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20xx年個人半年工作匯報材料個人半年工作匯報(精選15篇)-預(yù)覽頁

2025-08-04 21:18 上一頁面

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【正文】 作中,我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng),同時愛護車輛。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導(dǎo)致后來粘罐事件。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發(fā)展。在短時間的工作過程中我逐漸從一個學(xué)習者轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲墓ぷ髡?。在對?nèi)工作方面主要協(xié)助部門負責人完成部門內(nèi)各項工作?!渡习肽陚€人工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。每次發(fā)現(xiàn)不妥的地方都會在第一時間上前指正并要求立即整改,以教育為主的方式不斷提高商戶的服務(wù)經(jīng)營意識,通過勤檢查,多監(jiān)督的方式為顧客營造出良好的購物環(huán)境。顧客不會無緣無故投訴,因此商家應(yīng)該做到的第一步就是耐心的接待,熱心的幫助顧客解決問題。二、華中分公司運營管理部工作情況:由于分店領(lǐng)導(dǎo)的推薦和分公司領(lǐng)導(dǎo)提攜,我從三月中旬由漢口店業(yè)務(wù)部調(diào)至華中分公司運營管理部,擔任連鎖拓展專員一職。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。四、2015年上半年完成的工作:協(xié)助制定并下發(fā)了分店2015年經(jīng)營管理目標,并制定了運營管理部部門工作重點;性分析數(shù)據(jù);監(jiān)督指導(dǎo)漢口、武昌兩店《“一站式”整體家居解決方案》具體實施工作;完成了《物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)手冊》,已下發(fā)各分店供其學(xué)習。在這段時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足之處。在這期間,通過辦公室同事xxxxxxxx的熱情幫助和親切指導(dǎo),讓我很快上手學(xué)習、運用bpm管理流程及sap業(yè)務(wù)系統(tǒng);能夠讓我在較短的時間里,熟悉、掌握軟件的使用、操作步驟、業(yè)務(wù)流程原理,讓我更快的適應(yīng)工程修繕管理崗位工作。做好《房屋建筑裝飾修繕管理》業(yè)務(wù)流程的相關(guān)工作;待施工單位按照合同約定完工后,進行驗收檢查;檢查驗收合格后,做好sap訂單下達,訂單確認,做好相關(guān)工作記錄等。在這期間,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)同事們團結(jié)一心,互相幫助、互相支持;孜孜不倦的指導(dǎo)和幫助,工作中遇到問題,協(xié)助找出較好的解決方案。在今后的工作中,我要將自己的青春與激情傾注于工程修繕管理工作中,為公司宏偉大廈的發(fā)展增磚添瓦。各分公司在原有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,針對設(shè)備的不斷增多設(shè)備起重量的不斷增大,設(shè)備現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)含量不斷增加,作業(yè)貨種的變化,作業(yè)環(huán)節(jié)的變化,客戶要求的提高等等因素,對我們安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求,面對新問題各分公司認真查核各項規(guī)定,對適應(yīng)現(xiàn)在生產(chǎn)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度給予保留,對不適應(yīng)的予以刪除,必須要增加的予以增補,并組織廣大職網(wǎng)工利用工余和生產(chǎn)不忙時認真學(xué)習,使全體職工在工作中知道應(yīng)該怎樣做是安全的,從而進一步杜絕了“三違”現(xiàn)象,使安全生產(chǎn)有了一個好的勢頭。二、加強宣傳培訓(xùn)教育,著力提升整體素質(zhì)。集團公司以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo),緊緊圍繞“平安交通建設(shè)、安全管理年”、“平安網(wǎng)示范點”建設(shè)等活動要求,深入宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī),各項活動中共張貼宣傳標語100余張、懸掛橫幅15條。今年以來,為加大安全監(jiān)管力度,安監(jiān)員不定期進行巡查,三個港區(qū)每月都有安監(jiān)員走訪,及時了解基層安全動態(tài),協(xié)助部門解決安全隱患,強化監(jiān)管督促職工遵守操作規(guī)程。四、注重開展事前預(yù)防,消除隱患力求徹底。交接班交接設(shè)備情況,交接作業(yè)任務(wù)完成情況,交接需注意的安全事項。個人半年工作匯報材料篇七,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞著管理制度的建立健全,工程項目的申報審批等工作要點,較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù),個人的工作技能也有了明顯的提高?;仡欉^去的半年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20__年上半年即將過去,下半年年即將來臨。通過半年來的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一、辦公室的日常管理工作。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。