【正文】 臺(tái)正式實(shí)施方案。(三)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收滑坡明顯。有的地方對(duì)星級(jí)示范村創(chuàng)建的思想觀念沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變，存在應(yīng)付現(xiàn)象，創(chuàng)建工作停留在表面上。臨武縣武水鎮(zhèn)督查問(wèn)題不具體、問(wèn)題雷同，工作流于表面。要認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一票否決”制，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大督導(dǎo)力度，傳導(dǎo)工作壓力。要圍繞新的生育政策、法律法規(guī)、生殖健康、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等內(nèi)容開(kāi)展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育培訓(xùn)，營(yíng)造計(jì)劃生育工作濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)的生育觀念。加強(qiáng)流動(dòng)人口信息采集應(yīng)用，推進(jìn)流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化。要以考核方案為綱領(lǐng)，查漏補(bǔ)缺。二、存在的問(wèn)題督查中，也發(fā)現(xiàn)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作紀(jì)律執(zhí)行不到位，工作作風(fēng)渙散等問(wèn)題。當(dāng)晚九時(shí)，新塘鎮(zhèn)辦公樓無(wú)人值班。對(duì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的個(gè)人，縣紀(jì)委將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是要健全制度，完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。下面本站小編給大家?guī)?lái)督查工作通報(bào)，供大家參考!一、工作開(kāi)展情況(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。(二)部門(mén)參與，真幫實(shí)扶。(三)宣傳到位，范圍濃厚。(四)分類(lèi)造冊(cè)，資料齊全。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照“六進(jìn)六不進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)，遵循“兩公示一公告”和“四議一公開(kāi)”工作程序，對(duì)貧困對(duì)象進(jìn)行了再次評(píng)議，使貧困對(duì)象進(jìn)一步精準(zhǔn)，干部群眾反映良好，潛在的矛盾逐步減小。三是部分貧困戶(hù)對(duì)適合自己的幫扶政策了解不夠，對(duì)如何算好收入賬一知半解，表述不清。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案痕跡管理還存在疏漏的情況，關(guān)于20xx年建檔立卡工作流程的相關(guān)會(huì)議記錄、影像資料、請(qǐng)示批復(fù)文件整理不完善。部分村沒(méi)有按照“四議一公開(kāi)”程序進(jìn)行公示，有的村即使公示了也不全面。(五)政策落地有待進(jìn)一步推動(dòng)。二是入戶(hù)幫扶工作組要進(jìn)一步把工作做細(xì)做實(shí)，多了解熟悉幫扶貧困戶(hù)的基本情況，進(jìn)一步增進(jìn)與幫扶對(duì)象的感情，算好收入賬，確保被幫扶的貧困戶(hù)明白自身脫貧途徑。二是對(duì)本地建檔立卡工作進(jìn)行全面核查，認(rèn)真開(kāi)展一次“回頭看”，及時(shí)更正建檔立卡扶貧對(duì)象“失準(zhǔn)失真”信息。(四)責(zé)任到位，落實(shí)駐村制度。二、農(nóng)村社保工作穩(wěn)中推進(jìn)，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱(chēng)發(fā)動(dòng)及保費(fèi)收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報(bào)辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費(fèi)151600元，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2%，完成上級(jí)下達(dá)參保占總?cè)丝?0%要求，完成較好的柏樹(shù)壩村38%，鐵佛寺村37%。五、留守兒童之家及“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)全面啟動(dòng)，社區(qū)工作主動(dòng)已動(dòng)員了14位“愛(ài)心媽媽”與留守兒童結(jié)對(duì)一幫一全面關(guān)注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團(tuán)委與中心校配合共同抓好這一工作。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時(shí)將進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，組織村干部交叉檢查。通報(bào)表彰：柏樹(shù)壩村(農(nóng)村社保、村道路養(yǎng)護(hù))，鐵佛寺村(農(nóng)村社保、社撫費(fèi)征收)。工作通報(bào)目的在于取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應(yīng)共同努力，全面抓好各項(xiàng)工作而共同努力。值班人員按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)，各部門(mén)值班人員嚴(yán)格遵守值班安排計(jì)劃，不遲到、不早退，帶班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查值班情況，及時(shí)處理值班期間相關(guān)事情。督查期間，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我院領(lǐng)導(dǎo)及各庭庭長(zhǎng)有收受禮金、有價(jià)證券或參與公款支付的高額消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)的情況，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)黨員干部參與賭博或變相賭博等問(wèn)題。