是好的影響就對了。這都是我不停前進的動力，為了做好我這份工作，我也為此花費了很多時間和精力。 有一次上課，有幾個吵鬧的孩子一直在做小動作，我也沒有管他，我想看他什么時 候自己能夠有覺悟，不再吵鬧。我沒有想到我們班的小班長會是如此的有擔當，愿意為老師分擔。今后，我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來 !一起來看看 2020 年試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 5 篇，歡迎查閱 ! 試用期轉(zhuǎn) 正工作總結(jié) 1 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。成為了客戶服務(wù)工作傳遞歡樂的一名使者。 帶著對未來完美的憧憬和期望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。 在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，經(jīng)過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。 經(jīng)過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了必須的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心境。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化 ?？展氖悄ɑ視r墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細 砂含量太重造成。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情景，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié)，對癥下藥。例如：是否是業(yè)主的操作不當 (主要是門窗鋁合金五金配件 )，經(jīng)過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全能夠避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還 造成了業(yè)主對 __滿意度的下降。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。初到廣田，走進華麗典雅的大堂，寬敞明亮的辦公室，心里無比激動，也讓我對于未來工作充滿了信心，相信廣田能給我一個很好的工作平臺，也相信自我能夠很好的完成本職工作。下頭我就在市場管理部任職期間的工作做一個總結(jié)，如工作還有不足之處，懇請各位領(lǐng) 導予以指正。在結(jié)合部門管理制度和日常工作之后，對本職工作有了全面的認識，也明確了崗位職責。經(jīng)過同事的指導與自我經(jīng)驗的積累后，此刻已經(jīng)掌握了接聽業(yè)務(wù)電話的技巧，雖然還有不足之處，但我會不斷學習和改善。從業(yè)務(wù)分析到立項分析，每一個數(shù)據(jù) 必須保 證準確無誤。經(jīng)過這段時間的工作，也發(fā)現(xiàn)自我存在的不足：在整理數(shù)據(jù)時不夠細心，對公司各業(yè)務(wù)部門情景還未完全熟知，分析數(shù)據(jù)的本事還有待加強。同時也感激領(lǐng)導對我的信任，給予我提現(xiàn)自我，提高自我的機會，使我的工作本事得到提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。 從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù) 整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團參考、使用。 經(jīng)過這段時間的工作歷練，培養(yǎng)了主動工作意識，提高了工作進取性，鍛煉了工作本事，提升了工作熱情。 對集團 各部門的工作情景缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。 四、對未來的計劃： 在以后的工作時間里，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自我應當貢獻的力量。 本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報 。 遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。 試用 期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 4 我于 20__年 _月 _日成為公司的試用員工，到今日已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫忙，靜心回顧。 一、經(jīng)過向 ___項目老同事的學習，明白了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工 作。 以上是我 工作這一段時間的心得和體會，衷心的感激公司給予的我這次試用的機會。對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠 。 一、思想方面 在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情景并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同 時努力完善工作的方式、方法，提高自我的工作本事，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以 100%的狀態(tài)對待工作。 對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。 四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表此刻： 。 忙碌于日常小事，工作沒有上升到必須高度。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，可是我將從多方面努力進一步提高自身的工作本事，以進取的心態(tài)應對每一天的工作任務(wù)。一起來看看 2020 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新 5 篇，歡迎查閱 ! 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 1 __年 5月 4日成為 ____)編輯設(shè)計中心中學 教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習 ，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。 雖然三個月時間不算長，但我 已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。 這三個月來我學到了很多，感悟了很多 。了解 公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。 熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是掌握C開發(fā)語言和 . 集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。 在這期間，我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足，主要表現(xiàn)在對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關(guān)于這點，在現(xiàn)在的開發(fā)中我已經(jīng)改善。在兩個月的工作中，對各部門主管及員工的配合和支持表示敬意。 結(jié)合創(chuàng)優(yōu)目錄，全面整理匯編了各項物業(yè)工作記錄檔案 。 抓好工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，如工作計劃、用資計劃、采購計劃等，開展預防性物業(yè)維保工作 。在這樣的工作氛圍中，可以極大地激發(fā) 我自身的工作潛能，使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中。 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 4 尊敬的公司領(lǐng)導： 我于 20__年 9月 3 日有幸加入 ____工作，對領(lǐng)導給予良好的工作機會表示十分的感謝 。 二、工作展開階段 (~今 ) 在公司各級領(lǐng)導及 _經(jīng)理、 _經(jīng)理的精心指導和廣大同事的積極配合下，本人能在較短的時間內(nèi)進入正常的工作角色，且有較清晰的工作思路，按各種計劃分步實施，緊密 圍繞“創(chuàng)省優(yōu)管理”工作，開展各項現(xiàn)場整改 (整改項達 60多項 )。 三、下步工作目標 強化內(nèi)部管理，加大工作監(jiān)督力度，延續(xù)創(chuàng)優(yōu)工程的各項管理制度和作業(yè)流程管理工作 。公司領(lǐng)導注重人性化管理，注重員工自身素質(zhì)的提高和具有整體團隊凝聚力。以上小結(jié)，敬請領(lǐng)導審核指導。 負責公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè) 。 針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務(wù)中心工作 流程和提高服務(wù)認知 。 加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通 。