20xx年新媒體運營總監(jiān)崗位職責要求新媒體運營總監(jiān)崗位職責和任職要求(14篇)(存儲版)
【正文】 總監(jiān)崗位職責和任職要求篇一負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取優(yōu)化工作,達成微平臺各階段性營銷kpi。有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力。5 負責公司社群運營工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護。?責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。對數(shù)據(jù)金融有認知。，能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創(chuàng)作。配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃。新媒體運營總監(jiān)崗位職責要求 新媒體運營總監(jiān)崗位職責和任職要求篇九，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作。，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度。管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量。負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施。熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力。熟悉ps等專業(yè)設計軟件、h5制作等優(yōu)先。廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮；熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；對微信公眾號、小紅書、操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。負責品牌線上推廣渠道。具備3―5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗。知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。新媒體運營總監(jiān)崗位職責要求 新媒體運營總監(jiān)崗位職責和任職要求篇八 網(wǎng)絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內容的把控；自主網(wǎng)絡媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分；根據(jù)品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的sop；根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫；掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業(yè)性培訓會議；定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責人。利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流。，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動。20xx年以上新媒體
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