最新企業(yè)考勤工作總結(jié)報告-預(yù)覽頁
【正文】 學(xué)到的知識用到工作實踐當(dāng)中，認真學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉曬圖工作、圖紙存檔等各項工作，使自己的素質(zhì)有了很大的提高。曬圖用章要準確，不漏蓋錯蓋 。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。 三、存在的不足 在這一年的工作中，我對自己的工作越來越熟悉，能夠熟練完成自己的本職工作，但仍有許多不足之處需要注意改正。 辦事不夠謹慎，不夠細心，有時一心想著要快速完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，急于求成，就忽略了工作中的一些細節(jié)，對事情考慮不全面，致使工作無法完美的完成。 可以明顯的看出，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無幾，課堂氣氛也顯得很活躍，老師 也信心十足。 雖然優(yōu)點很多但是或多或少有不足之處。為了給任課老師帶來不必要的麻煩，向我部推薦一個我的意見，我們可以減少老師的簽字頻率，將老師簽字程序改成：首先 讓本班負責(zé)人把每節(jié)課的缺勤人記下，然后讓認可老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進行簽字。我部門的工作是以 20____年度人力資源管理工作計劃為基礎(chǔ)，并配合公司的工作重心逐步開展的。其中《管理制度匯編》前后經(jīng)過兩次廣泛征求意見，四次修改、完善，人力資源部已全部統(tǒng)一匯編整理完畢，只需組織討論通過，即可印發(fā)執(zhí)行 。 ①制定了新的薪酬制度體系，并在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下于20____年 __月起成功地實施了新的薪酬制度。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到 崗時間緊迫，故人力資源部在全年的招聘工作中花費了較多的時間和精力。 三、員工的培訓(xùn)工作： 公司員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作， 對公司未來的發(fā)展起著重要的作用，這也是人力資源部的重點工作之一。 總之，在公司市場籌建的一年中，人力資源部在大半年人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則，樹立嚴格管理、嚴肅作風(fēng)、嚴抓勤儉節(jié)約、高標準、高效率的三嚴二高形象，在員工中起到了積極的管理引導(dǎo)作用。 招聘工作中，對個別人員的素質(zhì)把握上有待提
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