【正文】 態(tài)度對待每一項工作。 在綜合部，每天都能提前到達辦公室，做好上班前的 相關工作準備，并能及時打掃領導的辦公室等。 在物業(yè)部，我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通，及時把我們的工作做好，提高管理力度；嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照工作計劃，完成核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作；在消防安全方面，物業(yè)部門定期進行消防知識培訓和消防演習 ，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各種應變、應急措施；等等。 2．工作不夠扎實，不能與時俱進。 首先，加強學習，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。請領導批評指教。檢查復印機和打印機的及其它用紙情況，不夠時及時添加紙張。 ：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者 要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。 ： 工作細心度仍有所欠缺 。 感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人 !同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步！篇三：行政文員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和工作計劃 工作總結(jié)和工作計劃 回顧這一個月，感慨良多，作為一 名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。在工作中，我努力從每一件事情上進行總 結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。 二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高 在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e， 除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結(jié)，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。 紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理 和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。 五、下個月工作及學習計劃 今后在工作中還需多向領導、同事 虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。篇四：前臺文員轉(zhuǎn)正述職報告 報告目錄 個人履歷簡介 、入職以來的主要工作事項 、對任職崗位的認識和理解 、工作體會 、轉(zhuǎn)正之后的工作計劃 、需要得到的支持與幫助 23456 二、入職以來主要事項 自 10 月 25 號入職以來，我在前臺接待崗位工作已有兩個月的時間，認真學習和執(zhí)行遵守公司的各種規(guī)章制度，了解并貫徹企業(yè)文化和管理理念，遵守保密制度。 持前臺衛(wèi)生清潔，維護好 公司的良好形象； ，協(xié)助部門其他同事進行活動準備； （開門窗透氣、打印機是否有紙張、飲水機是否有水等）；下班檢查關閉電腦（手提電腦聯(lián)系主人是否回辦公室?guī)推涫蘸茫?、飲水機等電器； 9.自行學習完成一些工作表格，工作文檔； 、打印、掃描等工作，共計復印 a3:58 張 a4： 3097 張打印 a3： 49 張 a4：1533 張； 、復印及時下發(fā)到各部門并做好登記，同時將文件的電子版存放到相應文件夾。新購辦公用品入庫登記整理擺放在相應位置，讓同事領用方便及時； 三、對任職崗位的認識和理解 公司前臺是一個公司的臉面和名片，所以前臺工作人員必須掌握公司前臺接待禮儀。 ， 工作不單單要苦干，更重要的是交流和互助，行政部的工作更是需要其他部門的配合，所以與同事之間良好的溝通是必不可少的。 克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。 認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色， 能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。 二、角色工作 員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作； 勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作； 新入職人員的培訓工作； 社保及工傷保險的辦理工作； 完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管 理方案，車輛費用管理及調(diào)度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車 輛使用記錄等； “ 7s”宣傳、落實與促進，“ 7s”管理的進一步深入，“ 7s”檢查等 工作； 公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行； 公司各項通知、通告的擬定、公布等工作； 辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設施的維護等 工作； 護，突發(fā)事件與安全事故的處理； 1公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況； 1其他相關的人事行政工作。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。 公司行政助理的主要是協(xié)助經(jīng)理做好行政工作。 (2)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱 。 (5)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作 。 (3)對領導交辦的一切事情跟進到底，按進度高質(zhì)量完成。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了自己的一絲貢獻。這都有待于在今后的工作中加以改進。本人主要擔任武漢分公司銷售行政助理一職，其職責是負責分公司銷售數(shù)據(jù)的整 理匯總、日常人事行政工作、倉庫管理、財務管理以及其它臨時性工作。例：如遇周 六、周日加班，在周五下班前登記備案，在 KA 門店的巡查及時提供相關門店小票（或儲包小票）以此作為考勤依據(jù)。以同樣的思路建立相對應的電子檔案，通過鏈接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。 ，目前分公司采取衛(wèi)生值日制輪流排班做清潔，從而更好地加強了員工主人翁精神。如果出 現(xiàn)疑難問題我們再請專業(yè)的 IT 服務公司處理。充分利用每月生日聚會的形式，增加員工的歸屬感，借此機會互相交流。 要結(jié)合公司的實際情況，制定準備收取檔案的內(nèi)容，并根據(jù)這些內(nèi)容制定完善的歸檔程序，制定相對應的電子檔案，以便于可以日后隨時抽取員工的相關資料，辦理相關事宜，這樣在很大程度上可避免工作上的重復性。讓新員工在正式上崗前明確自己的崗位職責，定崗定位，并對 于企業(yè)文化有進一步的了解。 了解員工的培訓需求及分析，在我司產(chǎn)品銷售淡季時，可集中進行相關培訓課程。 對于培訓過程進行有效地評估、改進，對受訓人員進行培訓考核，例：在對分公司促銷人員的培訓課程中，采取角色扮演、行為模仿法，提高促銷員的銷售技能，調(diào)動員工的積極性。 每月 18 日前按規(guī)定為員工辦理社會保險五險、住房公積金，并對解除（終止）勞動合同人員辦理社會保險轉(zhuǎn)出及住房公積金封存手續(xù)，同時為員工辦理享受社會保險相關待遇的手續(xù)。 有關費用需經(jīng)銷商代開的發(fā)票，要及時與經(jīng)銷商溝通，不能超過總公司規(guī)定的 6%稅。 發(fā)出產(chǎn)品應根據(jù)總公司綜合管理部下達的送貨通知單出庫，要確保批號、產(chǎn)品日期、品項的一致性。按照每位員工陳述工作時主要圍繞三個方面：存在什么問題、解決到什么程度、預計什么時候能完成。 、銷售部門對促銷活動訊息的跟蹤。在完成本職工作的前提下，與總部各部門步代要始終保