20xx年新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)要求新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求(14篇)-預(yù)覽頁
【正文】 體運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇六負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導(dǎo)/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度；負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；；不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題；緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運營模式；根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗，建立有效的運營手段；負(fù)責(zé)團隊的管理與建設(shè)，以運營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運營目標(biāo)的完成。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶。有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷，精通英文，有海外留學(xué)經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮；對新媒體的運營有深刻認(rèn)識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗；有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁；注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團隊協(xié)作能力；勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項；具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理；具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度。負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作。負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施。對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力。新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)要求 新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十一負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施。利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意。新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)要求 新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十二緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式；充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。負(fù)責(zé)運營部的日常工作管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。工作責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
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