最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填(優(yōu)秀9篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 各方需如實(shí)完整填寫協(xié)議書內(nèi)容，不得空項(xiàng)。簽訂及上報(bào)協(xié)議書的基本程序如下：畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人基本情況及應(yīng)聘意見并簽名；如與用人單位另有約定，可另行注明，以備日后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)作為依據(jù)；學(xué)院審核后簽署意見并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章；學(xué)院留一份協(xié)議書，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該協(xié)議書作廢，相關(guān)人員協(xié)議書不予補(bǔ)辦。因違約而更換協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得隨意更改、擅自解除，若任一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容高校畢業(yè)生基本情況，應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號(hào)、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。明確協(xié)議書的使用范圍：即國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生（含高職/高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用就業(yè)協(xié)議書。復(fù)印無(wú)效。因此，同學(xué)在畢業(yè)時(shí)，找到工作請(qǐng)及時(shí)到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的，按照相關(guān)文件規(guī)定：回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生，必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學(xué)校辦理參加工作或改派手續(xù)，超過(guò)兩年不再辦理。1）甲方（用人單位）填寫項(xiàng)目1“用人單位”要與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名；2“用人單位性質(zhì)”填寫單位的性質(zhì)或經(jīng)濟(jì)類型，如獨(dú)資、合資、國(guó)有、私營(yíng)等；3“用人單位電話”填寫人事部門的電話；5“檔案接受（單位名稱、郵政編碼、詳細(xì)地址）”請(qǐng)?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細(xì)地址，用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料。3）甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議條款填寫注意事項(xiàng)1“服務(wù)期、見習(xí)期”等條款必須明確填寫；2“各項(xiàng)福利、違約金”等最好注明多少，若不注明，易引起糾紛；3甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款，如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補(bǔ)充說(shuō)明。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。如有違約，違約方支付對(duì)方違約金(大寫)_元。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定。四、違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。五、其他規(guī)定1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。四、見習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源和社會(huì)保障部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”。3. 甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督。四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。期限屆滿后，__公司視具體情況決定是否延續(xù)。、學(xué)校公益活動(dòng)和文體活動(dòng)。六、__公司可對(duì)捐贈(zèng)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填篇八乙方：_________________《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，遵守本協(xié)議書所列條款。第四條定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第九條定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，試用期間工資_________元。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十五條甲方推薦的39。參加乙方組織的培訓(xùn)，思想覺悟和職業(yè)技能。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本協(xié)議書可以解除。被依法追究刑事責(zé)任的。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。其他約定：畢業(yè)生意見： 用人單位意見：簽字： 簽字：年 月 日 年 月 日
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