【正文】 性試驗(yàn)。 繼續(xù)抓好反習(xí)慣性違章工作。 5 月份對(duì)各單位線路主管進(jìn)行崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 第二篇：變電站工作思路 2021 最新 變電站工作思路 2021 最新 【導(dǎo)語(yǔ)】計(jì)劃是管理的一項(xiàng)重要職能，任何組織中的各項(xiàng)管理活動(dòng)都離不開計(jì)劃。堅(jiān)決杜絕人身傷亡和特大設(shè)備事故、杜絕惡性誤操作事故。違章時(shí)人身和誤操作事 故發(fā)生的根源，人身事故和誤操作事故都是由于管理不嚴(yán)、措施不力、不執(zhí)行倆票三制、違章指揮、違章作業(yè)或違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。 對(duì)設(shè)備的除塵和防污閃工作。 繼續(xù)抓好反習(xí)慣性違章、完善規(guī)章制度，加大考核力度，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，不發(fā)生變電事故。 針對(duì)不同時(shí)期設(shè)備的特殊運(yùn)行工況，對(duì)值班員施以針對(duì)性的培訓(xùn)，提高了本人應(yīng)對(duì)事故、防范事故、處理事故的能力。才能把一個(gè)班組建設(shè)好。所以在今后最短期間內(nèi)相互之間要加強(qiáng)溝通，增進(jìn)友誼，相互協(xié)調(diào)，構(gòu)建一個(gè)和諧、上進(jìn)、團(tuán)結(jié)的新 團(tuán)體。制定購(gòu)買計(jì)劃，通知相關(guān)部門及早采購(gòu)，做到不因備件原因而影響供電的可靠。 第二、抓好安全生產(chǎn)工作，提高供電保障，應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，完善管理體系，制定技術(shù)指標(biāo)考核管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高設(shè)備健康水平，做好預(yù)防工作和事故預(yù)想，以保證設(shè)備安全運(yùn)行，要求運(yùn)行人員加強(qiáng)設(shè)備巡視，提高設(shè)備質(zhì)量，發(fā)現(xiàn) 設(shè)備隱患及時(shí)匯報(bào)和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。自覺嚴(yán)格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項(xiàng)工作。如何真正做到杜絕違章、鏟除隱患，關(guān)鍵在于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和安全工作“有章可循，有章必循，違章必究”，為此，我們要做到以下幾點(diǎn)： 加強(qiáng)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化安全第一思想。 事故發(fā)生是概率性事件，而概率是什么，是可能性。這也是我們之所以大力開展“反違章、除隱患”百日安全活動(dòng)的意義之所在。 新的一年，新的開始，在各位領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核的細(xì)分，一定能完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。（全年） 完成高莊變電站和白王變電站 10KV 出線工程。 實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，不發(fā)生主網(wǎng)、變電事故。 制定各單位的安全生產(chǎn)“雙措”計(jì)劃和本安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。 加強(qiáng)線路、設(shè)備的巡視工作，及時(shí)消缺。 三、職工培訓(xùn) 2 月份對(duì)我局工作負(fù)責(zé)人和工作票簽發(fā)人進(jìn)行新版工作票、操作票、事故搶修單填寫培訓(xùn)。 對(duì)變電職工每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核。 二是推進(jìn)技能競(jìng)賽創(chuàng)新。 引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，積極參與“小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議、小改造”創(chuàng)新大賽，立足職工小改小革的轉(zhuǎn)化實(shí)施，通過(guò)各種載體經(jīng)常性地選樹表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。每年“五一”期間開展勞模進(jìn)車間、進(jìn)班組活動(dòng)，通過(guò)言傳身教號(hào)召職工崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模。 二是深化廠務(wù)公開工作。 科學(xué)界定和明確落實(shí)職工代表的權(quán)利和義務(wù)，抓好職工代表職代會(huì)述職工作，增強(qiáng)職工代表責(zé)任意識(shí)和代表能力。 (關(guān)注公 眾號(hào)：公文 類寫作，添加微信 biganzi 888 獲取更多匯編資料 ) 二是做細(xì)幫扶救助品牌。加強(qiáng)日常管理考核，實(shí)現(xiàn)“民生工程”建設(shè)動(dòng)態(tài)管理考核常態(tài)化，不斷提高管理水平。落實(shí)職工體檢計(jì)劃、外出療休養(yǎng)計(jì)劃兌現(xiàn)率，不斷完善職工健康檔案管理系統(tǒng)。組織舉辦好各片區(qū)慶祝中華人民共和國(guó)成立 72 周年職工文藝晚會(huì)、歌詠比賽。 五、推 進(jìn)管理創(chuàng)新，努力提升工會(huì)工作能力水平 一是開展工會(huì)干部“學(xué)理論、提素質(zhì)”活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦整治“不能為、不想為、不敢為”等突出問(wèn)題，加強(qiáng)日常管理，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力水平。同時(shí)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支、資金管理、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)設(shè)計(jì)等方面自查全覆蓋、不留死角。