共召開(kāi)座談會(huì)24場(chǎng)次，參會(huì)人員237人。各級(jí)黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會(huì)換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，符合條件的767個(gè)行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點(diǎn)。各邊境縣市均對(duì)邊防警官任“村官”工作進(jìn)行了部署和落實(shí)，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責(zé)”的作用。農(nóng)村黨員工作隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，待遇逐步提高。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實(shí)了“四推四定”程序，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均采取“倒排法”，對(duì)本縣市后進(jìn)村進(jìn)行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標(biāo)、措施、期限和責(zé)任人。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和辦公陣地“改暖”工作深入推進(jìn)。各縣市今年計(jì)劃改造的242個(gè)村，目前已完成145個(gè)。集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。和豐縣設(shè)立了10萬(wàn)元的發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基金。村級(jí)民主管理新機(jī)制進(jìn)一步健全完善。烏蘇市制定了《村級(jí)組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”。各縣市以干部駐村為重點(diǎn)，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推行，使基層干部作風(fēng)在為民服務(wù)的實(shí)踐得到轉(zhuǎn)變。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升。(二)社區(qū)黨組織建制實(shí)體化要求得到較好落實(shí)，非公企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記全部高配為副科級(jí)。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報(bào)酬達(dá)到10001200元。各縣市通過(guò)財(cái)政投入、無(wú)償劃撥、開(kāi)發(fā)商預(yù)留、購(gòu)買(mǎi)等辦法，積極解決社區(qū)陣地。加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的財(cái)政支付力度，今年，各縣市納入財(cái)政支付的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)比去年增長(zhǎng)了近一倍。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進(jìn)一步深化，街道社區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。各縣市社區(qū)廣泛開(kāi)展了“周末文化廣場(chǎng)”、“居民運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“百姓樂(lè)大舞臺(tái)”等各類(lèi)群眾性文化活動(dòng)，豐富了居民的精神文化生活。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織深入開(kāi)展調(diào)查摸底，健全完善了工作臺(tái)帳，重點(diǎn)抓好黨組織組建工作，擴(kuò)大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個(gè)。沙灣縣以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動(dòng)為長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。落實(shí)了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度，普遍實(shí)行了干部包街包巷包戶(hù)、居民基本情況登記、定期情況通報(bào)和信息分析研判、責(zé)任考核等相關(guān)制度，建立了工作臺(tái)帳，保證了“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。各縣市均調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行專(zhuān)題研究。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲，包村隊(duì)社區(qū)”的四定一包責(zé)任制。額敏縣實(shí)行了“一月一督查、一月一通報(bào)、一月一考試”制度。和豐縣召開(kāi)縣委抓分管口及聯(lián)系點(diǎn)黨建工作匯報(bào)會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識(shí)和管黨職責(zé)。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒(méi)有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測(cè)算。受自治區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目未能及時(shí)落實(shí)的影響，今年新建和改擴(kuò)建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計(jì)劃任務(wù)外，其他縣市均動(dòng)作不大。在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確，僅僅停留在幫助村對(duì)整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。個(gè)別縣市對(duì)從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實(shí)不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)。