最新銀行行長崗位競聘演講稿銀行競聘崗位演講稿(四篇)-預覽頁
【正文】 行服務到位，工行的客戶經(jīng)理有水平。謝謝大家！銀行行長崗位競聘演講稿 銀行競聘崗位演講稿篇二尊敬的行長、各位領導:大家好!能夠踏入競聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：（一）行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。要說此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線工作經(jīng)驗，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程！非常幸運，我來到了桃南分理處。而此時愛人卻從醫(yī)院打來電話說，她感覺今天可能要生了。在愛人臨產(chǎn)前沒能陪在她身邊，是我永遠都欠她而還不清的。所以，如果競聘不上，我依然會一如既往的努力工作，而不會造成任何的心理負擔。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部主任。面對時間緊任務重的巨大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施。多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經(jīng)驗。作為基層支行的業(yè)務發(fā)展部門，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，改善服務水平，及早的開展工作。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時機，加大業(yè)務拓展力度，積極搶占市場份額。其次是加強內控制度建設以及檢查監(jiān)督力度，從制度上約束業(yè)務人員必須按照規(guī)章制度辦理業(yè)務，防范各種風險及案件的發(fā)生。一份自信，一個目標，嚴謹?shù)淖黠L，塌實的態(tài)度，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，一定能實現(xiàn)我們的宏偉目標，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也一定能在***分行排名前列，為***支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。在快速發(fā)展公司業(yè)務中培養(yǎng)循環(huán)客戶、鋼鐵客戶的要求，突出“聯(lián)動”，全行下力氣，繼續(xù)鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵、xxx鋼鐵（集團）等老客戶的合作關系，擴大公司理財業(yè)務、票據(jù)結算業(yè)務規(guī)模，聯(lián)手開展國際結算業(yè)務，培養(yǎng)一批支撐業(yè)務上臺階的“鋼鐵客戶”，完成開發(fā)5個千萬元大客戶的任務指標。 要努力通過提升企業(yè)文化，催化業(yè)務經(jīng)營。開發(fā)大型居住區(qū)、幼兒園客戶群，開展中信卡代繳托費、物業(yè)管理費、煤水電費等便民服務，擴大中信卡
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