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技術(shù)合同集錦十篇-預(yù)覽頁

2025-04-24 21:02 上一頁面

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【正文】 )或信匯(m/t)通過北京中國銀行和________銀行支付?! 。?)協(xié)議總價的________%,計________美元(大寫____________美元),在受讓人收到讓與人提交的下列單據(jù)三十天內(nèi)經(jīng)審核無誤后,由受讓人支付給讓與人:  a、商業(yè)發(fā)票一式四份;  b、即期匯票一式二份;  c、由雙方簽字的協(xié)議產(chǎn)品考核驗(yàn)收合格證書一式二份?! “幢緟f(xié)議規(guī)定,如讓與人需要向受讓人支付罰款或賠償時,受讓人有權(quán)從上述支付中直接扣除?! ”緟f(xié)議的技術(shù)服務(wù)費(fèi)和人員培訓(xùn)費(fèi)的支付辦法詳見本協(xié)議附件________?! ?交貨機(jī)場的印戳日期為技術(shù)資料的實(shí)際交付日期?! ?每件技術(shù)資料的包裝封面上,應(yīng)以英文標(biāo)明下述內(nèi)容:  a、協(xié)議號:________________________  b、收貨人:________________________  c、目的機(jī)場:________________________  d、標(biāo)記:________________________  h、重量(公斤):________________________  p、箱號或件號:________________________  g、收貨人代號:______________________________  7包裝箱內(nèi)應(yīng)附技術(shù)資料的詳細(xì)清單一式二份,并標(biāo)明技術(shù)資料的序號、文件代號、名稱和頁數(shù)?! ?讓與人應(yīng)為受讓人的培訓(xùn)人員提供人出境簽證和培訓(xùn)的條件,培訓(xùn)人員在讓與人的待遇條件詳見本協(xié)議附件五?! ?如果協(xié)議產(chǎn)品經(jīng)考核后證明其技術(shù)性能未達(dá)到協(xié)議規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)時,雙方應(yīng)友好協(xié)商,共同研究,分析原因,采取措施,待缺陷消除后再進(jìn)行第二次性能考核,考核合格后按第2條規(guī)定雙方簽署考核合格證書,  4如果第一次考核不合格是讓與人的責(zé)任時,讓與人再次派遣技術(shù)人員參加第二次考核的一切費(fèi)用將由讓與人負(fù)擔(dān),如系受讓人的責(zé)任,則由受讓人負(fù)擔(dān)。同時按第八條的規(guī)定,讓與人還應(yīng)賠償受讓人的有關(guān)損失?! ?讓與人對協(xié)議工廠提供的性能保證期為_______個月,性能保證期的起算和終止時間詳見本協(xié)議附件三?! ?讓與人遲交技術(shù)資料超過六個月時,受讓人有權(quán)終止協(xié)議?! ?協(xié)議產(chǎn)品考核合格后,讓與人同意逐年返銷部分協(xié)議產(chǎn)品,返銷的型號和數(shù)量詳見本協(xié)議附件_______。  4本協(xié)議終止后,受讓人仍有權(quán)使用讓與人提供的專有技術(shù)和技術(shù)資料,有權(quán)設(shè)計、制造和銷售協(xié)議產(chǎn)品?! ?在中華人民共和國境外征收的與本協(xié)議有關(guān)的一切稅費(fèi)由讓與人承擔(dān)。  中華人民共和國稅務(wù)當(dāng)局已于_______年______月____日決定對讓與人負(fù)擔(dān)的_______稅和_______稅實(shí)行減稅(或者免稅處理,具體的處理辦法詳見本協(xié)議附件_______?! ?3如果不可抗力事故的影響延續(xù)到一百二十天以上時,協(xié)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決協(xié)議的執(zhí)行問題。 ?。ㄗⅲ捍藯l有兩種選擇:a、仲裁地點(diǎn)若在瑞典的斯德哥爾摩,就按斯德哥爾摩商會仲裁院的仲裁程序進(jìn)行仲裁?! ?5仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),或者按仲裁的裁決執(zhí)行?! ?2本協(xié)議自簽字之日起六個月后仍不能生效時,雙方均有權(quán)取消此協(xié)議?! ?6本協(xié)議由第一至十四條和附件1至7組成,協(xié)議正文的附件均為本協(xié)議不可分割的組成部分,具有同等法律效力。  我行在收到受讓人的書面通知,說明讓與人在本協(xié)議生效后_______個月內(nèi),未能按協(xié)議附件二的規(guī)定履行其交付技術(shù)資料的協(xié)議義務(wù)后十五天內(nèi),愿將上述金額連同按年息_______%計算的利息一起退還給受讓人。  在讓與人按協(xié)議規(guī)定履行其義務(wù)而受讓人未能按協(xié)議第四條規(guī)定的條件付款給讓與人的情況下,我行在收到讓與人的書面通知___天內(nèi),將受讓人應(yīng)付給讓與人的有關(guān)金額連同按年息___________%(百分之___)的利息支付給讓與人?! ∫?