【正文】 ；（ 4）擔(dān)任講解培訓(xùn)工作；（ 5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告【 3】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 上午好！ 我叫 xxx， xx 年 10 月 26 日出生于 xx 省 xx 縣。 我此刻向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我擔(dān)任 xx 品管一職以來思想，業(yè)務(wù)工作狀況。在思想方面。是我以后在工作和學(xué)習(xí)中所要堅持的基本路線。以飽滿的激情和活力投入每一天的工作。主要的工作有以下幾點： 一：參加每一天的晨會，參加每周的生產(chǎn)例會，就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導(dǎo)進行認真的分析總結(jié)， 結(jié)合實際狀況制定了一些可加強了自我各方面的工作潛力。在培訓(xùn)中不斷完善自我，提高了自我的工作潛力。 我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓(xùn)。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作。不大劑量用藥。我們務(wù)必思考生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。在提高生產(chǎn)效率的同時，我們更多的是要思考可持續(xù)發(fā)展的問題。 在以后的工作學(xué)習(xí)中。謙虛，謹慎的做好每一件事。 多謝！ 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告【 4】 在經(jīng)歷了一年多的公務(wù)員工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，透過各領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙此刻我已到達轉(zhuǎn)正的資格。在一年試用期結(jié)束的時候，特將這一年的工作報告如下。 20xx 年 10 月份，我在自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心參加了由自治區(qū)人事廳主辦的初任公務(wù)員培訓(xùn)班，透過為期 14天的學(xué)習(xí)，增強了貫徹實踐鄧 理論、“ ****”、“和諧 社會”“八榮八恥”等重要思想的自覺性。 二、邊學(xué)邊做，踏實做事，認真負責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫忙下，我逐 漸明白了，作為一名國家公務(wù)員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作，認真負責(zé)地完成各項任務(wù)。 四、加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷提高。 以上是自我工作一年來公務(wù)員簡短工作鑒定，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心理解組織對我的審查和考驗！ 第二篇：試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 本人于 2021 年 4 月?lián)?XX，主要負責(zé) XX 生產(chǎn)組織工作，分管檢修、故障、物資等方面工作。任職以來系統(tǒng)運作平穩(wěn)，終端設(shè)備故障指標(biāo)優(yōu)于生產(chǎn)指標(biāo)及國標(biāo)要求，設(shè)備現(xiàn)場運作情況及社會評價情況整體向好。 加強檢查問題管理與隱患、危險源管控 組織及配合各級檢查累計發(fā)現(xiàn)問題 262 項，均已全部整改。 二、廉潔從業(yè)情況 個人廉潔從業(yè)情況 試用任職期間，嚴格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》規(guī)章條例要求，未與參建單位、潛在投標(biāo)人、其他業(yè)務(wù)往來的單位發(fā)生任何經(jīng)濟往來，未向相關(guān)單位借用交通、辦公工具或參加任何宴請，無個人證件掛靠情況。 工作思路 結(jié)合工作中存在問題，以及新時期對科室管理工作的新要求，將以安全生產(chǎn)管理為主線，全面深入開展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、精細化建設(shè)工作并橫向推廣，著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質(zhì)量管理體制、提高系統(tǒng)設(shè)備信息化管理水平，同時靈活組織人員思想教育、業(yè)務(wù)技能等方面的多層級培訓(xùn)，提升團隊綜合生產(chǎn)效力水平。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部 19 年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。 完成督察工作 2 次。 完成 了《關(guān)于推薦集團公司為 20212021 湖南省建筑行業(yè)改革 免費 分享 創(chuàng)新 發(fā)展先進單位的材料》、辦公室 2021 工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司 2021 工作總結(jié)、集團公司 2021 大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料 。 兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責(zé)任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。 弘揚“三種精神” : 一是弘揚甘于奉獻的精神。 三是弘揚永不滿足的精神。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。 三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。發(fā)了 2 期《督查通報》。 及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。 注重“兩個提升” :一是提升整體素質(zhì)。貫徹實施好 ISO9000 質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中 的幾個文檔。要有挑大梁、擔(dān)重擔(dān)、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩 。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。 二是主動和被動的關(guān)系。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。為領(lǐng)導(dǎo)出 主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。 抓好“五個管理”： 一是嚴格程序，抓好事務(wù)管理。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。 一、所做工作 兩個月來，我認真學(xué)習(xí)制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班 4 天。新增制度 50 個（我起草 15 個），100 頁，使新制度達到 220 個， 33 萬字。元月 4 日配合趙部長對職員 12 月份工作日志進行了檢查。 及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門 負責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。 注重“兩個提升” :一是提升整體素質(zhì)。 弘揚“ 三種精神” :一是弘揚甘于奉獻的精神。 處好“四個關(guān)系”：一是大局和小局的關(guān)系。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。四是“過頭”與“不及”的關(guān)系。要積極諫言，但不能瞎摻和。二是管帶結(jié)合，抓好檔案管理。四是定標(biāo)明責(zé)，抓好安保管理。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護，及時更新。善 于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造 條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。 發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。要按制度辦事。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。 心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。在這彌足珍貴的三個月里，因為有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，我很快融入了佛山市簡氏依立電器有限公司這個大家庭，并在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進步。 二、工作內(nèi)容： ①配制已經(jīng)定型的漿料配方，過納米處理，供應(yīng)車間日常生產(chǎn)； ②對來樣及相關(guān)材料進行硅酸鹽化學(xué)成分分析，對化驗結(jié)果作出合理評價，選出合適的材料進行配方配比。 三、工作體會： “三人行，必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之”，向同事虛心請教學(xué)習(xí)，彌補自身不足，進而做的更好。只有具備責(zé)任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。 總結(jié)三個月來工作，我認為我能夠積極、主動 、熟練的完成各項工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并積極全面的配合公司要求來展開工作，與同事能夠很好的配合