從廣義上講，在工作的方方面面都會(huì)涉及到工作計(jì)劃，比如學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃等等。它不僅考驗(yàn)?zāi)愕挠職?，還考驗(yàn)?zāi)愕恼Z(yǔ)言表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能。 本學(xué)年，秘書部將對(duì)人員工作分配進(jìn)行一定的調(diào)整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。 二、秘書部的日常工作 秘書部為社聯(lián)的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，對(duì)于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性作用；負(fù)責(zé)各類會(huì)議的通知，即上傳下達(dá)；協(xié)助各類會(huì)議的開展并做好會(huì)議記錄；收集整理社團(tuán)活動(dòng)開展情況，負(fù)責(zé)整理書寫重要活動(dòng)通訊稿，并與通訊社保持聯(lián)系；負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對(duì)檔案的變動(dòng)進(jìn)行及時(shí)更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào)；而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)社聯(lián)工作，這對(duì)于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。社聯(lián)作為一個(gè)龐大的學(xué)生組織，除了社聯(lián)的特聘通訊員，還在每個(gè)協(xié)會(huì)分設(shè)一個(gè)特聘通訊員。這項(xiàng)工作由秘書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強(qiáng)秘書部成員間的合作意識(shí)和凝聚力。社聯(lián)每周、每月、每學(xué)年的工作材料的整理均由秘書部來(lái)完成，并且有一部分工作總結(jié)是需要我們自己來(lái)寫的，這也對(duì)秘書部 成員的寫作能力增加了一定的挑戰(zhàn)性?；顒?dòng)總結(jié)也由秘書部來(lái)完成。在本學(xué)年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實(shí)地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 【篇二】 2021 秘書處工作思路大全 我是學(xué)生會(huì)秘書部的一員，在學(xué)生會(huì)的一年里我學(xué)會(huì)了很多東西，也明白了很多道理。 參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié) 二、本學(xué)年工作計(jì)劃 （一）認(rèn)真完 成本職工作 秘書部的主要職能： 文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。因此，要全面提 高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。 活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書部每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書部成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握。 “第一時(shí)間”，對(duì)待工作不得推脫，在任何時(shí)候都能及時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)?，F(xiàn)在秘書部的常規(guī)工作主要包括內(nèi)部與全體會(huì)議的會(huì)議記錄、內(nèi)部成員工作記錄、全體例會(huì)考勤情況、學(xué)生會(huì)集體的學(xué)期計(jì)劃及總結(jié)，以及學(xué)期大型活動(dòng)的策劃及總結(jié)等。這學(xué)期，針對(duì)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，各個(gè)成員對(duì)各種工作的內(nèi)容熟悉掌握了，我們會(huì)盡力服從于學(xué)生會(huì)日常工作的要求，避免拖沓的狀況再次出現(xiàn)。 最后，針對(duì)下學(xué)期的新舊交替工作，秘書部也會(huì)提前做好準(zhǔn)備，對(duì)于在日常工作中表現(xiàn)突出，能力良好的成員會(huì)給予重點(diǎn)培養(yǎng)。 【篇一】質(zhì)量工作思路 2021 文集 為了為穩(wěn)步提高公司的工程質(zhì)量管理水平；更好地規(guī)范和提升公司的質(zhì)量管理工作，特制訂 20xx 年公司質(zhì)量工作計(jì)劃。 二、質(zhì)量工作安排 （一）質(zhì)量工作重點(diǎn) 繼續(xù)建立健全質(zhì)量管理崗位責(zé)任制 以崗位責(zé)任制為中心，加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè)，貫徹落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ)。 加強(qiáng)內(nèi)部溝通 為確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行持續(xù)有效，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，公司要通過(guò)各種渠道和形式如：質(zhì)量分析會(huì)，簡(jiǎn)報(bào)、組織專題活動(dòng)（質(zhì)量月、百日競(jìng)賽）等、促進(jìn)質(zhì)量 管理體系運(yùn)行的有效性。使公司質(zhì)量計(jì)劃真正成為項(xiàng)目質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件。 加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育，搞好質(zhì)量培訓(xùn)工作 要繼續(xù)做好質(zhì)量意識(shí)教育和進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識(shí)和管理人員的素質(zhì)。 強(qiáng)化過(guò)程控制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度 工程部要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查工作。