喜之郎飲料集團公司灌裝車間員工培訓作業(yè)細則a-全文預覽
【正文】 完成培訓工作。 培訓責任人按培訓計劃開展培訓工作，工段負責人跟進培訓進程和效果。 灌裝主任辦外聯(lián)統(tǒng)計員負責新員工培訓工作總協(xié)調，全程跟進至新員工分配到各工段。 4 定義（無） 5 內容 入職培訓 ,并 抄送灌裝辦和各培訓講師并準備新工檔案、培訓資料和相關培訓器材。 廣東喜之郎集團有限公司 陽江果凍制造部灌裝車間 文件編號： 生效日期： 2020 年 03 月 01 日 版本號： 編制： 朱立杰、李彬 審核： 韋雪波 批準： 劉立冬 共 3 頁 第 1 頁（不含附錄） 灌裝 車間員工 培訓作業(yè)細則 1 目的 規(guī)范車間入職、在職和晉升等培訓過程，確保培訓對象達到該崗位的作業(yè)要求。 灌裝主任辦負責審批各類培訓計劃。培訓結束后，培訓負責人將《培訓簽到表》交教育培訓小組存檔。 新工進入工段工作現場的前兩小時，工段須安排一
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