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20xx年辦公室人員年終總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)9篇)-預(yù)覽頁

2025-08-05 22:44 上一頁面

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【正文】 獻(xiàn)查詢的工作,并且統(tǒng)計(jì)成表,記錄已經(jīng)查出的文獻(xiàn)資料。(十七)參加八萬人體育場的招聘會,為xx和xxxx招聘,可惜的是幾場的效果都不是很好。辦公室人員年終總結(jié)及計(jì)劃篇三2021年,在各部門同事的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,自身業(yè)務(wù)水平在各方面都有所提升。辦公室是公司上情下達(dá)、下情上報的橋梁,因此我盡量做到:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的文件在我手中積壓,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。月底匯總考勤上報工作,做到有條不紊。在公司里,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的關(guān)系。在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下,我較好的完成了本職工作,認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),使我又積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的綜合潛力,以求在今后的工作中做到更好。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔。協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜。協(xié)助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì)、市政二級、機(jī)電資質(zhì)申報。我此刻已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。缺乏用心主動性:不能用心主動地去完成工作,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。工作不是很扎實(shí):忙碌于日常小事,工作沒有上升到必須高度。作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。辦公室人員年終總結(jié)及計(jì)劃篇五辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門和基層單位服務(wù),同時也為廣大職工服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)未行我先行,看看道路平不平。200_年我們辦公室在后勤服務(wù)方面,我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水,為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn)。而我們講的服務(wù)意識,其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艱苦。他們不僅能夠及時辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù),轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。及時辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù)。二、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,做到步調(diào)一致。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進(jìn)行幫教,不斷加強(qiáng)思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感,以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。今年總的來說,辦公室大部分同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé),都能較好的完成本職工作和臨時性任務(wù),也未出現(xiàn)任何問題。到目前為止,辦公室在團(tuán)結(jié)問題上,一直做比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。但是我們在團(tuán)結(jié)問題上,也不是在搞一團(tuán)和氣,該堅(jiān)持的,就堅(jiān)持,該批評的,就批評,決不手軟。五、下一年工作打算。辦公室人員年終總結(jié)及計(jì)劃篇六初入職場的新手小白怎樣寫好一篇完美的年終工作總結(jié)呢?不要急。辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。三、xx年度所學(xué)知識行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。董事xx先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。六、公司資料辦理工作辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。管理意識欠缺。辦公室行政人員年終總結(jié)報告三一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):變被動為主動。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。四、認(rèn)真履行職責(zé)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。六、行政部xx年工作綱要xx年即將過去,新的一年將要到來。大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計(jì)劃從下幾個方面開展xx年度的工作:努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。七、存在的不足過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法。完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)?,F(xiàn)將有關(guān)檔案工作匯報如下:(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,檔案工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。按照“五五”普法規(guī)劃,積極開展檔案法制教育宣傳工作。著眼于適應(yīng)新時期檔案工作的需要,進(jìn)一步提高檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),以會代訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)單位檔案管理等形式進(jìn)行培訓(xùn),收到了良好效果,檔案業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)檔案干部隊(duì)伍建設(shè)。五是繼續(xù)加強(qiáng)基層扶貧檔案工作指導(dǎo),完善重大扶貧項(xiàng)目檔案工作整理工作。四、人事管理工作。在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費(fèi)用。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。在公司環(huán)境美化工作中有待提高。行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。一、政治思想。二、工作情況。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查。認(rèn)真辦理辦公用品登記發(fā)放工作,定期組織各部門提出采購計(jì)劃,及時回收利用廢舊物資,有效控制了辦公成本。(三)在站內(nèi)證件方面:完成了本年度的組織機(jī)構(gòu)代碼證書、法人證書的變更與年檢。在發(fā)文方面:嚴(yán)格了發(fā)文規(guī)范,盡可能地監(jiān)督了發(fā)文的程序和質(zhì)量,同時確保了文件底稿的歸檔率,截止12月末,轉(zhuǎn)發(fā)文34件,擬發(fā)文52件,在歸檔方面:今年12月份,整理了20xx年度的檔案并歸檔。及時采集、核實(shí)、更新、上報本單位的統(tǒng)計(jì)資料,要求各科室及時收集整理有關(guān)各煤礦的最新數(shù)據(jù)、信息。“兩心”,就是干工作要細(xì)心、辦事情要有耐心。我們做到了這些,也收到了良好的效果。匯報如下:綜合辦公室的工作紛繁復(fù)雜,千頭萬緒,但主要可歸結(jié)為以下幾個主要方面:一、不斷深化內(nèi)部管理。職工食堂管理補(bǔ)充規(guī)定對食堂的管理提出了具體的要求,明確了用餐標(biāo)準(zhǔn)等。崗位職責(zé)。二、強(qiáng)化人力資源工作。、住房公積金的備案和繳納工作正常進(jìn)行除了社會保險和住房公積金的日常業(yè)務(wù)以外,還要配合社保部門和住房公積金管理中心進(jìn)行年檢和基數(shù)調(diào)整工作,及時與相關(guān)部門的制度和文件對接,確保員工利益和公司利益。對經(jīng)營部的薪酬進(jìn)行了改革,一切靠業(yè)績說話,工資的多少以業(yè)績的高低為準(zhǔn)。杜娟飯店搬遷費(fèi)用補(bǔ)償協(xié)調(diào)工作。簽訂了九里區(qū)土地出讓合同、辦理完畢土地證。五、法務(wù)工作取得可喜成績。包協(xié)議》。協(xié)助招商服務(wù)部調(diào)研徐州知名物業(yè)公司。盡管我部門較好地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題:一、制度管理需進(jìn)一步完善。二、對外協(xié)調(diào)工作需取得突破。在過去的一年里,我部門員工精誠團(tuán)結(jié),部門員工在各自的崗位上很好地完成了各自的任務(wù)。今年制定的公務(wù)車輛使用補(bǔ)充規(guī)定應(yīng)該說進(jìn)一步規(guī)范了公司的用車制度,取得了很好的效果,得到了公司的認(rèn)可。在過去的一年里,辦公室疲于日常的工作而忽略了檔案的管理,不少材料沒能留底,這會給以后的查檔工作會造成不利影響。(二)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),提升管理能力。自己牢固樹立“干中學(xué)、學(xué)中干”的理念,堅(jiān)持工作任務(wù)搶在前、榮譽(yù)利益靠后站,主動爭取多方鍛煉。(一)苦琢苦磨,錘煉文筆。撰寫調(diào)研文章4篇,政務(wù)信息48篇,通訊報道14篇。對熱點(diǎn)難點(diǎn)我認(rèn)真分析思考,努力提出有針對性和操作性的對策建議,先后撰寫了4篇調(diào)研文章,提高了寫調(diào)研文章的水平。對印發(fā)的材料,我每次都認(rèn)真核稿和校對,保證了印發(fā)文件準(zhǔn)確、及時。由于縣領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)較多,對農(nóng)口部門和財(cái)稅部門很多事情需要溝通協(xié)調(diào),為此,我積極發(fā)揮科室職能作用,充當(dāng)橋梁。
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