【正文】 也是幫助人正確地認識自我的。千萬不可馬虎了事，請不要拿自己的青春做賭注！如果以前所謂成功的人士沒有做職業(yè)規(guī)劃照樣成功，那是因為大家“打拼”出來的，現(xiàn)在世界經濟全球化，人才一體化，21世紀是人才世紀，早點做職業(yè)規(guī)劃，早點找到自己的優(yōu)勢，非常重要。沒有人生目標的人，就仿佛隨波逐流的扁舟，不成功是必然的，成功是偶然的，除非奇跡出現(xiàn)，否則無法順利到達對岸。這絕非是“蛋生雞還是雞生蛋”式的無厘頭討論。成功不會光顧那些分散注意力、精力和時間的人。他頗為自己的“多面手”角色而沾沾自喜的，覺得自己很能干，同事們也這么說。小張尷尬的發(fā)現(xiàn)：自己什么都做過，但去應聘任何崗位，都缺乏足夠的競爭力，他的特點只適合去小公司，因為在小公司里人手少，需要一個人扮演多種角色，做多種事情。無論工作多忙多閑，一定要花時間和精力，好好考慮一下自己的職業(yè)定位，好好設計一下自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。請仔細地想一想，你每天有多少小時，是真正用于你自己的目標？在企業(yè)里，沒有明確個人目標的人，注定是當別人進步的鋪路石，別人向上爬的墊腳石。小李輕幾歲，性格直率，對未來沒什么規(guī)劃，沒考慮過一言一行對未來有什么影響，因此經常心里想什么，嘴上說什么。不過兩三功夫，小常被列入接班人計劃，升成中層管理者，而小李仍然原地打轉。我鼓勵的，是確立自己合理的目標，并把它與旁人的目標、企業(yè)的目標相掛鉤，換句老話，這叫“雙贏”。”哈佛大學曾對一群智力、學歷、環(huán)境等客觀條件都差不多的學生，做過一個長達25的跟蹤調查，調查內容是目標對人生的影響，結果發(fā)現(xiàn)：27％的人，沒有目標；60％的人，目標模糊；10％的人，有清晰但比較短期的目標；3％，有清晰且長期的目標。他們的共同特征是：那些短期目標不斷得以實現(xiàn)，生活水平穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士，如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等。有了目標以后會讓你把精力集中到對實現(xiàn)你的目標最有生產力的事情方面。仿佛是為了印證哈佛大學調查結果的正確性，美國前總統(tǒng)克林頓在自傳《我的生活》中寫道：“法學院剛畢業(yè)那會兒，我還是個小伙子，十分期待著馬上開始自己的生活。我敢肯定，這個單子準還埋藏在某個故紙堆中，盡管一時無從查找。”著名職業(yè)經理人唐駿在回答他為什么能夠成為“打工皇帝”時，說：“每個人的職業(yè)生涯一定要有良好的規(guī)劃，不能盲目努力。其實這樣沒有目標地工作，再勤奮也沒有用，而且10以后，你會發(fā)現(xiàn)你還在原地踏步。他很懂得自己想要什么，他的目標很明確，他的話絕對值得參考。像鄭佳喻這樣對于未來職業(yè)認識模糊的學生并不在少數(shù)。大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃的陌生已成為一個不爭的事實，而這種情況無論是對大學生的成才就業(yè)還是對大學生活質量都有不良的影響。有職業(yè)規(guī)劃的學生競爭力更強考研成功，又在大四下學期開學的兩個星期內找到一份理想的工作，是努力還是運氣？中央民族大學計算機專業(yè)本科畢業(yè)生唐捷微笑著告訴記者：“因為我上過職業(yè)生涯規(guī)劃課，我知道適合我的是什么?！甭殬I(yè)規(guī)劃教育要分階段實施在美國，職業(yè)生涯規(guī)劃教育已經形成一個完整的體系，甚至有專門的法案來保障實施。周其洪表示，相關主管部門要集合職業(yè)生涯規(guī)劃理論和實踐的多方優(yōu)勢力量進行專門研究，開發(fā)標準性的課程和教材，對現(xiàn)有的高校職業(yè)規(guī)劃教育師資進行培訓，爭取實現(xiàn)企業(yè)和高校的聯(lián)動，進行訂單式培養(yǎng)，同時將職業(yè)生涯規(guī)劃教育引入新生入學教育。