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20xx年干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告(精選11篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心群眾。(4)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)(計(jì)生專干)主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī):為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于堅(jiān)持原則,關(guān)心群眾。二、存在的主要問(wèn)題村民民主權(quán)利意識(shí)淡薄。只要有利可圖就行。時(shí),學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的家族、宗派可能形成一方勢(shì)力,影響正常的選舉工作。由于學(xué)習(xí)村的情況復(fù)雜、特殊,前幾屆的選舉都不是一次通過(guò)的,希望鎮(zhèn)黨委引起高度重視,在人力、物力上給予學(xué)習(xí)村以支持、傾斜,以確保學(xué)習(xí)村的選舉順利進(jìn)行。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問(wèn)題已經(jīng)成為學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村不安定的一個(gè)因素,經(jīng)常找村委會(huì)書(shū)記學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吵架。附表一:學(xué)習(xí)村民主測(cè)評(píng)匯總表附表二:學(xué)習(xí)村支兩委班子成員擬任人選推薦表駐學(xué)習(xí)村工作組2010年9月5日干部考察報(bào)告?zhèn)€人考察報(bào)告篇三于*年11月經(jīng)公開(kāi)招考進(jìn)入團(tuán)市委工作,歷任等職,現(xiàn)任共青團(tuán)xx市委副書(shū)記,經(jīng)過(guò)對(duì)該同志的認(rèn)真考察,我們意見(jiàn)如下:一、思想政治素質(zhì)高。自擔(dān)任團(tuán)市委學(xué)少部部長(zhǎng)和組宣部部長(zhǎng)以來(lái),認(rèn)真履行學(xué)少部部長(zhǎng)和組宣部部長(zhǎng)的職責(zé),深入基層調(diào)查研究,尋找新時(shí)期加強(qiáng)少先隊(duì)工作和基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑。在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí),該同志還積極參與團(tuán)市委各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng),從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實(shí)際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),博采眾長(zhǎng),不斷完善自己。另一方面注重加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)十分注重閱讀報(bào)紙雜志,從中吸取知識(shí),93年就自費(fèi)參加了華中師范大學(xué)中文系的函授學(xué)習(xí),目前還買了電腦、上了網(wǎng),刻苦鉆研電腦知識(shí),努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底,積極迎接wto的挑戰(zhàn)。考察結(jié)果如下:李東明同志1975年5月出生,2015年7月到我院工作,研究生學(xué)歷,講師。李東明同志作為我院第一個(gè)正式引進(jìn)的研究生,工作踏實(shí)認(rèn)真,能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì);三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。鄧小純同志為人樸實(shí)誠(chéng)懇,平易近人,同事及學(xué)生對(duì)他的反映都很好。姜晨輝同志具有副高職稱,業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯(cuò),工作認(rèn)真細(xì)致;三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。戴勇行同志1968年12月出生,1990年7月參加工作,研究生學(xué)歷,講師。戴勇行同志與同事之間的關(guān)系很融洽,經(jīng)常與同事參與各項(xiàng)活動(dòng),能夠主動(dòng)幫助同事。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評(píng)估工作,思維活躍,工作主動(dòng)性比較強(qiáng),工作認(rèn)真踏實(shí);三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。王剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通,學(xué)生對(duì)其評(píng)價(jià)也很高;三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。饒澤昌同志思想要求進(jìn)步,2000年6月加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,能夠積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí),對(duì)問(wèn)題也看得很深刻;二、工作能力強(qiáng)。林少龍同志1968年3月出生,1991年7月參加工作,本科學(xué)歷,主管技師。1鄧莘蕓同志1968年4月出生,1992年7月參加工作,農(nóng)工民主黨,本科學(xué)歷,副教授。思想政治素質(zhì)高。二、工作能力強(qiáng)。章志紅同志作為一名黨員,能夠積極參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí),思想進(jìn)步,能夠貫徹黨的路線、方針、政策,符合作為一名黨員的條件;二、工作能力較強(qiáng)。(單位名稱)(公章) 年 月 日附:科級(jí)干部考察對(duì)象推薦名單范文二:組織部:票超過(guò)半數(shù)。考察結(jié)果如下:(表略)二、班子及主要成員特點(diǎn)總體評(píng)價(jià):學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。