在全縣人社工作會(huì)議上的講話-預(yù)覽頁
【正文】 力度不斷加大，全縣人力資源和社會(huì)保障工作面臨著保障政策、工作機(jī)制更趨完善的良好機(jī)遇。今年，全區(qū)將實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，并推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌、出臺(tái)工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌辦法，這是深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的重大舉措，也是促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的根本所在。全年征集就業(yè)崗位 amp。%以內(nèi)，低于全市調(diào)控指標(biāo)。元左右。人、 amp。延續(xù)落實(shí)退一補(bǔ)一政策，黑城子示范區(qū) 、五一種畜場、阿爾善圖牧場 amp。專業(yè)技術(shù)人員管理得到加強(qiáng)，聘任 amp。名技術(shù)工人，年兌現(xiàn)職稱工資 amp。名，在解決部分臨時(shí)工收入不穩(wěn)定問題的同時(shí) ，推動(dòng)部分大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。四是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系邁出新步伐。萬元。當(dāng)前，我縣招工難與就業(yè)難問題并存，人崗不匹配結(jié)構(gòu)性矛盾突出，就業(yè)穩(wěn)定性比較脆弱，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)壓力增大。年 amp。:amp。國營農(nóng)牧場養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史欠費(fèi)較大，累計(jì)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) amp。但人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，政策環(huán)境不夠優(yōu)越、高精尖人才嚴(yán)重匱乏。同時(shí)，受經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、疫情防控形勢等因素影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)有可能向勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域傳遞，影響勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。圍繞一落實(shí)五聚焦，切實(shí)打好就業(yè)創(chuàng)業(yè)合力戰(zhàn)。當(dāng)前，全縣就業(yè)補(bǔ)助資金滯留 amp。二是聚焦擴(kuò)大就業(yè)容量。%以內(nèi)。生態(tài)牧場、 amp。在此基礎(chǔ)上，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)貸款扶持政策，年內(nèi)計(jì)劃發(fā)放 amp。五是聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)。戶，并謀劃打造青年創(chuàng)業(yè)街，通過落實(shí)租金減免、創(chuàng)業(yè)貸款和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金等政策，鼓勵(lì)和支持以高校畢業(yè)生為主的青年群體自主創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)形勢監(jiān)測預(yù)警，密切跟蹤就業(yè)形勢變化，特色是要關(guān)注疫情防控期間返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工務(wù)工情況，加強(qiáng)勞務(wù)供需對(duì)接，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的給予創(chuàng)業(yè)扶持，確有困難的落實(shí)就業(yè)援助幫扶政策。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，充分發(fā)揮以社保部門牽頭，稅務(wù)、財(cái)政、公安、民政、發(fā)改、工信等部門配合的信息共 享、聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制，廣泛開展擴(kuò)面行動(dòng)，以進(jìn)城務(wù)工農(nóng)牧民、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點(diǎn)，持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。針對(duì)國有農(nóng)牧場改革、退伍軍人社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)，一如既往地開展好核定工作。著力解決社保遺留問題，綜合施策化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真落實(shí)國有農(nóng)牧場退一補(bǔ)一政策，確保到齡退休人員按時(shí)享受養(yǎng)老待遇，保障社會(huì)穩(wěn)定。進(jìn)一步摸清全縣 amp。聚焦鄉(xiāng) 村振興戰(zhàn)略基層人才需求，引導(dǎo)鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員及編外人員管理。積極推進(jìn)工資網(wǎng)上審批工作，年內(nèi)建成工資管理系統(tǒng)。一要堅(jiān)決打贏治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)。要全面落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒 機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮一處違法、處處受限的聯(lián)合懲戒作用，扎實(shí)開展企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信 A、 B、 C 三級(jí)評(píng)價(jià)工作，并做好整改升級(jí)。推動(dòng)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營規(guī)范化，依法實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可，實(shí)行申請(qǐng)?jiān)S可承諾制，強(qiáng)化事中、事后監(jiān)管。完善便捷高效的爭議處理機(jī)制，做好調(diào)、裁、審銜接工作，全縣調(diào)解仲裁結(jié)案率達(dá)到 amp。%。四要加強(qiáng)矛盾風(fēng)險(xiǎn)分析研判。 三、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，夯實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作基礎(chǔ) 一要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織政治功能，切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。隊(duì)伍的精神狀態(tài)和工作效能直接關(guān)系到工作的成效，要從落實(shí)從嚴(yán)治黨、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高整體工作水平入手，把隊(duì)伍建設(shè)工作抓好抓實(shí)，提高干部隊(duì)伍適應(yīng)新要求、新標(biāo)準(zhǔn)、新任務(wù)的能力。要運(yùn)用好微信平臺(tái)等信息化手段，強(qiáng)化政策解讀與宣傳，為單位和個(gè)人提供就業(yè)培訓(xùn)、信息查詢、社保登記繳費(fèi)、人事人才和勞動(dòng)保障等管理服務(wù)，著力提升公共服
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