喜之郎飲料集團(tuán)公司灌裝車間員工培訓(xùn)作業(yè)細(xì)則a-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 名專職培訓(xùn)組長(zhǎng)介紹工段的有關(guān)情況，包括工段名稱、范圍、各責(zé)任人姓名、早會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及學(xué)習(xí)過(guò)程、安全事項(xiàng)等。 廣東喜之郎集團(tuán)有限公司 陽(yáng)江果凍制造部灌裝車間 文件編號(hào)：車間制度 生效日期： 2020年 03月 01 日 版本號(hào)： 編制： 朱立杰、李彬 審核： 韋雪波 批準(zhǔn)： 劉立冬 共 3頁(yè) 第 2 頁(yè)（不含附錄） 在職培訓(xùn) 新版工藝培訓(xùn)：工段須在按新工藝執(zhí)行以前完成新工藝的培訓(xùn)工作。如車間無(wú)特別要求，培訓(xùn)形式可由工段自行決定。多能工培訓(xùn)效果考核采用該崗位技術(shù)等級(jí)考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和方式。培訓(xùn)課程包含基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程（各類晉升培訓(xùn)課程詳見(jiàn)附表）。 組長(zhǎng)級(jí)以上培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)使用《培訓(xùn)效果反饋表》收集培訓(xùn)對(duì)象的反饋意見(jiàn)，并將反饋意見(jiàn)提供給組織人員和培訓(xùn)講師。 處罰 ,設(shè)施損壞由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償 ,不能查明責(zé)任人 ,由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)
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