昆明市行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法(doc11)-其它制度表格-預(yù)覽頁
【正文】 辦理的； （八）不執(zhí)行已發(fā)生法律效力的判決、行政決定、裁定的； （九）應(yīng)予處罰、強(qiáng)制執(zhí)行而不處罰、強(qiáng)制執(zhí)行的； （十）應(yīng)當(dāng)依法征收的稅費(fèi)而不予征收或者不應(yīng)當(dāng) 征收的稅費(fèi)而予以征收的； （十一）應(yīng)當(dāng)給付、發(fā)放的款物而不予給付、發(fā)放或者無故延遲給付、發(fā)放的； （十二）應(yīng)當(dāng)賠償而不予賠償?shù)模? （十三）應(yīng)當(dāng)頒發(fā)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證件而不予頒發(fā)的； （十四）應(yīng)當(dāng)履行保護(hù)相對人人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)安全職責(zé)而不履行的； （十五）應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放撫恤金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金和最低生活保障金而不發(fā)放的； （十六）對管轄范圍內(nèi)的違法行為，不及時(shí)查處或查處不徹底的； （十七）其他應(yīng)當(dāng)作為而不作為的。 第十三條 行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的違法執(zhí)法行為，本部門應(yīng)當(dāng)自行糾正。 第十六條 各級行政執(zhí)法部門的行政辦公會對本單位的違法執(zhí)法行為進(jìn)行處理并作出決定。受理投訴的法制機(jī)構(gòu)或本部門行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真登記，建立受理、收件回執(zhí)和書面答復(fù)制度。 第二十條 行政機(jī)關(guān)工作人員在調(diào)查取證時(shí)，在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)批準(zhǔn)可以先行登記保存。 第五章 責(zé)任追究與獎勵 第二十二條 實(shí)施責(zé)任追究，要分清主要責(zé)任和次要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作人員責(zé)任，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。 根據(jù)前款規(guī)定承擔(dān)全部責(zé)任的，給予記過直至開除的行政處分；承擔(dān)主要責(zé)任的，給予警告直至開除的行政處分；承擔(dān)次要責(zé)任的，給予警告直至記大過的行 政處分；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，給予警告直至撤職的行政處分。 第二十六條 行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的下列行為不予追究： （一）因法律、法規(guī)規(guī)定不明確，導(dǎo)至適用出現(xiàn)偏差的； （二）因出現(xiàn)新的證據(jù)，使原認(rèn)定事實(shí)和案件性質(zhì)發(fā)生變化的，但故意隱瞞或者因過失遺漏證據(jù)的除外； （三）因相對人、當(dāng)事人的過錯造成錯誤裁決和處理的； （四）因國家法律、法規(guī)修訂或者政策調(diào)整而改變原處理決定的； （五）其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可從輕、減輕或者不予追究的。 行政執(zhí)法部門內(nèi)設(shè)或直屬機(jī)構(gòu)中，實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制取得顯著成績的機(jī)構(gòu)和人員，由本部門予以表彰獎勵。 行政執(zhí)法人員上崗培訓(xùn)完畢，由市人民政府法制機(jī)構(gòu)考核審查合格后，頒發(fā)全省統(tǒng)一的行政執(zhí)法證件。規(guī)范性文件出臺前，應(yīng)當(dāng)送本機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)把關(guān)審查，方能發(fā)布。 第三十四條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立執(zhí)法層級監(jiān)督制度和執(zhí)法檢查制度。 對新發(fā)布的法律、法規(guī)、規(guī)章，負(fù)責(zé)實(shí)施的行政執(zhí)法部門應(yīng)在法律、法規(guī)、規(guī)章實(shí)施之日起 30 日內(nèi)報(bào)送實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
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