如何起步，直接關系到今后的成敗。輕人步入職業(yè)世界，表現(xiàn)如何，對未來的發(fā)展影響極大。這個數(shù)據(jù)足以說明參加工作后學習的重要性?？匆豢醋约哼x擇的職業(yè)、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標是否符合現(xiàn)實，如有出入，應盡快調整。此階段的另一個任務是繼續(xù)“充電”。日本的職工一般是45歲時，開始做晚生涯規(guī)劃；美國是50歲時做晚生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃書ppt成品 職業(yè)生涯規(guī)劃PPT的結束語篇七20大學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文一一、自我認知通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價，我認真地認知了自己。觀察力強,工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞。：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會。相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴格，經常制定目標.②能力劣勢：一件事做第二遍定會出錯。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。：我就讀于天津醫(yī)科大學，生活環(huán)境一般，教學設施齊全，且比較先進，教學水平也較先進，只是學校更重視研究生，我們本科生不受重視。不過，政府愈來愈重視預防專業(yè)，我正在提高自己的專業(yè)才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。但就業(yè)范圍比較廣，現(xiàn)在的醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內此類高端人才及技術缺乏。展前景較大。③大四前考取全國計算機二級證書。③汲取他人各種優(yōu)點，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正，不斷提高自身的修養(yǎng)。而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。(3)參加一些實踐活動多的社團，既能結交志同道合的朋友，又能參加社會實踐。這一點我會首先考慮，因為不管怎么深造就是為了就業(yè)。退休后找適合自己的事做或者回到故鄉(xiāng)幫助鄉(xiāng)親們排憂解難?；貒笠M一家好醫(yī)院，努力爭取在35歲前晉升為主任醫(yī)師，在職期間抓住一切出國學習的機會，盡可能多的評職稱，在45歲前成為醫(yī)院里的核心人物。結束語這只是我現(xiàn)在對自己職業(yè)的規(guī)劃，我是一切從實際出發(fā)考慮了各種因素，我相信它很符合自己，我也會按照上面寫的一樣努力去做，再今后我會不斷的更新，但是這個大方向是不會變的.夢想與現(xiàn)實之間總是存在著差距，但是這種差距是可以通過自己的努力來消除，不相信眼淚，未來，要靠自己去打拼!大雨過后才會有美麗的彩虹，成功就在彼岸，離我們并不遠，明天就可以到達，現(xiàn)在我們只需劃好屬于自己的船，欣賞著沿岸風景就可以了。我們的教育體制總是在告訴我們要彌補自己的缺陷，但如果在工作中仍然是這樣，那么一生都會生活在彌補自己缺陷的過程中，感覺自己不夠完美、不夠優(yōu)秀，很難擁有快樂的一生。第二個重要的問題是你的目標是什么。如果你是一個在熟悉的人中間才能感覺自在的人，那我就建議你一直做某家企業(yè)的cio，因為cio與一個企業(yè)內部人溝通的時間遠遠對于他跟外界溝通的時間。既然是規(guī)劃一定是關注較長時間段的目標，所以在xxxx做cio還是換一家企業(yè)做cio都是一類問題，基于中國的發(fā)展環(huán)境，主人公十內流動的可能性很大：或許公司沒有給你提供你需要的更好的空間，或許你不在符合公司發(fā)展了的需求。