在工作中,他們能自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件,并記好了學(xué)習(xí)筆記(有學(xué)習(xí)筆記為證),以此不斷提高班子成員的黨性修養(yǎng)和政策理論水平。在鎮(zhèn)中心學(xué)校五、六年級(jí)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中,也取得了較好的成績(jī)(xxx材料為證)。三、存在的問(wèn)題我們自己認(rèn)為,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、管理水平還有待于進(jìn)一步提高,開(kāi)拓進(jìn)取精神比起兄弟學(xué)校還不夠。干部考察是否科學(xué)準(zhǔn)確、是否客觀公正,直接影響著選人用人工作水平的高低。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),作風(fēng)正派。(四)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),從各方面嚴(yán)格要求自己。寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。五、考核結(jié)果考察組認(rèn)為:工作能力強(qiáng),品行兼優(yōu),符合擬任安監(jiān)主管任職條件。二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè),xx年7月至xx年8月在教務(wù)處師資科工作,承擔(dān)過(guò)學(xué)校師資培訓(xùn)、教研管理及質(zhì)量工程方面的工作。(7)整理并編輯了xx屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))90余篇,并匯編成冊(cè)。做到理論與實(shí)踐工作相長(zhǎng),相互促進(jìn)。我們認(rèn)為,該同志已具備擔(dān)任科長(zhǎng)的基本素質(zhì),建議提拔任用。在擔(dān)任村黨支部書(shū)記期間得到全村2600余人高度認(rèn)同。二、能:該同志自參加工作后的近20xx年間,經(jīng)歷了5個(gè)單位、11個(gè)部門的多崗位鍛煉,同時(shí)還兼任過(guò)多個(gè)社會(huì)職務(wù),無(wú)論在哪個(gè)單位、部門還是崗位,都能較快進(jìn)入角色、適應(yīng)環(huán)境。特別是xx年,全年未休過(guò)一個(gè)完整的法定節(jié)假日。在煤電化辦工作期間服務(wù)了30萬(wàn)噸甲醇、10萬(wàn)噸二甲醚和萬(wàn)盛電廠二期工程等重大項(xiàng)目。該同志在近三年年度考核中,除xx年借調(diào)使用當(dāng)年為稱職外,其余兩年均為優(yōu)秀。去年底今年初,組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況,進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。蕭山區(qū)在每年檢查中,通過(guò)“聽(tīng)、看、問(wèn)、測(cè)”,全面掌握被抽查單位干部任用情況,并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報(bào),確保整改工作層層落到實(shí)處。干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”要擴(kuò)大到所有有用人權(quán)單位2015年,杭州推出干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。臨安市專門出臺(tái)了《實(shí)施辦法(試行)》,對(duì)中層干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”的實(shí)施對(duì)象、范圍、方法和程序等,作出具體規(guī)定。下一步,杭州要把這一制度擴(kuò)大到全市所有有用人權(quán)單位,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中,在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對(duì)象廉政報(bào)告制度,要求考察人選如實(shí)報(bào)告因私出國(guó)(境)的情況,配偶、子女移居國(guó)(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況,本人、配偶、對(duì)出現(xiàn)虛報(bào)或不報(bào)情況,取消提拔使用資格。為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報(bào)問(wèn)題,杭州規(guī)定,所有反映選人用人問(wèn)題的舉報(bào),都要逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。西湖區(qū)等地通過(guò)遠(yuǎn)程教育直播平臺(tái),對(duì)全委會(huì)票決做了現(xiàn)場(chǎng)直播,讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請(qǐng)了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員,全程對(duì)選拔過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人,使選人用人進(jìn)一步在陽(yáng)光下運(yùn)行。考察組認(rèn)為:該同志具備中層副職干部的基本素質(zhì),建議提拔任用。二、堅(jiān)持條件,嚴(yán)格程序,提高選拔任用工作的規(guī)范化程度。一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,把好推薦關(guān)。我們每一次選拔任用科級(jí)干部和推薦縣級(jí)后備干部都進(jìn)行了民主推薦。在選拔任用干部時(shí),我委按照《干部任用條例》的規(guī)定,始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī)”的原則,堅(jiān)持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不予提拔,政績(jī)不突出的不予重用。三是嚴(yán)格工作程序,把好決策關(guān)。按照《干部任用條例》要求,我委始終把不斷完善干部選拔任用制度作為做好干部工作的重要措施來(lái)落實(shí),逐步建立、完善了一整套干部選拔任用和監(jiān)督制度,不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度,為選準(zhǔn)人,用對(duì)人提供了有力保障。