最新員工入職勞動(dòng)合同多久簽(模板13篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 _年________________________月_____________________日，其中試用期一個(gè)月：本合同終止日期__________________年________________________月_____________________日。每周日休息，如遇特殊情況則調(diào)休。第六條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于1500元。第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。第十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。八、其他第十六條甲方以下規(guī)章制度基本制度。甲方(蓋章)：乙方：_____年________月_________日員工入職勞動(dòng)合同多久簽篇三甲方：，地址：法定代表人：乙方：，性別，族，住，身份證號(hào)：聯(lián)系電話：甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。2 本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前10日內(nèi)通知乙方。6甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)，乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，考核、考績(jī)制度，獎(jiǎng)罰制度。甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任。臨時(shí)休假或年休假期間，乙方往返路費(fèi)自理，期間安全責(zé)任自負(fù)。不按40%進(jìn)行考核。(二)乙方不勝任本崗位工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為。(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。九、此合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，財(cái)務(wù)一份。試用期基本工資為________元。甲方于每月的10日以貨幣
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