最新董事長的工作職責(zé)簡要(十五篇)-預(yù)覽頁
【正文】 主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議。決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。簽署公司重要合同協(xié)議。主持董事會工作，定期向董事會報告工作。董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項(xiàng)的主要決策人，其具體職責(zé)如下。第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準(zhǔn)和備案。第八條處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。董事長的工作職責(zé)簡要篇四完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理堅(jiān)持工作方向一致；在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督；負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；做好重要公司會議記錄；負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作；負(fù)責(zé)公司的績效考核、董事長的工作職責(zé)簡要篇五一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作；四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。注重個人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點(diǎn)。掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作。收發(fā)傳真，并及時交由總經(jīng)辦處理。協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾，并進(jìn)行臨時處理。四、相關(guān)會議工作跟進(jìn)落實(shí)公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀(jì)要。六、董事長助理工作任務(wù)下達(dá)的作用。負(fù)責(zé)公司各部門月報的匯總及存檔，月報會議的召開，記錄會議紀(jì)要，問題跟蹤與反饋；協(xié)助總裁對公司業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。完成臨時安排或突發(fā)性的工作。四、主持財務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。檢查董事會決議的實(shí)施情況，并向董事會報告；1簽署公司股票、公司債券；1由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)；1提議召開臨時董事會；1除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項(xiàng)外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決
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