【正文】 較大在一定程度上影響了教學秩序，穩(wěn)定教學秩序是教學管理的基本任務之一。使教學秘書能夠建立成為一支團隊，具有團隊精神，從而與教學管理部門良好合作，充分發(fā)揮基層教學管理的作用，并對基層教學管理進行研討，從而為本校的院系教學管理提供科學的依據。[2]而目前諸多高校的教學秘書并沒有履行自己身為教學管理者的職責，因而作為院系主管教學領導的參謀手，應該從教務管理者的角度思考教學工作問題，并吸取先進的教學管理經驗，結合本院系的情況進行總結、創(chuàng)新與改革，提升本身作為管理者的能力與水平。三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃，并根據計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查。七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜，并做好試卷的保密工作。教學秘書的重要職責篇六落實教學人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。組織學生進行選課。協(xié)助教研室落實教學用書。1辦理學生休、退、復、轉學手續(xù)。1完成院領導交辦的其他工作。(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。三、考試的協(xié)調與成績管理。(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。工作總結。七、協(xié)助科教科開展教師教學質量評估工作。二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。六、協(xié)助制定、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況。八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。三、負責制定本科室研修、實習教學計劃，制定帶教老師，分配帶教任務。四、嚴格實習、輪轉紀律，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風等表現，及時總結、講評。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。如：入科教育、業(yè)務學習、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄。三、負責接待并處理校內外來人、來訪、來電等有關事宜，四、做好文秘和會務工作，協(xié)助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。八、負責辦公用品和物資的保管工作，建立并嚴格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度，杜絕浪費。十二、負責部門的檔案收集管理工作。(2)協(xié)助完成新專業(yè)培養(yǎng)計劃的編制工作。(6)協(xié)助專業(yè)主任進行教材征訂工作。(10)教學工作量與其他教學工作量的統(tǒng)計與計算。同時也體會到自己的工作政策性強、業(yè)務性強、服務性強，而且工作量很大。謝謝。一年來，本人能以積極的態(tài)度參加“三個代表”重要思想的教育活動。通過初步學習，對十六大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識，對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時堅定了實踐“三個代表”，把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感。每學期初始，協(xié)助系領導安排好新學期的教學工作，認真學習學院各種教學文件，將課表、教學日歷、教學進度表、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師。此外，對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦。在教學管理方面，要求教師所任課程都必須有電子教案。并將這些教案、課件存檔、備份。同課型、不同年級的課時系數不同，每個人的超課時有多少，各班的學生人數有多少，哪個老師請過假，哪個老師是哪個崗位等,所有這些都馬虎不得。我系800余名畢業(yè)生于201_年5月117日已全部完成畢業(yè)論文答辯。學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益，事關學校和社會的穩(wěn)定大局。(六)級培養(yǎng)方案錄入、上報下學期開課計劃。(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審。在完成日常的常規(guī)性工作之外，我注重加強主動性工作，主動做好領導的參謀、助手。作為一名合格的教學秘書首先要“虛心”。根據教學主任的安排，征求學生對開設專業(yè)選修課的意見和建議，及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系里及有關部門。如果自己對某些規(guī)定或制度不清楚，不能一推了之，而是把問題記下來，找到答案后，給老師或學生一個滿意的答復。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求盡量一次完成，不留下問題，給今后的工作帶來麻煩。參加各種會議的通知及審批原件等等，這些材料除應交給主管部門以外，要給自己系里留下備份，以備今后核查。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步。一、本職工作方面。協(xié)助領導組織師。作為女工委員，積極協(xié)助工會主席開展豐富的“三八”婦女節(jié)活動和全院性文體競賽。