在全縣人社20xx年工作會議上的講話-預(yù)覽頁
【正文】 充實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建、扶貧的攻堅力量，已招聘 X 人。加強勞動保障法律法規(guī)宣傳，進入建設(shè)工地及企業(yè)發(fā)放宣各類傳資料 X 余份、發(fā)放勞動保障法律法規(guī)匯編手冊 X 余冊。受理立案 X 起，結(jié)案 X 起，其中 X起案 件正在辦理當(dāng)中。積極與中小企業(yè)、縣外勞務(wù)戰(zhàn)略協(xié)作企業(yè)主動對接，摸清用工需求，并充分挖掘我縣 X 家就業(yè)扶貧車間和就業(yè)扶貧特崗崗位潛能，開發(fā)、整合用工崗位 X余個，其中就地兜底就業(yè)崗位 X 個。 （六）千方百計解憂紓困，把好企業(yè)用工方向盤。舉行了 XX 縣 2020 年國家扶貧日洪江的紅點亮萬家燈火就業(yè)幫扶服務(wù)活動專場招聘會，整個活動在國家扶貧日期間緊緊圍繞著 XX 縣項目建設(shè)百日大會戰(zhàn)這個主軸，著力解決縣內(nèi)重點項目及園區(qū)重點企業(yè)用工需求，幫助縣內(nèi)貧困勞動力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退捕漁民、就業(yè)困難人員等重點群體實現(xiàn)就業(yè)，共有 X 余人參加此次招聘活動，現(xiàn)場達成就業(yè)意向 X 人，安置退捕漁民進入公益性崗位工作 X 人。因社保系統(tǒng)未聯(lián)網(wǎng)，失業(yè)保險申領(lǐng)人員資格認證有難度。三是人事改革推進慢。特別是我局社保相關(guān)信息系統(tǒng)與稅務(wù)信息系統(tǒng)均為獨立運行，沒有實現(xiàn)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一化、標準 化，沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)互通，導(dǎo)致有些社保數(shù)據(jù)不能很好的互相掌握。加快公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，完善互聯(lián)網(wǎng) +就業(yè)創(chuàng)業(yè) +精準扶貧服務(wù)平臺。 （二）民生為本，織牢社會保障安全網(wǎng)。二是提高統(tǒng)籌層次，鞏固企業(yè)養(yǎng)老保險，按照七個統(tǒng)一的要求逐一抓好落實，為實現(xiàn)全國統(tǒng)籌打好基礎(chǔ)。堅持高端引領(lǐng)和技能支撐，做好人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵等工作，促進我縣人才體制機制增活力、隊伍建設(shè)有成效，推動產(chǎn)業(yè)鏈、資全鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈融合發(fā)展。一是規(guī)范事業(yè)單位人事管理，切實做好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評聘、工資銜接等工作。三是扎實做好人事考試工作。二是深入實施根治欠薪行動，以貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓 手，抓長抓細，久久為功，不斷健全欠薪零容忍的制度體系，監(jiān)管有效的工作格局、懲處有力的執(zhí)法機制，竭盡全力打贏根治欠薪攻堅戰(zhàn)。
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