、甲方權(quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬┨峁H伺c乙方聯(lián)絡(luò)?! 。ㄎ澹┘追綄Ρ竞贤瑯?biāo)的中的網(wǎng)頁、圖像享有排他的使用權(quán)。  二、乙方權(quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬┨峁H伺c甲方聯(lián)絡(luò)。本合同標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有?! 。┮曳綉?yīng)向甲方提供互聯(lián)網(wǎng)站維護(hù)與更新的網(wǎng)頁副本,網(wǎng)頁副本以數(shù)字形式保存到由甲方指定的電腦?! ∪⑦`約責(zé)任 ?。ㄒ唬┘追饺邕`反國家政策法規(guī),乙方有權(quán)終止合同,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?! 。ǘ┮驀艺叻ㄒ?guī)調(diào)整、自然災(zāi)害等不可抗力造成的服務(wù)中斷,雙方互不承擔(dān)責(zé)任?! ×?、保密條款 ?。ㄒ唬┘滓译p方對在履約過程中獲悉的對方之商業(yè)秘密及技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù),該保密義務(wù)不受本合同期限的限制。調(diào)試期過后,乙方繼續(xù)對甲方提出的局部網(wǎng)頁修改、功能完善、更換圖片提供免費(fèi)服務(wù)。 ?。ㄋ模┘滓译p方任何一方違反合同,都必須向?qū)Ψ劫r償百分之__________的違約金?! 〖追剑ㄉw章):  法定代表人(簽字):  聯(lián)系電話:  簽署時間:__________年__________月__________日  乙方(蓋章):  法定代表人(簽字):  聯(lián)系電話:  簽署時間:__________年__________月__________日技術(shù)合同 篇4  一、合同名稱 ?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸邔S屑夹g(shù)轉(zhuǎn)讓許可證合同  二、簽約時間與地點(diǎn)  本許可證合同于______年_____月____日在中國_______簽訂?! 〖夹g(shù)資料系指上述專有技術(shù)的全部文字資料(或扼要指明資料的范圍)?! ×⒑贤秶c內(nèi)容 ?。保┓酵馐芊皆谥袊O(shè)計、制造、使用和銷售合同產(chǎn)品的專有技術(shù)(或?qū)@夹g(shù))。 ?。矗┓截?fù)責(zé)接受受方有關(guān)人員自費(fèi)赴供方進(jìn)行培訓(xùn),使受方人員能掌握合同規(guī)定的上述技術(shù)(詳見附件)?!鲜鰞r格為固定價格。 ?。玻┓接每者\(yùn)把技術(shù)資料送達(dá)中國______機(jī)場?! 。矗缡芊绞盏郊夹g(shù)資料后發(fā)現(xiàn)不符本合同附件的規(guī)定,包括在空運(yùn)中丟失或損壞,應(yīng)在三十天內(nèi)通知供方,說明所缺或損壞的資料,供方應(yīng)在收到通知后立即(或三十天內(nèi))免費(fèi)補(bǔ)寄或重寄給受方?! 【拧⒔粨Q改進(jìn)技術(shù)及對技術(shù)資料的修改  1.供方在合同有效期內(nèi)改進(jìn)和發(fā)展的技術(shù)資料,應(yīng)免費(fèi)提供給受方。  十、性能考核和驗(yàn)收  1.在合同產(chǎn)品首批生產(chǎn)后,由雙  方根據(jù)本合同附件的規(guī)定,共同進(jìn)行產(chǎn)品性能考核。如責(zé)任在供方,供方應(yīng)自負(fù)費(fèi)用,采取措施,消除缺陷。如果考核不合格責(zé)任在于受方,受方在供方協(xié)助下,采取措施,消除缺陷,并進(jìn)行第二次或第三次試驗(yàn)?! 。玻┓奖WC所提供的資料是正確的、完整的、清晰的和可靠的,與供方生產(chǎn)使用的技術(shù)資料完全一樣?! 。叮绻贤a(chǎn)品考核驗(yàn)收三次仍不合格時,受方除有權(quán)終止本合同外,受方還有權(quán)收回已付給供方的全部金額,并加年利_______%的利息?! ∈?、稅收 ?。保惨驁?zhí)行本合同有關(guān)的一切稅款,在受方國內(nèi)的由受方負(fù)擔(dān)。如協(xié)商仍不能解決時,應(yīng)提交仲裁解決?! 。常俨貌脹Q是終局的,對雙方均有約束力?! 。玻l(fā)生不可抗力事故后,受不可抗力影響的一方,應(yīng)在十五天內(nèi)以航空掛號信將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交給另一方確認(rèn)。如簽字后六個月仍得不到批準(zhǔn),雙方有權(quán)撤銷本合同?! 。矗竞贤瑮l款的任何修改、補(bǔ)充,須經(jīng)雙方協(xié)商同意后授權(quán)代表簽署書面文件,作為本合同的組成部分。  一、聘用合同期限  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限: ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩梗弧 。