二是實(shí)施干部交流、輪崗制度。加大了對(duì)不稱職和不勝任現(xiàn)職干部“下”的力度, 委黨組會(huì)研究決定:凡在年度考核、干部考察中,民主測(cè)評(píng)不稱職票達(dá)1/經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,免去現(xiàn)職;不稱職票達(dá)20%,并且基本稱職票與不稱職票相加達(dá)1/3的,進(jìn)行誡勉談話;不稱職票雖不足20%,但基本稱職與不稱職票相加達(dá)50%的,進(jìn)行誡勉談話。由人事科確認(rèn)審計(jì)對(duì)象和時(shí)間,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,審計(jì)結(jié)果報(bào)送委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人事部門。 進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍,加大監(jiān)督力度,有效地提高干部工作的透明度,受到了廣大干部群眾的認(rèn)可。 委紀(jì)檢組每年開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)述廉活動(dòng),要求每位委領(lǐng)導(dǎo)每年寫出書(shū)面述廉報(bào)告,并在機(jī)關(guān)全體干部大會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)述廉。準(zhǔn)確考察干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況,把那些政治堅(jiān)定、政績(jī)突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái),對(duì)于樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,有效地防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,保證黨的政治路線的實(shí)現(xiàn),具有十分重要的作用。主要表現(xiàn)為:2 政治素質(zhì)公式化。對(duì)干部能力的評(píng)價(jià)沒(méi)有科學(xué)的分析認(rèn)定,往往以學(xué)歷代替實(shí)際水平,以經(jīng)歷代替工作能力,以數(shù)字代替工作業(yè)績(jī)??疾熘兄粋?cè)重了解干部的工作情況,對(duì)干部八小時(shí)以外社交、生活和家庭情況了解不夠,導(dǎo)致難以準(zhǔn)確掌握干部廉潔自律方面的真實(shí)情況。群眾參與干部考察的積極性不高。有些群眾認(rèn)為誰(shuí)當(dāng)官與自己無(wú)關(guān),于是采取敷衍了事的態(tài)度。平時(shí)因私人矛盾對(duì)被考察人心懷不滿,組織上進(jìn)行考察時(shí)就故意說(shuō)壞話,借機(jī)報(bào)復(fù)。認(rèn)為組織上用不用誰(shuí)早已內(nèi)定,考察只是走形式,因而什么也不愿說(shuō);有時(shí)對(duì)平時(shí)表現(xiàn)差、群眾不認(rèn)可的被考察對(duì)象,也故意說(shuō)好話,其目的是希望他早日調(diào)走??疾斐绦虿粔蛞?guī)范。三、改進(jìn)和完善干部考察工作的對(duì)策思考 優(yōu)化考察主體。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)干部考察人員的紀(jì)律監(jiān)督。建立健全科學(xué)的干部考察制度,是做好干部考察工作的重要保證。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,經(jīng)查屬實(shí)的要提出處理建議;對(duì)涉嫌重大違紀(jì)違法問(wèn)題的,移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。對(duì)在考察工作中出現(xiàn)重大失誤的組工干部應(yīng)取消考察資格。二、工作扎實(shí)努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí),該同志還積極參與團(tuán)市委各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng),從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實(shí)際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),博采眾長(zhǎng),不斷完善自己。另一方面注重加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)十分注重閱讀報(bào)紙雜志,從中吸取知識(shí),93 年就自費(fèi)參加了華中師范大學(xué)中文系的函授學(xué)習(xí),目前還買了電腦、上了網(wǎng),刻苦鉆研電腦知識(shí),努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底,積極迎接 wto 的挑戰(zhàn)。x 年 9 月至 x 年 7 月,于學(xué)習(xí),全日制本科學(xué)歷。高度重視思想政治建設(shè),堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 x 大和 x 屆歷次全會(huì)精神和 x 等領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要論述,牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。通過(guò)努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識(shí),提升思想政治覺(jué)悟和工作水平,及時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,保證了辦公室工作的順利開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習(xí)提升現(xiàn)代知識(shí)素養(yǎng)。希望同志在今后的工作中,繼續(xù)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高管理水平,為建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)對(duì)該同志的認(rèn)真考察,我們意見(jiàn)如下:一、思想政治素質(zhì)高。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系,為人誠(chéng)懇正派;四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟,缺少魄力,建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強(qiáng)行政管理方面的學(xué)習(xí)。