【正文】 ，共計(jì) 個(gè)月。第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的. 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料。第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的。第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。3. 基于競爭對(duì)手優(yōu)劣勢，以及我公司情況與市場情況，制訂有效的區(qū)域推廣策略。7. 與客戶保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)客戶之間出現(xiàn)的各種的問題，充當(dāng)客戶與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通橋梁，為公司及時(shí)解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難，消除客戶對(duì)公司的誤解，提高客戶對(duì)經(jīng)營我公司產(chǎn)品的忠誠度；8. 指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)掘可開發(fā)的網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大我司產(chǎn)品對(duì)市場的覆蓋率；整理、規(guī)范終端形象，提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量，將本區(qū)域建成樣板標(biāo)桿示范區(qū)。3. 每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區(qū)域，檢查、指導(dǎo)該區(qū)域的工作，引導(dǎo)客戶開展日常業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)。6. 全力以赴的指導(dǎo)代理商向良性市場運(yùn)作發(fā)展，不斷的在市場發(fā)起有效的良性促銷活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作7小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作35小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（二）基本工資+銷售提成：基本20000＋銷售提成。（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。變更合同應(yīng)采用書面形式。三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對(duì)該劇組的管理。2。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。（一）乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。（三）乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款20xx元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。（七）乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。一、合同期限和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：（一） 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保***律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。（二） 計(jì)件工資。第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。第十七條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為______元。第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：①____________________________________②____________________________________③____________________________________；、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；。第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌藯l 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：，以及安排加班不支付加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。)甲方分配(聘任)乙方在_________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。甲方安排乙方實(shí)行_________工作制。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代激。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)，醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼。乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。有下列情況之一的，可以變更勞動(dòng)合同：(1)由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的；(2)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。有下列情況之一的，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(2)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(4)_________乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方患重病或絕癥的，甲方還應(yīng)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：乙方患重病的，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%；乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，甲方需支付給乙方相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。本合同簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位（工種）工作。第八條 社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十四條 關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：_______________________第十五條 關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：________________________第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