部分縣市對(duì)黨企雙掛職工作的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，下派力度還需進(jìn)一步加大?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C(jī)制缺乏有效的活動(dòng)載體和反映形式。有相當(dāng)一部分新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)未能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。做好公安邊防部隊(duì)基層主官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責(zé)，確保發(fā)揮作用。各縣市要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，對(duì)“三老”人員增加生活補(bǔ)助和村干部增加工資報(bào)酬問(wèn)題統(tǒng)籌考慮，及時(shí)研究，確保落實(shí)到位。制定基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的具體標(biāo)準(zhǔn)，抓好整頓方案的落實(shí)，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高。新建和改擴(kuò)建的村級(jí)陣地要加快進(jìn)度，并做好辦公家具及相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。配合相關(guān)部門(mén)穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善駐村干部評(píng)議制、考核制和村干部坐班制，實(shí)行規(guī)范化管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神，結(jié)合各地實(shí)際，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問(wèn)題，做到栓心留人，保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。今年新建的陣地要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用。及時(shí)跟進(jìn)城市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設(shè)，使黨在城市的工作實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙覆蓋。加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)。積極探索建立社會(huì)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。運(yùn)用好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的成果，解決好基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題。制定“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)細(xì)則，做好對(duì)成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。結(jié)合x(chóng)x屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，及時(shí)謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)。督察檢查期間，在各縣分公司管理人員的陪同下，實(shí)地查看了移動(dòng)、駐行、農(nóng)行、工行共50個(gè)人防垂直崗點(diǎn)，對(duì)在崗執(zhí)勤保安員的著裝形象進(jìn)行了攝像、《保安勤務(wù)工件日志》進(jìn)行了查閱、詢(xún)問(wèn)了解隊(duì)員的服裝配發(fā)和工資發(fā)放情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了記錄和現(xiàn)場(chǎng)糾正，對(duì)保安勤務(wù)管理上存在的不足分別向各分公司進(jìn)行了指正。公司4月8日下發(fā)的《保安員勤務(wù)工作日志》，4月9日泌陽(yáng)、確山、西平、汝南、上蔡五縣均發(fā)放到位，并填寫(xiě)規(guī)范。確山、正陽(yáng)2縣還未對(duì)垂直崗點(diǎn)保安員全面配發(fā)夏季新款保安服，確山移動(dòng)綜合樓、駐行營(yíng)業(yè)廳崗點(diǎn)新調(diào)入的保安員甚至沒(méi)有發(fā)放服裝就安排上崗，致使在崗執(zhí)勤保安員的著裝形象較為低劣。(三)各縣分公司的督察檢查在《保安勤務(wù)工作日志》上沒(méi)有登記顯示。二是個(gè)別保安員有保安服和老白姓服裝混穿的問(wèn)題，如確山駐行營(yíng)業(yè)廳崗點(diǎn)。為使各縣分公司對(duì)所屬崗點(diǎn)保安員的著裝形象有更直觀的對(duì)比了解，公司將把此次檢查的拍照掛在公司網(wǎng)站上，請(qǐng)上網(wǎng)查閱。巖口鋪鎮(zhèn)，塘田市鎮(zhèn)、金稱(chēng)市鎮(zhèn)等站表現(xiàn)突出，站長(zhǎng)以站為家，工作井井有條，站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)站里工作滿意，且十分支持站里工作。二、縣紀(jì)委干部作風(fēng)督查通報(bào)的相關(guān)情況5月19日至23日，縣紀(jì)委、縣組織部、縣電視臺(tái)抽調(diào)12名同志組成3個(gè)督查組，對(duì)縣直機(jī)關(guān)各單位及其下屬單位，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部作風(fēng)進(jìn)行了突擊督查。(二)對(duì)長(zhǎng)陽(yáng)鋪鎮(zhèn)，五豐鋪鎮(zhèn)文體衛(wèi)站督查不在崗的兩名職工實(shí)行誡勉談話。另外五里鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶貧等六個(gè)實(shí)施細(xì)則工作組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的上報(bào)、驗(yàn)收、審核等工作。另外，第一書(shū)記進(jìn)村入駐工作時(shí)間得到保證，工作效果明顯，涌現(xiàn)了像王業(yè)如、肖家友、郜平、馬發(fā)權(quán)、張韜、汪平等一批工作扎實(shí)、群眾反映良好的第一書(shū)記。