村級黨組織建設(shè)工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 制度，高標準地推進村級黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責任，共同參與支持。二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。各級辦點責任人定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。縣委對基層黨組織建設(shè)進行定期部署、定期督導(dǎo)、定期驗收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內(nèi)容。定期召開基層黨建工作分析會，對基層黨建工作中存在的問題進行分析。考核結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。一是大力宣傳表彰先進。此外，縣委對先進給予一定的物質(zhì)獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。三是嚴格實行責任追究。
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