最新招聘人員工作計劃招聘工作的計劃優(yōu)質(zhì)-預(yù)覽頁
【正文】 華人民共和國憲法和法律。(五)崗位所需要的其他條件。報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，同時請攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證等證書原件及復(fù)印件，近期同底彩色免冠1寸照片3張，本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)，自薦材料等直接到學(xué)院組織人事處報名。(四)考試方法開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，低于3：1的比例，原則上取消該崗位招聘計劃。采取面試、試講相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績(面試、試講各占綜合成績的50%)。應(yīng)聘英語教師、輔導(dǎo)員、秘書崗位。面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。體檢合格者進入考核程序，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對資格條件進行復(fù)查。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。對于過去的人事工作，有許多方面都需改進才能有好的成績。安排好接待和面試人員，為招聘做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。年后放假回歸，立馬打開公司的門窗換氣，給辦公環(huán)境進行新的裝飾。在成功招聘到人后，對新員工進行第一輪的培訓(xùn)，帶員工了解整個公司的運作，了解各個部門，讓他們熟悉公司環(huán)境。我期待自己新年在人事崗位上有更大的成績，也渴望自己的能力能夠得到領(lǐng)
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