【正文】 加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。自1997年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。二是具備一定的組織能力。三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。同時(shí)，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負(fù)責(zé)。問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。學(xué)有所用，學(xué)有所長。五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。國企中層競聘演講稿篇四各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!我出生于________年，今年____歲，中共黨員，漢族，____學(xué)歷，20____年從部隊(duì)分配到______工作。(一)在思想方面。幾年來的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。從基礎(chǔ)學(xué)起，制憑證、記帳、報(bào)表、農(nóng)行的產(chǎn)品營銷、柜臺服務(wù)到銀行管理，總結(jié)出了自己一套的系統(tǒng)專業(yè)知識，提高了我在銀行工作管理中的水平，同時(shí)也提高了個人的綜合素質(zhì)。過一段時(shí)間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了我行。再加上自己對事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構(gòu)成我今天參加競聘的強(qiáng)大后援，更是我今后成長與進(jìn)步的動力所在。工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。作為基層行的領(lǐng)頭雁，____的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，注意監(jiān)測我行支出運(yùn)行情況，及時(shí)反映資金在使用中出現(xiàn)的新情況、新問題、為支出決策提出建議和意見。我的演講到此為止，謝謝大家!國企中層競聘演講稿篇五各位評委同事：大家好！我叫xx，今年29歲，中共。今天我競聘安全主管這個崗位，是因?yàn)槲疑钚虐踩瞧髽I(yè)的第一生命，也是因?yàn)榇_信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全環(huán)保的這份重任，為。我對安全環(huán)保工作的認(rèn)識和理解、競聘優(yōu)勢、競聘崗位的認(rèn)識及適合度分析、未來工作目標(biāo)及措施和結(jié)束語五部分進(jìn)行描述。安全是什么？安全是一種強(qiáng)烈是事業(yè)心、責(zé)任心還有一絲不茍的工作態(tài)度因此我們在工作中必須真正樹立“安全第一”的。我們公司目前存在的安全問題主要體現(xiàn)在作業(yè)票的規(guī)范問題和班組所有員工以及外協(xié)單位整體人員安全環(huán)保意識高度不夠；怎樣解決問題？我認(rèn)為：首先應(yīng)該加大安全環(huán)保培訓(xùn)及結(jié)合培訓(xùn)的形式和方式。工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。20xx。當(dāng)。交付的工作進(jìn)行落實(shí)，并將落實(shí)情況隨時(shí)上報(bào)。以求工作得以圓滿完成。領(lǐng)導(dǎo)。具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力。經(jīng)常深入現(xiàn)場并能在現(xiàn)場出現(xiàn)問題時(shí)盡快趕到現(xiàn)場進(jìn)行解決工作中得到了。工作中，大膽創(chuàng)新管理，不怕得罪人。深化“反三違”工作機(jī)制，強(qiáng)化細(xì)化安全檢查，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象；持續(xù)深入開展隱患排查與治理工作，對排查出的隱患，按照“三定四不推”的原則，必須及時(shí)整改、消除隱患，預(yù)防事故發(fā)生。尊敬的各位。謝謝大家！國企中層競聘演講稿篇六尊敬的各位評委、各位同事：公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級，考評分名列全區(qū)第三名。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：一是當(dāng)好科長的參謀與助手，、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位。二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。二、應(yīng)聘______部主任的理由。三、對加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進(jìn)入崗位角色。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。%，%，%，各項(xiàng)指標(biāo)均名利全市前茅，今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。對各縣的各個理賠指標(biāo)集中到中支管理，及時(shí)提醒每位理賠人員根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)提出那項(xiàng)工作要加強(qiáng)等。今天，我站在演講臺上，也許有的人認(rèn)為我對管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。國企中層競聘演講稿篇九各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天，我來參加競職演講，心中百感交集，一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī)；二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)幾年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處、同舟共濟(jì)的同事對我的幫助和信任。二是今后的打算。第二，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。也于01年獲得“年度考核優(yōu)秀證書”，02年和03年連續(xù)兩年被為“優(yōu)秀政治輔導(dǎo)員”?，F(xiàn)已在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文達(dá)6篇以上。對于今后的工作，主要做好以下七個方面：第一、抓緊抓好學(xué)生思想政治教育，做好學(xué)生的穩(wěn)定工作。讓更多的優(yōu)秀學(xué)生走進(jìn)我們的黨組織，讓團(tuán)組織真正發(fā)揮團(tuán)結(jié)廣大青年學(xué)生的中堅(jiān)作用。第四、抓緊抓好大學(xué)生能力培養(yǎng)和素質(zhì)拓展。第六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，下面我用一首對聯(lián)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”；下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”。自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事情、在報(bào)到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作，與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪，進(jìn)行摸底調(diào)查，以確保后期動遷工作的準(zhǔn)確無誤。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因?yàn)榫哂休^強(qiáng)的溝通能力加上領(lǐng)導(dǎo)的大力支持所以才能準(zhǔn)確快速的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的動遷工作任務(wù)。多提高自己各方面綜合能力。