【正文】 履行民主程序原則；民主集中制原則；公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。起草《關(guān)于召開(kāi)育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告》；擬定《育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會(huì)委員會(huì)的結(jié)構(gòu)要求和任職條件、選舉程序等，準(zhǔn)備其他各種選舉材料，報(bào)區(qū)教育工會(huì)審定同意。（二）產(chǎn)生工會(huì)主席、委員候選人初步人選、教代會(huì)代表預(yù)備人選擬定育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校第八屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)工會(huì)主席1名，工會(huì)委員6名。擬定產(chǎn)生育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校第八屆工會(huì)教代會(huì)代表75名，以年級(jí)組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無(wú)記名投票方式直接選舉教代會(huì)代表預(yù)備人選。（四）對(duì)工會(huì)主席、委員候選人進(jìn)行公示經(jīng)區(qū)教育工會(huì)同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)對(duì)工會(huì)主席、委員候選人進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。基層學(xué)校工會(huì)主席、委員、代表實(shí)行常任制，任期為三年。（4）堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。（3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學(xué)校發(fā)展為重。（2）堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度。（6）學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識(shí)，積極參加民主管理活動(dòng)，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。教育教學(xué)第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。工會(huì)委員7人，其中工會(huì)主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財(cái)務(wù)委員等)。最終產(chǎn)生13名工會(huì)委員會(huì)候選人。(三)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，選舉工會(huì)委員會(huì)(元月15日前)召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)。充分考慮行政級(jí)別、年齡階段、男女比例、非黨員比例。(元月底前)全體會(huì)員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。堅(jiān)持貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 (2)熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，能堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。根據(jù)工會(huì)主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會(huì)公開(kāi)推薦工會(huì)主席、副主席委員候選人各23名，工會(huì)委員候選人34名。候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評(píng)選結(jié)果上報(bào)上級(jí)總工會(huì)審批。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，經(jīng)市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)及黨(總)支部同意，召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。選舉無(wú)效，需重新選舉。如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號(hào)。如候選人得票數(shù)超過(guò)半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進(jìn)行選舉。向會(huì)員做換屆選舉工作的宣傳工作。由上屆工會(huì)根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級(jí)組和部門，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本年級(jí)組代表產(chǎn)生過(guò)程負(fù)責(zé)。擬定大會(huì)《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會(huì)監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會(huì)通過(guò)。召開(kāi)兩委會(huì)議，產(chǎn)生新一屆工會(huì)主席和經(jīng)審主任。組 長(zhǎng)：胡永琪副組長(zhǎng)：衡炳鋒成 員：汪潔 趙劍曉黨管干部原則。依法辦事的原則根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，我校新一屆工會(huì)委員會(huì)確定為7人，其中，工會(huì)主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財(cái)經(jīng)委員1人。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識(shí)，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說(shuō)話辦事、排憂解難。推薦候選人。各組推薦8名工會(huì)委員候選人。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會(huì)工會(huì)委員候選人，另選女職工委員會(huì)，設(shè)主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會(huì)候選人3名。按章辦事。嚴(yán)肅紀(jì)律。為圓滿完成我校工會(huì)組織換屆選舉工作，特制定本方案。(三)換屆選舉工作準(zhǔn)備。(2)選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進(jìn)行。召開(kāi)換屆選舉大會(huì)。一、工會(huì)換屆選舉工作應(yīng)在得到上級(jí)工會(huì)組織和同級(jí)黨組織的同意后方能進(jìn)行。向會(huì)員做換屆選舉工作的宣傳工作。由上屆工會(huì)根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級(jí)組和部門，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本年級(jí)組代表產(chǎn)生過(guò)程負(fù)責(zé)。擬定大會(huì)《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會(huì)監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會(huì)通過(guò)。組 長(zhǎng)：付濤 副組長(zhǎng)：李傳喜 鐘敏成 員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學(xué)耕2．在教代會(huì)代表?yè)Q屆選舉的基礎(chǔ)上，工會(huì)委員會(huì)換屆選舉。4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。3．解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、作風(fēng)正派、工作踏實(shí)，富有成效地做好本職工作。2．組建班子：組建籌備工作組，召開(kāi)籌備工作組會(huì)議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。第二階段（教代會(huì)預(yù)備階段）：20xx年2月11日1．確定委員名額。第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日按會(huì)議程序，召開(kāi)二屆一次教職工代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉工作?？崭裰袑懮狭磉x人的姓名，并在另選人姓名下面的方格內(nèi)劃“〇”。以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，方可當(dāng)選。工會(huì)換屆選舉會(huì)議方案篇八為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工會(huì)組織建設(shè)和公司民主建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護(hù)員工合法權(quán)益和主人公地位，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會(huì)選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大員工意愿，提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織創(chuàng)造力。(二)業(yè)務(wù)素質(zhì):嚴(yán)格治學(xué)，努力研究業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。(五)組織協(xié)調(diào)能力:具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和適合工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。(二)組織宣傳活動(dòng)。:必須在總版員工中推薦。:公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《干部選拔任用條例》根據(jù)考察培養(yǎng)情況推薦。(3)選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)。(二)全體員工應(yīng)以主人公的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入本次選舉工作，將本次工會(huì)交替選舉作為檢驗(yàn)自己民主參政、民主議政能力的考驗(yàn)，將本次交替選舉作為本公司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的盛會(huì)。