以第一作者發(fā)表教改論文3篇，學術論文2篇。一、加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。在業(yè)務方面，通過近一個月的實踐，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領導及時掌握最新情況。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中，注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體，是一個務實、向上和集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。接下來小編要介紹的是學院教學秘書。教學秘書的職責如下：負責建立、保管全院系部學生的學籍檔案。經院系部領導同意后，受理本院系部教師的課程變動及調課申請，并統(tǒng)一到教務處辦理相關手續(xù)。按要求辦理教務處布置的其它工作。，對舞弊和學籍異動學生進行教育。協(xié)助院系部教材委員會及院系部領導做好本院系部教材的編寫、評優(yōu)等組織協(xié)調工作。建立健全輔修專業(yè)學生學籍檔案。編報畢(結)業(yè)和授予學士學位的學生名單，經院系部審核后填寫《畢業(yè)生資格審核表》送教務處核對后留存。負責教學文件的收、發(fā)、保管，及時填報有關報表。其主要職責是：負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。協(xié)助教學主管領導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。負責教學日志及。1負責做好學生重修、免修等工作。及時收集考試、補考、重修成績，做好登錄工作并管理本院學生成績庫。按教學計劃和學生實際人數協(xié)助教務處作好教材的預定和分發(fā)工作，發(fā)現問題及時處理以保證教學活動的正常運轉。規(guī)章制度。五、將經審核無誤的課表送交有關班級和任課教師，并處理日常有關調課事宜。八、如期匯總本學院各專業(yè)課程所使用的統(tǒng)編教材的名目、數量，按時(征定時間)交教務處，同時協(xié)助業(yè)務副院長做好自編教材的建設工作。向考核成績不及格的學生發(fā)出重修通知。十三、根據教學計劃要求及教務主管部門的安排、配合做好教學檢查、教學評估等工作。十七、負責學院教學檔案的歸檔工作，整理篩選并編目造冊。負責將確定后的教學任務書發(fā)送給任課教師。(6)負責根據開課計劃和教學任務書編制課表，并將教務處審定后的課表發(fā)送給任課教師和學生班。(9)及時核對、匯總、報送本系(部)教師(含外聘教師)教學工作量。(1)組織新生的報到注冊工作。(3)按時辦理學生學籍異動(休學、復學、轉學、轉專業(yè)、退學等)手續(xù)。(1)在教務處和教學副主任的指導下，組織安排期末考試工作，將考試安排通知到有關的師生，組織、通知參加監(jiān)考的教師準時到考場參加監(jiān)考工作，督促教師按照考試管理的有關規(guī)定進行命題、閱卷、登分、試卷分析等工作。對任課教師未簽名，或系(部)、教研室負責人未簽字的原始成績報表，教學秘書應予以拒收。作好本系(部)學生參加全國英語等級考試、英語應用能力水平考試、國家及省級計算機等級考試和各種學科競賽的報名與考試資格審查、收費、考生名單審核以及落實監(jiān)考人員等工作。(2)及時組織本系(部)各班學生訂購、領取教材，辦理繳納、結算教材款項等事宜。(2)各學期、各班級課表、考表、學籍、成績相關材料的歸檔、保管。(6)其他重要的教學檔案的收集、整理與保管。、期末考試的科目及考試形式，安排考場、監(jiān)考人員并及時通知學生和監(jiān)考人員。(設計)和大學生科研立項、報獎等有關事務工作。、提高教學管理水平。一、學籍與教學管理。協(xié)助教學主管領導做好現有專業(yè)的建設、調整、改造、拓寬工作，參與增設新專業(yè)的調研以及申報工作。在教學主管領導指導下，結合教學計劃科學合理編排學期課程表。負責辦理經教學主管領導批準的補課、調停課手續(xù)。審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。畢業(yè)論文。負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作，并按要求報送教務處。三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃，并根據計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查。七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜，并做好試卷的保密工作。教學秘書的重要職責篇十二負責建立、保管全院系部學生的學籍檔案。將教務處編排的本院系部課程表分發(fā)至有關班級和任課教師，處理課表調動事宜，統(tǒng)計教師任課情況，在每學期上課前，將教學記錄表送至任課教師。搜集學生對任課教師教學情況的意見、建議和要求，并及時向教務處反映。負責登記本院系部學生的考試成績，按時匯總報送本院系部教師開課班級的成績單。四、教材管理。五、選修及輔修管理。建立健全輔修專業(yè)學生學籍檔案。根據院系部審核通過的名單組織填寫畢業(yè)證書和學位證書，并負責發(fā)放。負責教學文件的收、發(fā)、保管，及時填報有關報表。辦理學生升、休、復、退、轉學和留級等各種手續(xù)，并及時記載學生學籍變動情況。協(xié)助教學主管領導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。負責辦理經教學主管領導批準的補課、調停課手續(xù)。及時安排不及格學生補考或重修，發(fā)放補考或重修通知，辦理有關手續(xù)。負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作，并按要求報送教務處