管理人員要積極參與管理，讓產(chǎn)品質(zhì)量在每一道工序， 每一個(gè)細(xì)節(jié)都處于受控狀態(tài)。項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工 作由公司總工程師負(fù)責(zé)。 三、質(zhì)量管理措施 完善質(zhì)量檢查制度 項(xiàng)目部都要確實(shí)落實(shí)“中間驗(yàn)收”及 “三級(jí)質(zhì)檢”工作。對(duì)工程的監(jiān)督檢查，要定期通報(bào)檢查結(jié)果，并對(duì)問(wèn)題整改完成情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。 強(qiáng)化工程質(zhì)量過(guò)程控制 項(xiàng)目部要在施工過(guò)程中嚴(yán)格控制每道工序，認(rèn)真履行隱蔽工程交接卡制度，堅(jiān)持上道工序不合格不流入下一道工序。 【篇二】質(zhì)量工作思路 2021 文集 20xx 轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了，在 20xx 工作中，我為自己制定如下目標(biāo)： 一、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的制修訂與落 實(shí)工作 通過(guò)以往一段時(shí)間的工作，認(rèn)識(shí)到當(dāng)前實(shí)施的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有部分要求和實(shí)際存在一定偏差，一些是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)設(shè)置的不盡合理，還有一些是因?yàn)闆](méi)有認(rèn)真落實(shí)。所有進(jìn)料檢驗(yàn)工作，按物料別留下完整檢驗(yàn)記錄。為保證制程質(zhì)量，計(jì)劃自 9 月 4 前要各現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員歸位，以加強(qiáng)過(guò)程環(huán)節(jié)的控制。自 9 月上旬開始，需對(duì)要入庫(kù)的產(chǎn)成品進(jìn)行 aql 抽樣檢測(cè)，并對(duì)檢查結(jié)果做好完整記錄。 六、定期召集質(zhì)量例會(huì) 每月召集質(zhì)量例會(huì)，就上個(gè)月的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)分析，完善糾正和預(yù)防措施，做好會(huì)議記錄，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。二是對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的不認(rèn)真履職的一線監(jiān)督人員組織到市站跟班學(xué)習(xí)，全面提高一線監(jiān)督人員的監(jiān)管水平。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督信息錄入工作，確保監(jiān)督信息內(nèi)容錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。三是積極推進(jìn)關(guān)鍵崗位人員定期考勤制度，要求全區(qū)所有在建工程施工、監(jiān)理項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員應(yīng)每周到質(zhì)安站進(jìn)行指紋及影像考勤，并簡(jiǎn)報(bào)本周工作，從根本上解決關(guān)鍵崗位人員不到崗或者到崗不履職的積難問(wèn)題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省保障性安居工程質(zhì)量安全管理的通知》（湘建建 274 號(hào)）要求，一要加強(qiáng)施工圖審查、施工許可、竣工驗(yàn)收等程序落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；二要加強(qiáng)保障性安居工程施工過(guò)程中的質(zhì)量控制，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理和工序質(zhì)量控制，認(rèn)真落實(shí)分戶驗(yàn)收、竣工備案、工程質(zhì)量保修等制度的執(zhí)行；三要強(qiáng)化行為監(jiān)督，督促相關(guān)責(zé)任主體切實(shí)落實(shí)工 程項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任公示制度、施工過(guò)程質(zhì)量責(zé)任公示制度以及工程質(zhì)量終身責(zé)任制等各項(xiàng)質(zhì)量責(zé)任制度；四要引導(dǎo)施工企業(yè)開展保障性安居工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。重點(diǎn)監(jiān)督預(yù)應(yīng)力工程、橋梁、高危邊坡?lián)跬翂Φ墓こ藤|(zhì)量監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)市政道路軟基處理、路基填筑、主體結(jié)構(gòu)混凝土以及主要功能的抽查和抽測(cè)，著力消除市政工程質(zhì) 量通病。 （ 6）強(qiáng)化對(duì)工程監(jiān)理的監(jiān)督管理。 （ 2）完善建筑起重機(jī)械安全監(jiān)管。 （ 3）加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全監(jiān)管。四是督促按規(guī)定配備施工現(xiàn)場(chǎng)滅火器材和水源。 （六）深入開展文明施工專項(xiàng)治理，強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)建”工作 為實(shí)現(xiàn)我區(qū)建設(shè)“國(guó)際旅游休閑度假區(qū)”的目標(biāo)，結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的強(qiáng)力推進(jìn)，通過(guò)嚴(yán)把開工前條件審查關(guān)、強(qiáng)化日常巡查力度，深入開展文明施工專項(xiàng)治理，實(shí)行嚴(yán)管重罰，著力提升城區(qū)在建項(xiàng)目文明施工管理水平，確保在建工地文明施工管理到位。 （八）加強(qiáng)政 治思想和隊(duì)伍建設(shè)，樹立監(jiān)督執(zhí)法良好形象 一是加強(qiáng)思想道德教育。 三是加強(qiáng)效能建