【正文】 走廊、衛(wèi)生間、洗涮間的各項(xiàng)清潔工作。保潔員應(yīng)注意自身形象，維護(hù)學(xué)校形象，增強(qiáng)職業(yè)道德。無(wú)學(xué)生住宿的寢室走廊、欄桿衛(wèi)生也由保潔員負(fù)責(zé)打掃。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月支付800元，次月15日發(fā)放工資。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(七)工作期間若因個(gè)人失誤造成的后果，乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。(五)有下列情況之一，本合同自行終止：。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。四、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加甲方組織的培訓(xùn)。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。法定代表人：。本合同期限年，自年月日起至年月日。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位?；蛳嚓P(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式參照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條的規(guī)定計(jì)算。第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)篇七甲方(單位名稱)住所地：法定代表人：乙方(姓名)。熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。第五條勞動(dòng)紀(jì)律。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。本合同甲方加蓋騎縫章。(2)經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。，《勞動(dòng)合同》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)篇九_(tái)(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家、__市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。，至年月日止。其完成的標(biāo)志事件是__________。均具有同等效力。三、工作時(shí)間。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。___________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。勞動(dòng)用工合同范文節(jié)選!二、工作內(nèi)容。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。(二)福利待遇。(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。甲方：乙方：簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十一、甲方根據(jù)工作需要,決定聘用乙方承擔(dān)工作,聘期為年月日至年月日,乙方接受甲方聘用.二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：、獎(jiǎng)懲。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：。四、聘用合同變更、終止、解除的條件。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。二、工作崗位。乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資組成為：基本工資為人民幣元/月，崗位津貼為:元/月,資質(zhì)津貼元/月(所有的證件都必須注冊(cè)甲方單位)，職稱補(bǔ)貼元/月。甲方除了安排乙方承擔(dān)一個(gè)相當(dāng)項(xiàng)目的常駐總監(jiān)外，還可根據(jù)項(xiàng)目情況，另外安排乙方擔(dān)任2至3個(gè)項(xiàng)目的非常駐總監(jiān)。每月現(xiàn)場(chǎng)就地休息4天，不可以累積休息。五、獎(jiǎng)懲情況。或被通報(bào)批評(píng)約談企業(yè)法定代表人的。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利和勞動(dòng)保護(hù)。甲方在制訂規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)定時(shí)應(yīng)通過(guò)民主程序，吸取員工意見(jiàn)。甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)作必要的指導(dǎo)及講解。1當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿，乙方若是工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)合同期，直至該工程項(xiàng)目結(jié)束為止或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。乙方有權(quán)按月收取薪酬。乙方有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)。1乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務(wù)、資料，或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負(fù)保密義務(wù)，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體(不論其是否注冊(cè))泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。十、合同的39。同時(shí)，各種考核獎(jiǎng)一并取消。乙方獲得相關(guān)證書(shū)之后,未滿三年提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用并且必須承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失.乙方交付甲方簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、資格證書(shū)等復(fù)印件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假內(nèi)容,甲方有權(quán)立即開(kāi)除乙方,不給予任何補(bǔ)償.十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》。在合同期內(nèi)，乙方只為甲方服務(wù)，乙方不得有任何形式的對(duì)外兼職，如有發(fā)生，即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方。甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利，并不構(gòu)成放棄本權(quán)利，甲乙雙方保留在對(duì)方違反本合同給己方造成損失時(shí)請(qǐng)求損害賠償?shù)臋?quán)利。十五、合同構(gòu)成及解釋程序。甲方：乙方簽字：授權(quán)代表：本合同簽訂時(shí)間:。即自年月日起至年月日止。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用，其中社保有派遣單位辦理及繳費(fèi)。，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十三甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方為xx工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠。第六條每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。________年___月___日簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十四第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。對(duì)仲裁裁決不服的`，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。簽約日期：________年_______月_______日