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機關(guān)事務(wù)管理局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作總結(jié)(最終5篇)-預(yù)覽頁

2025-04-18 05:28 上一頁面

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【正文】 干部職工學(xué)習(xí)提供條件。按照業(yè)務(wù)對口、促進工作原則,確定考察(培訓(xùn))專題和內(nèi)容,分別組織相應(yīng)部門或縣區(qū)管理局人員的參加考察(培訓(xùn))。 (八)加強崗位技能比武。 (十)開展學(xué)習(xí)型組織和干部評選活動。 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要根據(jù)本實施意見,結(jié)合自身工作實際,制定具體計劃,抓好各項措施的落實。 (三)加大經(jīng)費投入。要建立和完善學(xué)習(xí)點名記錄、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)照片、發(fā)言材料、 理論調(diào)研文章等為內(nèi)容的學(xué)習(xí)檔案,作為活動考評依據(jù)。 3.積極參加局里組織的各類學(xué)習(xí)活動,全年組織內(nèi)部學(xué)習(xí) 12 次以上,有明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和完整的學(xué)習(xí)記錄,人員參學(xué)率、考試優(yōu)良率高。 二、學(xué)習(xí)型干部 (職工 )標準: 1.擁護黨的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,有較 高的思想政治覺悟和政策理論水平。 5.有較強的創(chuàng)新能力,善于運用學(xué)習(xí)、掌握的先進科學(xué)文化技術(shù)知識,勇于創(chuàng)造,不斷創(chuàng)新,在本職工作崗位上業(yè)績突出并有創(chuàng)造性的貢獻。 二、目標原則 (一)總體目標 從 2021 年始到 2021 年底,通過三年左右時間的努力,抓好啟動和實施工作,推動學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型干部建設(shè)蓬勃開展,初步構(gòu)建起學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型干部的基本框架和評估體系,創(chuàng)建一批具有機關(guān)后勤特色的“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型干部(職工)”。 2.完善學(xué)習(xí)體系。 4.樹立良好形象。 2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。 4.分 類指導(dǎo)原則。 (二)專業(yè)知識。 (四)現(xiàn)代科技知識。 (六)文學(xué)、藝術(shù)、政務(wù)禮儀、公文寫作等應(yīng)用知 識。建立務(wù)虛研究制度,中心組學(xué)習(xí)以主題發(fā)言、集體討論等形式,解讀中央、省市委和上級主管部門的重要文件、會議精神以及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要指示;交流工作學(xué)習(xí)體會以及在貫徹重要文件或推進重點工作中的經(jīng)驗 得失和感受感想;探討研究推動實際工作及工作創(chuàng)新的思路設(shè)想及意見建議。建立學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的長效機制,切實提高學(xué)習(xí)效果?!皺C關(guān)后勤論壇”分為局論壇和處室(單位)論壇。每年向全局干部職工贈送幾本經(jīng)典書籍,并按照干部理論學(xué)習(xí)意見確定的必讀和選讀書目,引導(dǎo)干部職工認真撰寫讀書筆記和心得體會,通過舉辦讀書會、讀書心得交流、論壇等一系列活動,激發(fā)各級干部學(xué)習(xí)興趣,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。 (六)組織專題考察或培訓(xùn)。制定機關(guān)干部職工教育培訓(xùn)計劃,重點抓好學(xué)歷升格教育、職稱(能力)培訓(xùn)教育,完善對學(xué)歷、職稱(能力)升格人員的費用報銷辦法、聘用辦法和待遇落實等措施,鼓勵干部職工參加自學(xué)考試、電大、函授等學(xué)歷教育和與本職工作相關(guān)的職稱(能力)培訓(xùn)考試,促進干部職工知識和業(yè)務(wù)水平的提升。倡導(dǎo)“快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活”,鼓勵干部職工成立后勤專業(yè)和電腦、攝影、棋牌、垂釣、登山、歌詠等興趣小組,組織開展研討、 競賽、展覽、文藝演出、參觀學(xué)習(xí)等多種形式的集體活動,積極參與和開展幫貧助困、獻愛心、義務(wù)獻血等社會公益活動,活躍機關(guān)氣氛,豐富業(yè)余生活,增進相互交流,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 五、保障措施 開展“學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型干部”建設(shè)活動是一項事關(guān)我局隊伍素質(zhì)和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程,必須提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),擺上重要議事日程,認真謀劃,精心組織,鍥而不舍地抓好落實。各處室、單位和各黨支部主要負責(zé)人為本部門建設(shè)活動的第一責(zé)任人,要切實 負起責(zé)任,并自覺成為建設(shè)活動的先行者、實踐者和推動者。充分利用新聞媒體、信息簡報、局網(wǎng)站、學(xué)習(xí)專欄等多種形式和載體,經(jīng)常性組織編發(fā)稿件,加大對局內(nèi)外先進典型的宣傳力度,推廣好的經(jīng)驗和做法,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,為建設(shè)活動營造良好的輿論環(huán)境,深化活動效果,擴大社會影響。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對建設(shè)活動的督導(dǎo)檢查,及時了解和掌握活動進展情況,注意發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出合理化建議和意見。 2.學(xué)習(xí)活動靈活多樣、富有特色,團隊學(xué)習(xí)氛圍濃,人人參與學(xué)習(xí)意識強,學(xué)習(xí)內(nèi)容聯(lián)系工作實際。 6.認真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)、廉政規(guī)定和局各項規(guī)章制度,部門和干部職工沒有違法違紀問題,各項工作沒有大的差錯、失誤。 