認真做好公司的文字工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作?,F(xiàn)就2017上半年的`主要工作成績;工作中獲得的成長;工作中呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等幾方面進行簡單的總結(jié):主要工作:且相對學(xué)的課程還不一樣陸陸續(xù)續(xù)加一塊有5門課程在每次來實踐相應(yīng)給我出了不少難題,你要考慮到每班有多少學(xué)生需要多少個實踐老師,這個班實踐完之后下個班要實踐什么課程準備什么車型儀器和工具,上個班結(jié)束實踐和下個班開始實踐之間時間要銜接好。認識到自己的不足并改正,也會讓我在2017年的下半年工作中,更加重視這些方面,從而調(diào)整好自己的狀態(tài),更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作,讓自己和北方一起成長、壯大。最后,在2017年的工作中,我會更加堅定的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),與同事們一起進步。同時,個人也在不同方面取得了一定的成績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、提高認識。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,注重每個服務(wù)環(huán)節(jié),才能保證各項工作的有序健康開展。對待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。一個人學(xué)習能力多大,就能決定走多遠。個人半年工作匯報材料篇十充實而忙碌的20__年上半年即將過去了,回首過去的上半年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?,F(xiàn)工程建設(shè)已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、生活的順利進行。二、團隊建設(shè)方面。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。讓我們大家緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!個人半年工作匯報材料篇十一一、確定技術(shù)中心今年工作重點、階段工作、細化了月度工作,確定了工作考核方法,并對入司員工全年工作做了安排和部署。技術(shù)中心在行政中心的協(xié)助下,對新入職員工進行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構(gòu)、工作制度的崗前學(xué)習和培訓(xùn)。通過招聘工作,搭好了班子,充實了隊伍,進一步提高了我們的實力,有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢的需要。為了提高技術(shù)中心人員的業(yè)務(wù)能力,組織學(xué)習了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題》等,寫出了心得和體會,提出了的工作思路。由于相關(guān)部門和各總站的高度重視,我們共收集了相關(guān)縣志五本,有效填寫了示范園檔案中的相關(guān)氣象資料和農(nóng)業(yè)資料,保證了復(fù)雜資料的真實性和可靠性,為下一步開展工作提供了詳實的資料。建立了示范園檔案,并和示范園主簽訂合作協(xié)議。通過檢查和督促,相互學(xué)習,取長補短,建立和完善了基層的講課模式,編寫修訂了《研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心基層技術(shù)講課規(guī)范(模式)》。六、全力以赴開展了農(nóng)資銷售的宣傳促銷工作。編寫了農(nóng)資宣傳資料,《xx果業(yè)推薦農(nóng)資產(chǎn)品一覽表》、《47月份果園噴藥施肥方案》等。為應(yīng)對“半年一戰(zhàn),戰(zhàn)必勝”、“要猛將,不要孬種”的六月份肥料銷售攻堅戰(zhàn),在協(xié)助運營中心確定推廣肥料后,認真學(xué)習和貫徹六月施肥與技術(shù)方案的講課要求,在果業(yè)公司對本部門所有員工進行了為期三天的強化培訓(xùn)。完成了預(yù)期的銷售任務(wù),彰顯了采購網(wǎng)絡(luò)強大的宣傳和促銷優(yōu)勢。協(xié)助運營中心考察了山東、河北、天津、山西、河南和陜西15個肥料廠家,通過手續(xù)合法、產(chǎn)能保證、貼牌生產(chǎn)、既定配方、成本優(yōu)化五項原則,確定了合作廠家,并設(shè)計出3種肥料包裝袋和施肥說明初稿,以供選擇。組織技術(shù)員統(tǒng)一學(xué)習了《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等,并結(jié)合自己的農(nóng)技和農(nóng)資推廣工作,寫出了心得和體會,提出了工作思路。為了xx果業(yè)公司的進一步發(fā)展,適應(yīng)新形勢,特聘延安市、洛川、黃陵、富縣、宜川和延安寶塔區(qū)果業(yè)管理局10名高級技術(shù)顧問,為xx發(fā)展出謀劃策,獻策獻力。個人半年工作匯報材料篇十二不知不覺加入到這個大家庭已經(jīng)一年了,時間說短不短,說長不長。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結(jié),對自己有一個正確的認識,也請領(lǐng)導(dǎo),同事對我的工作進行監(jiān)督。嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo),我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時間。個人半年工作匯報材料篇十三下面是小編為大家整理的,供大家參考。上半年已悄然過去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著集團各新建項目的破土,公司的順利創(chuàng)產(chǎn),我本人也通過實際工作中的鍛煉,和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,取得了一定程度業(yè)務(wù)水平的提高,但同時更暴露出很多新的不足。