《中石油公司高級(jí)管理人員職業(yè)與道德規(guī)范》(doc)-石油化工-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 管理人員，應(yīng)當(dāng)遵守公司關(guān)于信息披露控制和披露程序的原則以及公司內(nèi)部控制的各項(xiàng)制度，在公司向香港聯(lián)合交易所有限公司、美國(guó)證券交 易委員會(huì)或其它監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行文件報(bào)備、以及在進(jìn)行與新聞發(fā)布相關(guān)的信息搜集、交流與分析過(guò)程中，促使公司完整、真實(shí)、及時(shí)地披露信息。高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待公司的雇員、客戶(hù)和供應(yīng)商。高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)保證公司的 交易得到恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和執(zhí)行，并在公司帳簿和記錄中準(zhǔn)確反映，嚴(yán)格禁止在交易、記錄、表外安排或其它業(yè)務(wù)中舞弊、弄虛作假或有其他不良行為。高級(jí)管理人員對(duì)其行為是否符合規(guī)范不確定時(shí)，應(yīng)向管理層和披露委員會(huì)的有關(guān)人員咨詢(xún)。違反本規(guī)范的任何行為，除依照國(guó)家法律、上市地監(jiān)管規(guī)則進(jìn)行處理外，公司可以根據(jù)章程和有關(guān)規(guī)定對(duì)其處分，直至解除聘任關(guān)系。公司管理層應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本規(guī)范的充分性和有效性作出評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)情況或董事 會(huì)的要求作出修改。 二、高級(jí)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的宣傳是公司職業(yè)道德建設(shè)的重要工作內(nèi)容。 公司總裁通過(guò)每年工作會(huì)宣講高級(jí)管理人員職業(yè)道德規(guī)范，并對(duì)職業(yè)道德建設(shè)提出要求。 利用網(wǎng)絡(luò)或其它形式開(kāi)設(shè)職業(yè)道德建設(shè)
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