【正文】 一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月____日，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元；；。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請______________機構(gòu)進行_____。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。三、工作時間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。堅持對規(guī)定的看護區(qū)域、范圍進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負責(zé)。甲方：乙方：年月日臨時工勞動結(jié)算協(xié)議書 臨時工工資結(jié)算協(xié)議書篇九合同總則第一條為加強社會勞動力的宏觀管理，增強企業(yè)用工活力，保障臨時工的合法權(quán)益[1].《合同法》第二條臨時工是企業(yè)用工的一種形式，其在工作期間是企業(yè)職工隊伍的組成部分，必須納入勞動管理。勞動合同應(yīng)符合國家和地方政府頒布的有關(guān)規(guī)定。四、生產(chǎn)、工作的環(huán)境條件，勞保用品發(fā)放具體規(guī)定。在履行在確需變更勞動合同的，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。對仲裁不服的，可在接到仲裁書之日起十五天內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十一條用工單位或雇主可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，公開向社會招收持有本市區(qū)待業(yè)證的人員為臨時工，并應(yīng)直接到臨時工戶口所在地的區(qū)、街(鎮(zhèn))勞動管理部門辦理招用手續(xù)和交納管理費。一、中央、部隊、省、市屬單位，外地駐穗單位，到市勞動管理部門辦理。如由用工單位或雇主解決住宿的，由用工單位或雇主到住宿地派出所辦理手續(xù)。其任務(wù)是負責(zé)臨時工的思想政治教育和社會、職業(yè)道德教育。福利待遇第十七條臨時工的工資，應(yīng)根據(jù)按勞取酬，多勞多得的原則，可采用合同法多種工資形式，但不能低于本地區(qū)同類行業(yè)同等工種正式職工的工資待遇。勞動保護第二十一條用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，做好勞動保護工作。第二十四條臨時工的個人勞動保護用品、清涼飲料以及從事有毒有害作業(yè)的保健食品費用，應(yīng)參照用工單位同類工種正式職工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。情節(jié)嚴(yán)重的，由其主管部門追究其行政責(zé)任。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的。(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為元。，在情況下，甲方可解除合同。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第五條勞動時間與勞動報酬1. 勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：3. 基本生活費：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。編輯本段合同效力根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。如約定制造、假鈔等。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意愿，因而是無效的。臨時工勞動結(jié)算協(xié)議書 臨時工工資結(jié)算協(xié)議書篇十甲方名稱：法定代表人聯(lián)系電話注冊地址經(jīng)營地址郵政編碼乙方性別聯(lián)系電話戶籍類型身份證號碼在甲方工作起始時間家庭住址郵政編碼戶口所在地省區(qū)根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。以完成一定工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至?xí)r止。第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進行測算，其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項目執(zhí)行。按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方乙方法定代表人或委托代理人日期臨時工勞動結(jié)算協(xié)議書 臨時工工資結(jié)算協(xié)議書篇十一甲方(姓名)： 經(jīng)營(加工)項目 經(jīng)營(加工)地址：南寧森鑫源木業(yè)有限公司 區(qū) 號 居民身份證號： ，聯(lián)系電話乙方(姓名)： ，性別 ，年齡 ，民族 籍貫： 省 縣(市) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 村民小組 居民身份證號： ，聯(lián)系電話甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用_____同志為臨時工人，經(jīng)協(xié)商，雙方同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿勞動合同自行終止，如果甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。上崗前甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓(xùn)。b、一級板曬板、收板、打包，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開，則曬、收板為 元/立方米，打包為 元/立方米)。五、勞動紀(jì)律嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，嚴(yán)格遵守甲方操作規(guī)程及勞動安全制度和衛(wèi)生制度，保證生產(chǎn)順利。保證產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的數(shù)量，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方的利益，不弄虛作假，不投機取巧。乙方因病或非工傷，經(jīng)治療仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一，甲方可以辭退乙方：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)(工作)秩序的。無理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。甲方不履行勞動合同，或者違反國家勞動紀(jì)律，侵害工人合法權(quán)益的。超出6個月保險金額全部由甲方承擔(dān)，如需乙方承擔(dān)金額，在工資結(jié)算時從工資中扣除。乙方違反合同有關(guān)條款辭職，甲方可根據(jù)實際情況，要求乙方賠償損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時工勞動結(jié)算協(xié)議書 臨時工工資結(jié)算協(xié)議書篇十二甲方：有限公司乙方： 身份證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。五、工作紀(jì)律。，不得攜帶公司任何物品出崗。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。即自____年___月_日至____年__月_日止。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。二、工作要求乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。四、協(xié)議的解除與終止在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽字)：______________________________年_________月_________日_________年_________月_________日臨時工勞動結(jié)算協(xié)議書 臨時工工資結(jié)算協(xié)議書篇十五甲方(用人單位)名稱：____________________性質(zhì)：____________________地址：____________________法定代表人 __________(單位負責(zé)人)：__________ 乙方(勞動者)姓名：__________性別： __________年齡：__________民族： _______________文化程度：__________籍貫：__________省__________市__________縣(區(qū)) __________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) __________村(街)現(xiàn)住址：_______________屬于：農(nóng)業(yè)人口() 非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號碼：____________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《 全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意 自愿訂立本合同。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_____元至_____元。 乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保 險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng) 與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。合同期限為，自______ 年______月______日至______年______月______日。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。使用期限為。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。五、工作紀(jì)律。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。(三)乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除勞動合同：在使用期內(nèi)被證明不貼合使用條件的；曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時光連續(xù)超過三天的；嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。七、違反勞動合同的職責(zé)。八、雙方需要約定的其他事項：九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。(假期不使用)c 、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。每周周 為休息日。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。(四)甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。(二) 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示， 乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。八、協(xié)商條款經(jīng)甲甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1 、勞動合同期滿的。(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人簽名： 乙方簽名：或委托代理人簽名：甲方蓋章：簽章日期： 簽名日期：鑒證機構(gòu)蓋章： 鑒證人簽名：臨時工勞動結(jié)算協(xié)議書 臨時工工資結(jié)算協(xié)議書篇十九保潔臨時工勞動合同范本 甲方：_________________乙方：_________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款：一、保潔的形式、時間和范圍保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行。五、工作要求和監(jiān)督檢查：甲方對乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán),有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。對違反勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進行處罰。雙方簽字后生效。三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)：地址：法定代表人（單位負責(zé)人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民