20xx年護士培訓管理工作計劃四篇-預覽頁
【正文】 切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了 20__年護理計劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 堅持床頭交 _制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 組織護 士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面： 5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展 _，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。 各科室每周晨間提問 12 次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。 手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做 b 超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。 由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 二、工作目標 健 全和完善各項管理制度，并狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。ge。ge。ge。ge。ge。 1每年在州級以上學術會議或刊物上交流，發(fā) 表論文 amp。95% 四、工作措施 （一）人員管理 在護理人員配置上，盡早達到國家規(guī)定的護士配備比例。 加強護士長的管理，做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督。 完善護理質(zhì)量控制制度和護士長會議制度，建立由分管院長為組長，護理部主任為副組長，護士長、質(zhì)檢員為成員的護理質(zhì)量管理體系。護士對存在的問題和改進措施知曉率達 100%，護理措施落實率達 90%以上，以保證護理質(zhì)量持續(xù)改進工作的有效性。 建立和完善護理差錯報告和管理制度，加強護理缺陷管理。由護理部制定護理安全專項檢查內(nèi)容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改進。 （四）業(yè)務管理 進一步深化整體護理理念，以病人需求為服務導向，注重個性化服務，進一步規(guī)范健康教育制度，流程，確保措施的有效性。 開展中醫(yī)特色護理，認真搞好中醫(yī)適宜技術的推廣工作，創(chuàng)建特色中醫(yī)醫(yī)院。 （ 3）護理理論培訓內(nèi)容：護理質(zhì)量標準、各項工作制度、工作流程、三基護理知識、專科護理常規(guī)、應急預案、急救知識等； （ 4）護理技能培訓重點 ①基礎護理操作和中醫(yī)護理操作的規(guī)范化培訓，特別做好新員工及年輕護士的培訓； ②常用急救知識和技能。 （五）、積極參加醫(yī)院和社會組織的其他活動 2021 年護士培訓管理工作計劃四篇 4 從我加入 __醫(yī)院 amp。救死扶傷的護士，工作差不多快二年了。其具體工作總結(jié)： 一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識 工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。 二、專業(yè)知識、工作能力方面 我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本 職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。 （ 2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，
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