提升管理者心理素質(zhì)和綜合能力53-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 45 45 44 40 39 39 39 38 37 36 35 31 30 29 29 29 28 26 26 25 24 23 20 20 20 19 18 17 16 15 15 13 12 11 Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA 1你是否覺得寧可務(wù)實(shí)而不愿從事創(chuàng)新或改革的事？ 1你是否嘗試在時(shí)間限制內(nèi)作出更多的事？ 1與別人有約時(shí)你是否絕對(duì)遵守時(shí)間？ 1表達(dá)意見時(shí)你是否握緊拳頭以加強(qiáng)語(yǔ)氣？ 1你是否有信心再提升你的工作業(yè)績(jī)？ 1你是否覺得有些事情等著你立刻去完成？ 1你是否覺得對(duì)自己工作效率一直不滿意？ 你是否覺得與人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)非贏不可？ 2你是否經(jīng)常打斷別人的話？ 2看見別人遲到時(shí)你是否會(huì)生氣？ 2用餐時(shí)你是否一吃完就立刻離席？ 2你是否經(jīng)常有匆匆忙忙的感覺？ 2你是否對(duì)自己近來(lái)的表現(xiàn)不滿意？ Copyright 169。 。 2020 Northwest University EMBA 六、塑造完美個(gè)性，實(shí)施個(gè)性化管理 所謂個(gè)性，是指一個(gè)人在其生理素質(zhì)基礎(chǔ)上和后天環(huán)境的共同作用下，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐形成和發(fā)展起來(lái)的具有一定傾向和比較穩(wěn)定的心理特征的總和。 ? 能力的差異： 人與人之間在能力上存在著明顯的個(gè)體差異，既有量的差異，也有質(zhì)的差異。 2020 Northwest University EMBA 創(chuàng) 新 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。 2020 Northwest University EMBA 創(chuàng)新能力 創(chuàng)新能力是個(gè)體運(yùn)用一切已知信息，包括已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等，產(chǎn)生某種獨(dú)特、新穎、有社會(huì)或個(gè)人價(jià)值的產(chǎn)品的能力。 創(chuàng)新思維 流暢性 變通性 新異性 Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA ? 多血質(zhì)：這種人情感豐富、外露但不穩(wěn)定，思維敏捷但不求甚解，活潑好動(dòng)、熱情大方、善于交往但交情淺薄，行動(dòng)敏捷、適應(yīng)力強(qiáng)；他們的弱點(diǎn)是缺乏耐心和毅力，穩(wěn)定性差，見異思遷。 Copyright 169。性格是個(gè)性中最重要、最顯著的心理特征，在個(gè)性中起著核心作用，是一個(gè)人區(qū)別于其他人的集中表現(xiàn)。 2020 Northwest University EMBA 七、滿足員工的需要，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性 Copyright 169。 Copyright 1
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