《20xx年態(tài)度決定一切員工最新培訓(xùn)教程》(ppt53)-管理培訓(xùn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 我每個(gè)清晨醒后的第一件事，就是特意想想某件積極的事情 ——一次旅游或一次浪漫約會(huì)。同時(shí)，我所看到的（想到的）積極事件又不斷地增強(qiáng)我的積極態(tài)度。 顯然，建平是在經(jīng)歷一次痛苦的、深切的態(tài)度調(diào)整過(guò)程。 建平在沒(méi)有專業(yè)人員幫助的情況下恢復(fù)積極的態(tài)度。它是一種心態(tài)，這種心態(tài)偏向于創(chuàng)造性活動(dòng)而不是枯燥乏味；偏向于歡樂(lè)而不是悲傷；偏向于希望而不是絕望。 每個(gè)人都會(huì)遇到挫折，都可能會(huì)陷入消極之中。如果未能如愿，小孩往往采用哭鬧的方式以引起他人注意，希望父母會(huì)答應(yīng)，更激烈一點(diǎn)的可能還會(huì)不顧形象在地上打滾，以博取他人同情，逼迫父母在眾目睽睽之下快速地付錢(qián)以脫離現(xiàn)場(chǎng)。一個(gè)人的個(gè)性存在于他人的思維之中。不同的表達(dá)方式、表達(dá)內(nèi)容將產(chǎn)生不同的形象烙印。 積極態(tài)度能把注意力吸引到個(gè)性中那些通常被忽略的優(yōu)良品質(zhì)上。她的微笑令人愉快，但缺乏感染力。 提問(wèn)： 請(qǐng)舉例在您工作 /生活中美好的一面?！?在邁特參加了一個(gè)關(guān)于人際關(guān)系的討論會(huì)之后，他開(kāi)始發(fā)生變化。只有在擁有積極態(tài)度后，我才表達(dá)出真正個(gè)性。 ? 增強(qiáng)創(chuàng)造力。醫(yī)生告訴她：她十分健康。有時(shí)侯我沒(méi)有感覺(jué)到，有時(shí)侯我也意識(shí)到了。那么，對(duì)你來(lái)說(shuō)最寶貴的積極態(tài)度肯定也不例外。 當(dāng)某人行為惡劣時(shí)，要寬宏大量，不加以理會(huì)。 無(wú)論原因何在 ——環(huán)境沖擊波、自我形象問(wèn)題或是消極趨向，每一個(gè)人都會(huì)偶而需要調(diào)整態(tài)度。幽默感是一種態(tài)度上的品質(zhì)（精神重心），他會(huì)使你能想到事情輕松的方面。 美國(guó)前總統(tǒng)里根，在任初期，有一次被槍擊重傷，子彈穿入胸膛，情況危急。 調(diào)整 2 發(fā)揮你的成功因子 充分利用暢銷產(chǎn)品 ——不要去推銷滯銷商品而把自己搞得破產(chǎn)。盡可能只用一個(gè)詞。 ?4。充分發(fā)揮它們吧！ 調(diào)整 3 簡(jiǎn)化！簡(jiǎn)化！ 簡(jiǎn)單的心態(tài)使你能接受和欣賞生活中的簡(jiǎn)單快樂(lè)。事情不可往壞處想，如果常常想著不好的事情就會(huì)使你產(chǎn)生強(qiáng)烈的消極意識(shí)。 ? 用笑聲來(lái)擺脫。閱讀整個(gè)清單，在你最喜歡的那條建議前的小方框內(nèi)寫(xiě)上 1，在其次喜歡的建議前的小方框內(nèi)寫(xiě)上 2，依次類推，將清單排出先后順序。 ? 不要為超出你控制能力的事情操心。 ? 保持忙碌；用干體力活來(lái)擺脫問(wèn)題。 。媽媽說(shuō)：“別害怕，我就在你身邊。你可以靠給予他人積極態(tài)度來(lái)保持積極。 練習(xí) 4 分享積極態(tài)度 下面是人們分享積極態(tài)度的不同方法。 ? 在與我有頻繁接觸的人相處時(shí)，更加積極。 ? 充當(dāng)一個(gè)更敏感的傾聽(tīng)者，使說(shuō)話者恢復(fù)積極態(tài)度。 當(dāng)你按所選方法實(shí)施時(shí)，請(qǐng)?zhí)嵝炎约海耗惆炎约旱姆e極態(tài)度給予他人的越多，你會(huì)越積極。 。 鍛煉能使我們擺脫精神誤軌。 讓所有員工心中擁有燈塔，這將激勵(lì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)！ 練習(xí) 5 你的使命 尋找或弄清生活的目標(biāo)，是一種樂(lè)趣。） 把你的圖案畫(huà)在圓圈內(nèi)，不要用文字。兩人一樣聰明，接受了同等的正式教育。 張綺的自信心較差，比張緯更易于受消極情緒的影響。 你在自己心里詆毀你自己，而我是抬高自己。行走之間，巧遇出殯的隊(duì)伍，正抬著棺材哭天喊地。結(jié)果：名落孫山。于是乎精神百倍，加倍努力。 態(tài)度與工作環(huán)境 你的積極態(tài)度最為他人欣賞的場(chǎng)所，莫過(guò)于工作場(chǎng)所。他們希望在工作的地方找到積極樂(lè)觀的人，幫助自己一些麻煩事。若周圍沒(méi)有積極態(tài)度，這段時(shí)間會(huì)顯得永無(wú)盡頭。與消極的人一起工作，也會(huì)使你變得消極。他們將賦諸與積極的行為！ 你的態(tài)度要么會(huì)有助于建立良好的工作環(huán)境，要么會(huì)起破壞作用。經(jīng)過(guò)多次面試以后我們把選擇范圍壓縮到王偉和劉兵二人身上。王偉能夠支持其他員工的工作，在各個(gè)項(xiàng)目中都有表現(xiàn)優(yōu)異的記錄。他覺(jué)得，如果以樂(lè)觀、輕松的方法來(lái)工作，公司和自己都會(huì)有收獲。最可悲的是明明有能力飛，但很少有人飛到高處 成功的十大要領(lǐng)： ? 要將目標(biāo)深深印在腦海里，不可忘記。 ? 要以平常心面對(duì)當(dāng)前的困難，并立刻以積極的思維加以排除。 ? 要為夢(mèng)想設(shè)計(jì)一個(gè)決心、專心、鍛煉、態(tài)度的四級(jí)樓梯。用 4條線把 9個(gè)點(diǎn)連起來(lái)； 3。建立良好的人際關(guān)系，首先要擁有積極的態(tài)度。 領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度與團(tuán)隊(duì)成功 更多企業(yè)的成功是取決于態(tài)度，而不是光憑技術(shù)。 ? 爛蘋(píng)果原則。積極態(tài)度是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的粘合劑，它使團(tuán)隊(duì)走向成功。 有了積極態(tài)度，你能促進(jìn)事業(yè)發(fā)展（金錢(qián)方面），能建立更好的人際關(guān)系（幸福方面），而且能逐步實(shí)現(xiàn)你的人生目
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