二是按照“兩公示一公告”和“四議一公開(kāi)”工作程序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極召開(kāi)評(píng)議會(huì)、黨員代表會(huì)、群眾會(huì)，其中走馬鎮(zhèn)杜家村，五里鄉(xiāng)水泉村、楊柳村政策宣傳力度大，群眾知曉率高。(五)進(jìn)一步甄別，效果明顯。二是幫扶政策法規(guī)宣傳存在死角，宣傳對(duì)象多針對(duì)建檔立卡的貧困戶(hù)，部分非貧困戶(hù)對(duì)精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)情況知之較少，容易誘發(fā)貧困戶(hù)與非貧困戶(hù)之間的矛盾。如同一貧困戶(hù)的家庭人口、林地面積、耕地面積等數(shù)據(jù)在戶(hù)口簿、聯(lián)系卡、明白卡上不一致。(四)工作程序有待進(jìn)一步嚴(yán)格。在走訪中了解到，部分被清退貧困戶(hù)沒(méi)能完全熟悉政策，清退后存在不穩(wěn)定因素。一是拓寬宣傳范圍，要求通過(guò)以小組會(huì)、黨員代表會(huì)、群眾會(huì)等形式切實(shí)將政策宣傳至每一戶(hù)每一人，做到政策公開(kāi)透明。一是落實(shí)檔案痕跡管理，按照精準(zhǔn)扶貧目錄清單完善軟件內(nèi)容，尤其是20xx年建檔立卡相關(guān)底冊(cè)、會(huì)議記錄、影像資料、請(qǐng)示批復(fù)文件的痕跡資料。著力創(chuàng)新幫扶措施，加大產(chǎn)業(yè)謀劃發(fā)展力度，積極為幫扶村引入帶動(dòng)性強(qiáng)的企業(yè)、合作社與能人大戶(hù)，將金融資本和社會(huì)資本引入農(nóng)村，形成一套科學(xué)合理的利益鏈接機(jī)制，確保貧困戶(hù)能夠穩(wěn)定增收不返貧。年月日督查工作通報(bào)篇十督查工作的開(kāi)展一般是有決策機(jī)關(guān)推動(dòng)的，由決策機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，具有權(quán)威性，對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)督查之后，就需要將督查的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。各單位、各部門(mén)根椐業(yè)務(wù)工作實(shí)際，列入重要議事日程，切實(shí)把這些制度落實(shí)到了工作中。常青街道將首問(wèn)責(zé)任制延伸到各村(菜場(chǎng))，使群眾與基層干部實(shí)現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問(wèn)題在短時(shí)間內(nèi)得到了解決。統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持周一上午和周五下午集體學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，有記錄、有心得、有分析報(bào)告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。截至目前，各街道都能夠按照有關(guān)要求總結(jié)“兩創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)，整理歸檔資料，建立健全長(zhǎng)效化城市管理機(jī)制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個(gè)街道的工作都比較到位。(三)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)、對(duì)外開(kāi)放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況這項(xiàng)工作所涉及的單位和部門(mén)不同，各有所側(cè)重，區(qū)直各部門(mén)主要參與了新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導(dǎo)社區(qū)等工作。同時(shí)，按照示范村、整治村標(biāo)準(zhǔn)要求正在開(kāi)展工作。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉(zhuǎn)樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬(wàn)元做好前期準(zhǔn)備工作。該辦事處在全市推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)后，進(jìn)一步加大了工作力度。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實(shí)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，新上、擴(kuò)建項(xiàng)目23個(gè)，全部屬于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，其中投資1000萬(wàn)元以上的xx個(gè)，共引進(jìn)資金4億元，對(duì)外開(kāi)放工作和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。(五)關(guān)于“四個(gè)一”責(zé)任制落實(shí)情況該項(xiàng)工作涉及到所有的督查單位和部門(mén)。從督查來(lái)看，流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作開(kāi)展以來(lái)，各街道和有關(guān)職能部門(mén)普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動(dòng)、清查隊(duì)伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責(zé)任到位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等七個(gè)方面的落實(shí)，全區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。在制度執(zhí)行方面，各單位和部門(mén)雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無(wú)據(jù)可查，甚至落實(shí)得還不到位。對(duì)為加強(qiáng)城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方。在12件實(shí)事28項(xiàng)重點(diǎn)工作方面，個(gè)別單位和部門(mén)重視不夠，措施不力，導(dǎo)致沒(méi)有達(dá)到進(jìn)度要求。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動(dòng)人口有漏登的現(xiàn)