20xx年員工職業(yè)培訓(xùn)合同協(xié)議書(五篇)-預(yù)覽頁
【正文】 及專業(yè)就學(xué)。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用20%。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及時間甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實習(xí)為期________。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。(2)至勞動合同期滿時止。(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。甲方(簽章):法定代表人：______年_____月____日乙方(簽字)：______年_____月____日員工職業(yè)培訓(xùn)合同協(xié)議書篇四甲方：法人代表：乙方：身份證號：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓(xùn)，在西點培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費用，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所。布丁。第四條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用____元，由__承擔(dān)。第六條工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。第八條違約責(zé)任乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。第九條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付
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