上半年共簽訂采購合同20份、確認書310份、開發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家,共計采購金額19881272元,收到采購任務(wù)單207份、采購項目577項,除部分采購項目取消或自采外,100%完成上半年采購任務(wù)。通過集團人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,直接在業(yè)務(wù)能力提高方面給予我很大幫助,也是我獲得了業(yè)務(wù)能力提高的又一個途徑。20__年上半年,__社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以黨建工作為核心,以鞏固提升社區(qū)管理服務(wù)水平為重點,深入推進黨建創(chuàng)新、社會管理、社區(qū)服務(wù)、文化繁榮等工作,較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。社區(qū)舉辦“聯(lián)建單位進社區(qū)聯(lián)建聯(lián)信聯(lián)民生共建和諧保平安”宣傳教育活動,28家聯(lián)建單位為居民群眾提供法律法規(guī)、惠民政策、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等30多項內(nèi)容的現(xiàn)場咨詢問答和講解,共懸掛橫幅30條,擺放展板38塊,發(fā)放宣傳資料4500多份,再次展現(xiàn)社區(qū)區(qū)域化聯(lián)建工作的強大合力與成效,進一步亮化了“親沁寶運”黨建聯(lián)建工作品牌。三是數(shù)字化信息服務(wù)高效便捷。深入開展“親沁寶運一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認識。三是扎實開展學(xué)習,形成學(xué)習長效機制。組織轄區(qū)黨員干部深入開展“先鋒圓夢微心愿”主題活動,現(xiàn)已征集“微心愿”28條,黨員干部認領(lǐng)并幫助實現(xiàn)的26條。一是加大創(chuàng)建工作宣傳工作力度,更新文明城市、衛(wèi)生城市等創(chuàng)建宣傳專欄23塊,出黑板報4期28塊,張貼《金昌市市民文明公約》30塊,發(fā)放創(chuàng)城宣傳資料9500多份。一是嚴格落實低保、教育救助、醫(yī)療救助等惠民政策,召開低保評審會3次,為153戶328人辦理了低保,發(fā)放保障金692158元。為105人辦理高齡補貼。參加養(yǎng)老保險人數(shù)136人。(五)扎實推進精神文明建設(shè),干部群眾文明素養(yǎng)不斷提升。三是強化思想道德教育,充分發(fā)揮“市民學(xué)校”的作用,開展公民思想道德教育、道德講堂、“我們的節(jié)日”等活動9場(次),參加人數(shù)680人(次)。二是認真開展兩勞釋解人員、_功練習人員和吸毒人員的幫教轉(zhuǎn)化工作,舉辦禁毒、反邪教等方面的宣傳教育活動5場(次)。五是進一步鞏固“全省綠色社區(qū)先進單位”和“全省文明交通示范社區(qū)”創(chuàng)建成果,開展道路交通安全和低碳環(huán)保宣傳活動3場(次),發(fā)放宣傳資料3500多份。三是完成金昌市人才資源基本情況調(diào)查和金昌勞動力調(diào)查工作任務(wù)。二是社區(qū)工作任務(wù)繁重,工作人員緊缺,特別是個別重要工作崗位上缺乏一定素質(zhì)和能力的工作人員,對社區(qū)工作的開展有一定影響和制約。三是認真貫徹落實各項惠民政策,努力提高居民群眾生活水平和幸福指數(shù)。七是積極培育壯大文藝團隊,不斷推動社區(qū)群眾文化的繁榮發(fā)展?,F(xiàn)對這半年的工作作以匯報,希望從中總結(jié)經(jīng)驗、改進不足,為下半年工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。我們?nèi)耸抡衅笇T共篩選簡歷份。期間,我們未通過與獵頭合作,而是認真篩選了超過份的簡歷,和財務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試,最終成功招聘到了人才。20年度我們通過校園招聘,共招聘了位應(yīng)屆生,其中研究生人,本科生人,專科生人。按照公司計劃,本年度剩余的校招名額會在明年月份完成,屆時,我們可以對眾多考研未成功的學(xué)生進行面試安排、篩選和吸納。本年度人員變動情況。目前公司各部門在職人數(shù)分布情況。三、薪酬模塊管理。四、不足之處。理清工作思路,及時總結(jié)分析。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方_,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習、工作和生活實踐。作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自我又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學(xué)習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。學(xué)習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。三是認真學(xué)習法律知識。我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自我的不足之處:首先,在理論學(xué)習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺。今年上半年,本人在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室同事的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了更進一步的提高。二是按期調(diào)度我局重點工程進展及上級領(lǐng)導(dǎo)分管科室工作情況。二、存在的不
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