4.自覺將個人學(xué)習(xí)融入團隊學(xué)習(xí),關(guān)心團隊 成長,善于協(xié)作共事,沒有大的工作差錯和失誤,受到組織和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 (二)主要目標和原則 通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,在領(lǐng)導(dǎo)干部以及職工中普遍樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念;形成個人需求,有效學(xué)習(xí),奮發(fā)有為的氛圍;通過多形式、多渠道學(xué)習(xí),注意加強溝通能力、表達能力、表現(xiàn)能力等情商素質(zhì)訓(xùn)練,提高自身的綜合素質(zhì)和競爭力,開發(fā)自身潛能,實現(xiàn)全體職工整體素質(zhì)及綜合能力的明顯提高,把機關(guān)建成政治堅定、務(wù)實高效、人民滿意的單位。 。 (四)學(xué)習(xí)形式和載體 ,發(fā)揮機關(guān)干部學(xué)習(xí)的主觀 能動性。 (五)保障激勵 。對培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績突出的,予以通報表揚,并在同等條件下優(yōu)先提拔使用。 ,做到學(xué)習(xí)與工作的有機統(tǒng)一。 過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、參觀考察、讀書班、研討會、心得交流等活動形式促進學(xué)習(xí)。 第四篇:縣機關(guān)事務(wù)管理局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作總結(jié) 縣機關(guān)事務(wù)管理局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作總結(jié) 全縣開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動以來,我局高度重視,迅速行動,狠抓落實,以完善制度、堵塞漏洞為切入點,以改進管理辦法、更新硬件設(shè)施為主要手段,以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容,全面推進了節(jié)約型機 關(guān)創(chuàng)建工作。為此,我們組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院及省、市關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型社會的重要意義,教育干部職工把節(jié)約資源當作促進社會發(fā)展、建設(shè)文明機關(guān)、提高個人素質(zhì)的大事來對待,堅決克服“家大業(yè)大、浪費沒啥”的錯誤思想 ,艱苦創(chuàng)業(yè),處處節(jié)約。 二、深刻認識,高度重視,把創(chuàng)建工作納入重要日程。機關(guān)事務(wù)管理局從自身做起,帶頭厲行節(jié)約,在節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中發(fā)揮表率作用,對于推動全市節(jié)約型社會建設(shè)具有特殊意義。 為了扎實搞好我局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作,我們成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由 常務(wù)副局長同志擔任,副組長由辦公室和各科室負責(zé)人擔任,抽調(diào)了四名有豐富管理工作經(jīng)驗的干部為工作人員。 服務(wù)是機關(guān)事務(wù)管理局的靈魂。大宗物品全部實行招投標;重大開支集體討論決定,并由 一名副局長專門分管。 接待工作: 第五篇:農(nóng)業(yè)開發(fā)管理局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作總結(jié) R我局共有共產(chǎn)黨員名。今年來,我們積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,以“四結(jié)合”的方式,即采取把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與黨員的先鋒模范帶頭作用結(jié)合起來,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān) 與學(xué)習(xí)理論文化、法律法規(guī)等知識結(jié)合起來,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與提高廣大黨員干部工作能力結(jié)合起來,推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的深入開展。為深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,我們又制定完善了《關(guān)于開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的意見》,把創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)、方法、 實施步驟等都作了具體明確的規(guī)定,進一步量化了實施細則。分管副局長負責(zé)分股站室學(xué)習(xí)型機關(guān)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),并擔 任學(xué)習(xí)宣傳員和輔導(dǎo)員,進行分類指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。使干部職工進一步解放思想、堅持與時俱進、確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì)。一是抓好學(xué)歷教育,提升學(xué)歷層次。三是要學(xué)業(yè)務(wù)知識,鉆研本職業(yè)務(wù),增強開拓創(chuàng)新能力,提高工作層次和水平。采取分層教育的方法,明確實施內(nèi)容,明確學(xué)習(xí)要求,明確實施細則,努力做到“六有”:有教材、有安排、有考勤、有記錄、有心得體會、有專用筆記。每周五組織全體人員進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從不間斷。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,使廣大黨員干部職工為民意識進一步增強,工作創(chuàng)新蔚然成風(fēng),一線員工在繼承發(fā)揚光榮傳統(tǒng)的同時,學(xué)習(xí)型、鉆研型、開拓型業(yè)務(wù)干部日益增多,廣大黨員干部職工真正帶頭在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。建立健全了黨員學(xué)習(xí)教育制度、黨員考評激勵制度和實踐活動機制,進一步豐富了教育活動的形式和載 體,加強了黨組織建設(shè)
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