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最新個(gè)人企業(yè)用工合同怎么簽(十九篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 本協(xié)議。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日個(gè)人企業(yè)用工合同怎么簽篇五甲方:______________________乙方:______________________身份證號(hào)碼 :_________________________1 、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工辦法, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本協(xié)議, 共同遵守執(zhí)行。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,履行職責(zé),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 為增強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè),增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí),工作時(shí)間為每日_______________________或_________________,因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為_(kāi)___________元/月。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,以及乙方工作適應(yīng)能力解除本協(xié)議,按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。協(xié)議正常終止后,甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議,公平裁決。本著平等互利的原則,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下協(xié)議:第一條:甲方必須提供場(chǎng)所和合格的設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修。如果有特別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.第八條:乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的,甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金)。二、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止,其中 試用期為 個(gè)月。4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。二、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 不遲到,不早退、不曠工。病假需出示病假證明書。如值班人員擅離職守的,罰款50元。 3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日個(gè)人企業(yè)用工合同怎么簽篇九甲方(雇主):乙方(雇員): 性別:身份證號(hào): 聯(lián)系方式:現(xiàn)居住詳址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容二、服務(wù)時(shí)間)。3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意。六、合同的生效。地址______,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者:_________。三、上繳利潤(rùn)數(shù)額,自____年起,按平均每年遞增__%的比例上繳利潤(rùn),即____年為_(kāi)___元,____年為_(kāi)___元,____年為_(kāi)___元。四、承包期間,乙方保證完成國(guó)家的指令性計(jì)劃:________________________。主要項(xiàng)目是__________________。六、承包期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。賠償金的計(jì)算方法為_(kāi)______。未實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級(jí)時(shí),_____。,給企業(yè)財(cái)產(chǎn)造成損害的,按下述辦法支付賠償金:____九、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)懲乙方完不成承包指標(biāo)時(shí),分別下列情況對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行處罰:乙方完成或超額完成承包指標(biāo)時(shí),分別下列情況,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):十、合同的變更和解除十一、爭(zhēng)議的解決方式因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),以下列第___種方式解決:。一、勞動(dòng)合同期限第一條 .本合同生效日期年月日,合同期為 壹 年,其中試用期__壹_月。其中試用期間工資為_(kāi)_2400__元。第七條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。第十四條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。其標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__1000 元。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日個(gè)人企業(yè)用工合同怎么簽篇十二甲方代表人(雇用單位):溫州市華派鑄鋼有限公司地址:乙方代表人(受雇職工):性別:文化程度:出生日期:居民身份號(hào)碼:家庭住址:根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。第三條:勞動(dòng)條件1)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。3)乙方因特殊原因需要請(qǐng)假的,需提前三天向甲方申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。3)甲方保證乙方至少一年中有十一個(gè)月的工作時(shí)間,如少于十一個(gè)月,停歇期間每月支付乙方生活費(fèi)200元,乙方在一年中必須為甲方工作至少一年,如無(wú)故少于一年,要承擔(dān)給甲方所造成的損失。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。第七條:職業(yè)培訓(xùn)1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。,泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,對(duì)甲方利益造成了重大損害。,無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:。三、勞動(dòng)條件:甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責(zé)任自負(fù)。在淡季,如因沒(méi)有訂單,甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對(duì)方,乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個(gè)月工資。三、工作任務(wù):1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬:按工作任務(wù)情況發(fā)給工資,任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資,任務(wù)按時(shí)完成后補(bǔ)發(fā)全部工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為 元。2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遲到20分鐘以上者罰款50元,一個(gè)月累計(jì)五次作曠工處理。請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資,10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資。無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名。4 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15天通知對(duì)方。如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。一、合同期限本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任(一)、甲方的違約責(zé)任在合同期間,甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充條款,作為此合同附件,具有同等效力。(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。(二)甲方可以根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)金,如果乙方達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條 員工教育在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開(kāi)除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除,并不給予(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。(二)本合同自鑒定之日生效,有效期為20xx年11月9日—20xx年11月8日,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng) 壹 年。第一條、勞動(dòng)合同期限一、勞動(dòng)合同期甲、乙雙方商定,采取下列第_______種形式確定勞動(dòng)合同期:有固定期限:本合同期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條、工作崗位一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為_(kāi)______。第四條、教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。第七條、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和深圳市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金。第八條、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);為他人經(jīng)營(yíng)或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。第十二條、合同的續(xù)訂一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。第十四條、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。試用期從自至止。第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第六條、勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。乙方因病不能上班,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定病假工資。具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:雙方協(xié)商同意的。乙方達(dá)到法定退休條件的。自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方不能勝任工作的。在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方。五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。第十二條、合同的續(xù)訂一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。第十四條、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章
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