當然還有薪水、人際關系、行業(yè)前景等等問題。如果做一個信息化的咨詢顧問，這么多相關機構人們?yōu)槭裁匆夷悖@個時候可能需要的是定時傳播、共享自己的知識、經驗，建立個人品牌。如果確定了要去做cio，而且要做中國跨國公司的cio，那你需要補充的知識、技能、經驗是什么，缺口在那里，如何快速的去學習。如果主人公選擇自己未來的職業(yè)發(fā)展方向仍然是cio，那么xxxx是一個很好的機會。筆者認為單純的培訓師價值不大，因為培訓的知識來源必須是實踐，如果離開了實踐的土壤，培訓師可能不需要五時間就會被“掏空”，所以個人建議主人公可以將it治理作為咨詢顧問的一個方向，在咨詢實踐中也會有許多培訓的工作，這樣咨詢和培訓相結合，知識的實踐和傳遞相得益彰才能長久。我們相信隨著社會的發(fā)展，中國的高校里面一定需要對現(xiàn)實很了解、有豐富實踐經驗和理論基礎的教授、副教授。職業(yè)生涯規(guī)劃書ppt成品 職業(yè)生涯規(guī)劃PPT的結束語篇九職業(yè)生涯規(guī)劃護理ppt課件職業(yè)生涯規(guī)劃護理ppt課件一、前言在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，不愛運動，有時學習是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。（具體規(guī)劃見后）。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。沒有計劃的工作，不是完美的職業(yè)生涯。不得不說，我的職業(yè)生涯，到目前為止是幸運的。在這個組織中，提供給我別家提供不了的舞臺。我經歷了一個公司從家族式向正規(guī)化的轉變。工作2年內，成為部門主管工作5年內，成為部門經理工作8年內，成為公司高管35歲時，具備職業(yè)經理人的素養(yǎng)，能夠勝任中型企業(yè)的全面管理。但是，我深知，能力的發(fā)展，不是如此的迅速。因何種種，我選擇了嘗試，沒有這個平臺，沒有這個機遇，我能怎么樣?我跳槽了，沒有我原來的薪資，沒有我原來的待遇。僅僅是想證明我自己的能力，足以勝任新的環(huán)境、新的人際關系、新的工作崗位需求，或者證明我知識與經驗的不足，敦促自己不滿足于現(xiàn)狀，更加努力的學習、成長。而我，在每一個方面仍存在不足。[2014職業(yè)生涯規(guī)劃]職業(yè)生涯規(guī)劃書ppt成品 職業(yè)生涯規(guī)劃PPT的結束語篇十一2017年大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模板一封面署上作品名稱和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言扉頁個人資料：真實姓名：筆名： 性別：年齡： 歲籍貫： 省 市/縣身份證號碼： 所在學校及學院： 大學 學院班級及專業(yè)：級 專業(yè)學號: 聯(lián)系地址: 郵編: 聯(lián)系電話: 目錄引言第一章 認識自我自我分析小結第二章 職業(yè)生涯條件分析職業(yè)生涯條件分析小結第三章 職業(yè)目標定位及其分解組合第四章 具體執(zhí)行計劃第五章 評估調整結束語附:參考書目正文大致就是這樣，下面給大家舉個范文個人資料：真實姓名：xxx性別：男年齡：21歲籍貫：xxxx所在學校及學院：xxx學院班級及專業(yè)：會計電算化五班學號：xxxxxx聯(lián)系地址：xx學院郵編：xxxxxx總論(引言)第一章 認識自我我是一個相對來說不是很外向的男孩，因而我不是很喜歡過于外向的工作，所以，我喜歡比較穩(wěn)定的工作，具體的講，我最喜歡最想做的是一名醫(yī)師，當然，根據(jù)自己的專業(yè)，我想我也會嘗試一些適合于我自己其他方面的工作，總而言之，我會根據(jù)自己的愛好，特長，專業(yè)以及以后自己的發(fā)展方向與生活經歷來選擇自己的道路我不是很看重名利與地位，相反，我只是想找份適合自己的工作，想通過自己的工作做出自己的貢獻，在其中學習，進步，并掌握一定的能力，工作，我覺得就是要認真，努力，不要太計較個人的回報，尤其是對于我這樣的想成為一名人民教師來說，踏踏實實的工作，為自己的學生負責，其他的，不必計較太多，因而，我價值觀很明確：不在乎金錢多寡與地位高低，做要手頭工作，知足常樂。