【摘要】國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同 國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)_____________________________. 乙方(員工、工作人員)__________(性別____,民族__...
2024-12-16 22:27
【摘要】第十一章變動(dòng)成本法?本章共分三節(jié):?變動(dòng)成本法的涵義及特點(diǎn)?兩種成本計(jì)算法下的利潤(rùn)差額變化規(guī)律?對(duì)兩種方法的評(píng)價(jià)?通過(guò)本章學(xué)習(xí),您能夠:?1.掌握變動(dòng)成本法的涵義及特點(diǎn);?2.掌握兩種方法下的利潤(rùn)差額公式及利潤(rùn)變化規(guī)律;?3.掌握變動(dòng)成本法的優(yōu)缺點(diǎn)。?第一節(jié)變動(dòng)成本法的涵義及特
2025-01-09 03:13
【摘要】企業(yè)成本管理主要內(nèi)容?成本管理概述?成本分析?成本控制?成本管理方法?合理化建議一、成本管理概述?誰(shuí)動(dòng)了哼哼和唧唧的奶酪??誰(shuí)動(dòng)了我們企業(yè)的盈利?企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)成本
2025-08-10 13:21
【摘要】國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議 國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議 華律網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議,及國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議相關(guān)知識(shí)解讀,希望國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。...
2024-12-16 22:17
【摘要】勞動(dòng)合同(國(guó)營(yíng)企業(yè)) 勞動(dòng)合同(國(guó)營(yíng)企業(yè)) 編號(hào):國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)職工姓名:?jiǎn)挝唬貉舆?華印刷廠根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有...
2024-12-14 23:45
【摘要】企業(yè)高層管理????領(lǐng)導(dǎo)作用????企業(yè)開(kāi)始時(shí)只不過(guò)是一個(gè)人或一伙人頭腦中的想法、主意、發(fā)明或方法,為實(shí)現(xiàn)這個(gè)主意,找到提高其價(jià)值的途徑,一般要經(jīng)歷叫做"尋找顧客需求并設(shè)法滿足"的彎曲過(guò)程-商品化的經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)象生物體一樣,經(jīng)歷一個(gè)生長(zhǎng)、發(fā)育、成熟乃至消失的過(guò)程。企業(yè)的消亡
2025-04-15 22:35
【摘要】成本管理論文-淺談工業(yè)企業(yè)成本管理工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)成本管理的重要性現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)要生存、求發(fā)展,必須轉(zhuǎn)變觀念,將國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、方法與在我國(guó)行之有效地推廣成本管理的方法相結(jié)合,樹(shù)立成本效益觀念,擴(kuò)大成本管理范疇,由單純對(duì)制造成本的管理向前擴(kuò)展到對(duì)設(shè)計(jì)成本、工藝選擇成本的管理,向后擴(kuò)展到對(duì)市場(chǎng)成本的管理。成本管理對(duì)我國(guó)工業(yè)企業(yè)是否能在同世界大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地、實(shí)
2025-09-03 13:03
【摘要】成本決策袁清和E-mail:山東科技大學(xué)第八章成本決策§成本決策概述§成本決策方法的實(shí)際應(yīng)用§成本決策概述?一、成本決策的內(nèi)涵?成本決策:是
2025-08-05 01:03
【摘要】13/13固定資產(chǎn)管理規(guī)定□總則第一條目的為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的保管及使用管理,特制定本規(guī)定。第二條范圍本規(guī)則所稱固定資產(chǎn)包括土地、房屋及建筑物、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、馬達(dá)儀表、工具、什項(xiàng)設(shè)備(各公司自分事務(wù)性什項(xiàng)設(shè)備及機(jī)電性什項(xiàng)設(shè)備)等。第三條會(huì)計(jì)科目列帳原則前項(xiàng)固定資產(chǎn),耐用年數(shù)在二年以下,不具生產(chǎn)性,未超過(guò)一定金額
2025-04-08 11:19
【摘要】9/10第一章總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用范圍。一、本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時(shí)員
2025-04-18 22:59
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 職工姓名: 單 位:xx 根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)xx法人代表與 共同協(xié)商,雙方同意簽...
2024-12-16 23:30
【摘要】國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同模板 國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同模板 職工姓名: 單 位: 根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 ...
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號(hào)簽發(fā)人:張河川項(xiàng)目薪資管理辦法(試行)第一章總則第一條目的與原則項(xiàng)目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開(kāi)發(fā)人員專(zhuān)設(shè)的,除崗位職級(jí)工資之外對(duì)科技人員所做的創(chuàng)造性勞動(dòng)支付的一種報(bào)酬。為規(guī)范項(xiàng)目薪資的使用,體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、合理開(kāi)放的原則,制定本辦法。第二條項(xiàng)目薪資來(lái)源項(xiàng)目薪資的
2025-04-12 13:14
【摘要】企業(yè)計(jì)劃生育管理?xiàng)l例 第三條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),采取綜合措施,控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì),改善人口結(jié)構(gòu),促進(jìn)人口合理分布?! 「骷?jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳教育,依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,完善綜合服務(wù),建立、健全獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障制度,做好人口與計(jì)劃生育工作?! 〉谒臈l市人口和計(jì)劃生育行政管理部門(mén)依照法定職責(zé)負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)的人口與計(jì)劃生
2025-06-06 16:23
【摘要】7/8請(qǐng)休假管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司假期與請(qǐng)休假管理,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本規(guī)定。第二章假期規(guī)定及待遇第二條下列假期為全薪假日,如因工作需要加班,根據(jù)《考勤管理規(guī)定》核發(fā)加班費(fèi)。(一)法定節(jié)假日:1、元旦:一月一日2、春節(jié):農(nóng)歷正月初一、初二、初三3、勞動(dòng)節(jié):五月一日、二日、三日
2025-06-27 08:27