【正文】 1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。因工程進(jìn)度需要加班時(shí)，所有工作人員必須服從。早退按曠工處理，曠工一天罰款200天，一個(gè)月累計(jì)三次者自愿離崗處理。六、施工現(xiàn)場(chǎng)考勤制度工程現(xiàn)場(chǎng)全體工作人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤。五、勞動(dòng)紀(jì)律：1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。四、勞動(dòng)制度：乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同。、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。甲方代表人：乙方：年月日年月日個(gè)人企業(yè)用工合同怎么簽篇十三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。3)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。2)乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)事宜由甲方負(fù)責(zé)，安排專人幫帶。服從甲方管理。4)依法解除或終止勞動(dòng)用工協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時(shí)一次性付清乙方工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，自主確定工資水平和分配方式。2)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。第一條：協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)協(xié)議期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工協(xié)議期限。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向___陽(yáng)泉市__勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十六條 勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。本合同至終止。新增固定資產(chǎn)達(dá)不到規(guī)定數(shù)額時(shí)，______。，按___的__%交付違約金，違約金從上交利潤(rùn)中扣除。有權(quán)____承包期間，甲方必須尊重乙方自主權(quán)，不干預(yù)乙方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。新產(chǎn)品產(chǎn)值率為：____年____，____年____，____年____。五、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，____年達(dá)到____企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。，全部留給乙方，由乙方首先歸還國(guó)家貸款，然后建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金和職工福利基金。甲乙雙方根據(jù)________________________________________經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。，雙方各執(zhí)一份。5. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。五、乙方權(quán)利和義務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用，甲方于每月，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。4 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15天通知對(duì)方。無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名。請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資，10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個(gè)月累計(jì)五次作曠工處理。2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。四、勞動(dòng)報(bào)酬：按工作任務(wù)情況發(fā)給工資，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時(shí)完成后補(bǔ)發(fā)全部工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為 元。三、工作任務(wù)：1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。7 本協(xié)議雙方簽字即生效。4 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。(三)經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定期其每月工資為 元。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以法定貸幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。三、工作任務(wù)：1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。第九條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資.第十條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.第十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另留壹份備用于甲乙雙方發(fā)生糾紛時(shí)提交司法部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)。乙方在工作過(guò)程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方從事工作主要負(fù)責(zé)______________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,如果遇到不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,按___元/,甲方用_____方式支付.第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整時(shí),甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方。 請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀，本協(xié)議雙方簽字即生效。7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 下列情況乙方可以提出解除協(xié)議,甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)協(xié)議或法律法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計(jì)：__________元(按月扣除)。 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。2 、本合同期限為至____年____月，或無(wú)合同約定期限____________，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和用工需求，商議解決。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。4 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15天通知對(duì)方。無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名。病假需出示病假證明書。 不遲到，不早退、不曠工。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。二、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。第十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第十條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第四條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動(dòng)要求離開用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。 甲方根據(jù)9款情形之一解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日通知乙方。與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。對(duì)損害甲方和用工單位聲譽(yù)，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失及違反國(guó)家法紀(jì)和用工單位依法制定的規(guī)章制度，甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方的相關(guān)保險(xiǎn)事宜。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)建立保管好乙方人事檔案，乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費(fèi)。乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達(dá)意見的權(quán)利。第一條協(xié)議有效期協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同。四、勞動(dòng)紀(jì)律：接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作。二、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事___________________________________工作。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!個(gè)人企業(yè)用工合同怎么簽篇一身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式:家庭住址： 家庭住址:經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：一、工作時(shí)間：______年_____月_____日至______年____月_____日。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。五、合同解除：乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個(gè)月通知甲方。甲方 (簽字)：乙方(簽字)：年 月 日個(gè)人企業(yè)用工合同怎么簽篇二甲方: x公司地址：路 郵編：3 聯(lián)系電話：乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)碼：家庭住址： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù)，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。第二條工作崗位協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作。按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭(zhēng)為單位多作貢獻(xiàn)。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利規(guī)定：工資由甲方每月及時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方。第六條 違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違約責(zé)任，違約金為壹仟元整。在試用期被證明不符合崗位條件的。泄露單位秘密，給用工單位造成損失的。因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。甲方不履行本協(xié)議或違反國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。(六)對(duì)掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴(yán)格保守用工單位秘密的協(xié)議，乙方離開一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)就職。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：年 月 日 年 月 日個(gè)人企業(yè)用工合同怎么簽篇三甲方： 乙方：身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式:家庭住址： 家庭住址: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(乙方指定戶為: ) 。第六條 工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。第九條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十二條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方：乙方：年 月 日個(gè)人企業(yè)用工合同怎么簽篇四甲方：姓名:身份證號(hào)碼: 乙方：姓名:身份證號(hào)碼:一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。3 乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。上班作息時(shí)間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時(shí)間為9小時(shí)。工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出。如值班人員擅離職守的，罰款50元。3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除