最新解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同一次性補償金個稅怎么算(8篇)-預覽頁
【正文】 第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫：__________)(稅后)，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。：甲方除全額支付乙方月份工資外(按實際工作天數(shù)計算)，應向乙方一次性支付補償金元，(包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金)。，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。(3)競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職。三、乙方在后續(xù)治療完結(jié)后，應及時向甲方提供工傷保險理賠材料，由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續(xù)。甲 方： 乙 方：年 月 日 年月 日解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同一次性補償金個稅怎么算篇七甲方：________________乙方：________________鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協(xié)議：一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止。雙方共同確認：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效。七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。您薪資結(jié)算至________年____月____日日。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手
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