新版本《云南省勞動合同書》-預(yù)覽頁
【正文】 年 月 日 止。 三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額。 四、工作時(shí)間和休息休假 第 七 條 甲 方 安 排 乙 方 執(zhí) 4 行 工作制。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為： 其 中 ， 試 用 期 工 資 5 為： 。 第十三條 乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生 育等社會保險(xiǎn)及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。 6 第十六條 固定期限的勞動合同期滿前 30 日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。 八、約定事項(xiàng) 第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：（選擇打“√”） （一）見插入的活頁 （二） 無 九、其他 第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時(shí)，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起
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