根據(jù)以上方面分析總結，我很大程度上認識自己，自己有很多的優(yōu)點，但也有不少的不足，魯迅說過，好的開頭等于成功的一般，因而正確認識自己，明確自己適合什么樣的工作，對自己的職業(yè)生涯做出合理的規(guī)劃，可以讓自己更加快腳步走想自己的成功，職業(yè)是自己一生的事情，所以必須先選好適合自己的工作，才能在以后的工作中不斷的學習，不斷的進步，不斷的完善，以期望自己能夠在未來有更大的發(fā)展。，就業(yè)形式嚴峻，令人堪憂，不少企業(yè)做了大面積的裁員，大多數(shù)企業(yè)則是大幅度縮減招聘人數(shù)，這對于大學生就業(yè)無疑是火上澆油，農民工，研究生，本科生都在為各自額 工作激烈的第三章 職業(yè)目標定位及其分解組合結論：職業(yè)目標——將來從事會計、出納或審計職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略——將來計劃選擇管理型行業(yè)職業(yè)發(fā)展路徑——管理路線 swot 分析現(xiàn)在結合本人的具體情況，包括本人的畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、學業(yè)、個人特長、獲獎情況、社會工作經驗和職位意向來進行 swot 分析。其次，本人優(yōu)秀的學習成績也可以成為一塊有力的敲門磚。weaknesses (短處、劣勢)。首先，要抓緊國際金融人才短缺這一機遇，努力地加強自己的業(yè)務能力，尤其是國際結算和外匯買賣的能力。首先，如果本人選擇就業(yè)，將失去進一步深造的機會。當出現(xiàn)特殊情況時，要隨時評估并進行相應的調整。多參加學生會，社團等實踐活動，提高自己的實踐能力—完成主要內容：a) 學歷、知識結構：獲得碩士文憑，通過分步驟的考取，獲得注冊 會計師資格證。以后進入財政局或稅務局，但最好是一家比較好的企業(yè)，處理好人際關系，不斷積累經驗。盡量不留下遺憾。大二：英語通過基本能力測試。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念，戰(zhàn)略應是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環(huán)境的機會和威脅)之間的有機組合3 職業(yè)生涯規(guī)劃設計 確定目標和路徑………………………………………………………… 制定行動計劃…………………………………………………………… 動態(tài)分析調整…………………………………………………………… 備選規(guī)劃方案……………………………………………………………一、自我認知360度評估優(yōu)點（每項不得少于50字）缺點（每項不得少于50字）自我評價家人評價領導評價親密朋友評價同事評價其他社會關系評價櫥窗分析法：櫥窗1：“公開我” (不得少于100字)櫥窗2：“隱藏我” (不得少于100字)櫥窗3：“潛在我” (不得少于100字)櫥窗4：“背脊我” (不得少于100字)自我認知小結：(不得少于150字)二、職業(yè)認知外部環(huán)境分析① 家庭環(huán)境分析(不得少于50字)② 企業(yè)環(huán)境分析(不得少于50字)③ 社會環(huán)境分析(不得少于50字)④ 目標地域分析(不得少于50字)目標職業(yè)分析① 目標職業(yè)名稱② 崗位說明(不得少于100字)③ 工作內容(不得少于100字)④ 任職資格 (不得少于100字)⑤ 工作條件(不得少于100字)⑥ 就業(yè)和發(fā)展前景(不得少于100字)swot分析我的優(yōu)勢(strength)及其使用(不得少于100字)我的弱勢(weakness)及其彌補(不得少于100字)我的機會(opportu