姜晨輝同志1966年2月出生,1991年7月參加工作,本科學(xué)歷,副教授。姜晨輝同志能夠團(tuán)結(jié)教研室同志,能主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通,熱心幫助年輕同志,深受同事們愛(ài)戴。經(jīng)過(guò)對(duì)戴勇行同志的認(rèn)真考察,我們意見(jiàn)如下:一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志1978年7月出生,2004年4月參加工作,本科學(xué)歷,助教。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽,能夠團(tuán)結(jié)周圍群眾;四、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕,還不夠穩(wěn)重,建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進(jìn)步,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),要全心身地投入到工作中,同時(shí)還要兼顧到專業(yè)的鉆研。王剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項(xiàng)體育賽事,與同事之間關(guān)系比較和睦;四、不足之處是王剛同志未涉及過(guò)行政管理工作,管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,對(duì)學(xué)校的管理體系不了解,建議王剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷地提高綜合知識(shí)。饒澤昌同志工作認(rèn)真踏實(shí),備課很認(rèn)真,經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問(wèn)題,工作也很有激情,創(chuàng)新能力較好;三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通,要繼續(xù)努力,不要驕傲。經(jīng)過(guò)對(duì)林少龍同志的認(rèn)真考察,我們意見(jiàn)如下:一、思想政治素質(zhì)較好。經(jīng)過(guò)對(duì)鄧莘蕓同志的認(rèn)真考察,我們意見(jiàn)如下:一、思想政治素治較高。吳小玲同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,思想進(jìn)步;二、工作能力強(qiáng)。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時(shí)工作一直很認(rèn)真,主動(dòng)性較強(qiáng),接受新的東西也很快;三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好,使社科類的`課程能夠更適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。章志紅同志在從事紀(jì)委工作中,能夠?qū)⒆约簩I(yè)知識(shí)應(yīng)用到紀(jì)委實(shí)際工作當(dāng)中,深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng);三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小,缺少魄力,建議章志紅同志在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點(diǎn),堅(jiān)持原則,公平公正,把紀(jì)委監(jiān)督工作做好。二、德能情況(一)思想覺(jué)悟高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送,爭(zhēng)取他們對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。為職工辦實(shí)事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使**局職工更加團(tuán)結(jié)。三、廉政情況她能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,以政治堅(jiān)定立德、以廉潔從政立身,以愛(ài)民為民立本,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在她工作的半年時(shí)間里,**局局工作管理有序、成效顯著。五、考察組意見(jiàn)考察組一致認(rèn)為:**工作成績(jī)突出,品行兼優(yōu),符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)的條件。二、德能情況(一)思想覺(jué)悟高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。她將xx局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送,爭(zhēng)取他們對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。為職工辦實(shí)事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使xx局職工更加團(tuán)結(jié)。三、廉政情況她能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,以政治堅(jiān)定立德、以廉潔從政立身,以愛(ài)民為民立本,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在她工作的半年時(shí)間里,xx局局工作管理有序、成效顯著。五、考察組意見(jiàn)考察組一致認(rèn)為:xx工作成績(jī)突出,品行兼優(yōu),符合擬任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)的條件。善于將上級(jí)要求精神和本地區(qū)實(shí)際相結(jié)合,制定科學(xué)合理的工作舉措。按照“以黨建帶隊(duì)建促業(yè)務(wù)”的工作思路,帶領(lǐng)科室在深化學(xué)習(xí)效果、推動(dòng)黨建創(chuàng)新、延伸黨建職能等方面下功夫,不斷強(qiáng)化黨支部政治功能,提升黨支部感染力和號(hào)召力。定期開(kāi)展經(jīng)
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