【摘要】第一篇:營銷策劃部管理制度 營銷策劃部管理制度 一、市場調研工作 1、負責研究房地產市場發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢; 3、負責對行業(yè)內主要競爭對手進行調研與提出對策; 4、負責研究各種宏觀政策對房地產行...
2024-11-09 22:43
【摘要】第一篇:營銷策劃部管理制度 匯豐行北京公司營銷策劃部內部管理制度 前言: 俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,而健全有效的制度建設是部門工作順利開展的可靠保證之一。因此在全面遵守公司已有的規(guī)章制度的...
2024-10-25 03:00
【摘要】策劃部年度工作安排與策劃部年度工作計劃2018匯編 第4頁共4頁 策劃部年度工作安排 策劃部年度工作安排 為更好地執(zhí)行本部門職能,充分調動內部能動性并協(xié)調與其他部門和各分站的聯(lián)系,...
2024-11-21 22:28
【摘要】策劃部工作計劃與策劃部年度工作計劃范文匯編 第10頁共10頁 策劃部工作計劃 策劃部工作計劃范文 策劃部工作計劃范文1 本人于xxxx年7月15日加入到xx公司,至今工作12天。...
2024-11-23 02:48
【摘要】1序言進入中原的同事,都抱著學習的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經驗及吸收市場的資訊,活學活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經驗的過程等,才是學習的主要渠道。此培訓計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內容四、銷售工具種類五、活動六、廣告七、營銷策劃常見的失敗因素八
2025-06-19 14:48
【摘要】,都抱著學習的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經驗及吸收市場的資訊,活學活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經驗的過程等,才是學習的主要渠道。此培訓計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內容四、銷售工具種類五、活動六、廣告七、營銷策劃常見的失敗因素八、房地產開發(fā)項目運作程序(投資商)
2025-04-06 02:27
【摘要】策劃、營銷、營運總監(jiān)崗位職責職責規(guī)范:一、協(xié)助總經理建立公司的組織機構體系及各級干部的職責規(guī)范協(xié)調職權分配。為總經理提供營業(yè)部門中高層管理人員的任免名單。二、執(zhí)行公司的各項決議,全面組織各項經營活動的開展。三、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經營策略,市場策略及營銷方案。對公司的銷售產品作準確的價格定位。四、對未來一
2024-10-26 13:03
【摘要】策劃部年終工作總結 策劃部年終工作總結120xx年是我在公司的第二年,也是我學習最多的一年。在這一年來,我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步,還有和廣大公司同仁和諧地相處。 2...
2024-12-07 01:18
【摘要】崗位競聘書尊敬的公司領導:非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競聘的機會。在這里,我正式提出書面申請競聘策劃部主管一職。并會在規(guī)定的時間及地點進行口頭陳述。這份競聘書共分以下三個部分。1、個人競聘理由陳述2、個人競聘優(yōu)勢及工作特點陳述3、對于策劃部工作的認識及工作主張陳述一、個人競聘理由陳述1、個人興趣與志向自始至終,我個人
2025-08-03 06:31
【摘要】策劃部崗位考核制度總表指標類別考核指標財務類部門費用預算達成率內部運營類1.策劃方案成功率2.流程和制度得到實施的比率3.策劃計劃執(zhí)行率客戶類1.員工滿意度2.相關部門滿意度3.領導滿意度學習與發(fā)展類1.部門培訓計劃完成率2.部門關鍵員工流失率?績
2024-10-25 09:15
2025-06-17 16:59
2025-06-25 02:57
【摘要】策劃部工作手冊策劃部目錄前言第一部分策劃部的職能定位第二部分策劃部的工作任務(一)市場調研與分析(二)市場推廣策劃(三)廣告資源管理(四)會員管理工作(五)其他管
2025-06-25 05:13
【摘要】61/62序言進入中原的同事,都抱著學習的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經驗及吸收市場的資訊,活學活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經驗的過程等,才是學習的主要渠道。此培訓計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內容四、銷售工具種類五、活動六、廣告七、營銷策劃
2025-04-12 02:15
【摘要】工作職務規(guī)格表職位:市場策劃部門:電站事業(yè)部級別:文員直接上司:電站事業(yè)部市場開發(fā)部經理直接下屬:(填寫職位)部門內員工
2025-01-19 07:15