ǘ┲帘酒赣脜f(xié)議解除為止,無聘用期限。  乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)?! ∥?、甲方的權(quán)利和義務(wù)   甲方的權(quán)利  依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使檢查督促、管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)?! ∫曳皆谠囉闷诓荒軇偃螎徫灰?;  乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的?! 〔粍偃维F(xiàn)職工作,又不接受其它安排的?!  ⒓追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。  對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整?! ?、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。  、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保,違者追究法律責(zé)任?! ∝?fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定?! ∑?、 協(xié)議解除  盡管本協(xié)議中有相關(guān)的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與受聘人的雇傭關(guān)系:1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,4)受聘人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,5)受聘人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會后,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,6)任何違反本協(xié)議的行為,并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),8)長期未經(jīng)允許的缺勤,9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會,10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。 關(guān)于社會保險的問題:  乙方聲明:因乙方的個人原因,乙方已經(jīng)在其他單位參加社會保險,社會保險費(fèi)由其他單位代為繳納。  如果勞動行政管理部門要求乙方必須參加社會保險,或者以后社保機(jī)構(gòu)可接受繳納兩份社會保險費(fèi)的,雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)?! ∈?、合同的變更、續(xù)簽與終止  合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同: ?。?)、雙方協(xié)商同意的;  (2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的?! ∈?、解除勞動合同的程序  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?! ∞k理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。  十二、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。  一、勞動合同期限  合同期從起至完畢時止?! ∫曳讲幌硎苋魏畏ǘü?jié)假日?! 」べY必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價證劵替代貨幣支付。  五、社會保險和福利待遇  臨時合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)?! ∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控告。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份?! 。ǘ┙K止  本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止?! 〉?條 項(xiàng)目收費(fèi)  本次技術(shù)服務(wù)總費(fèi)用為 元(人民幣 元整)。在上述規(guī)定的期限內(nèi),乙方將積極配合甲方對原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的復(fù)核;如果超過上述規(guī)定期限,乙方將不對原始數(shù)據(jù)的復(fù)核承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),但仍然會與客戶溝通,并解答相關(guān)問題。協(xié)商無效,則由法律部門裁決。 第9條 附件  雙方簽字確認(rèn)的以下附件內(nèi)容與本合同具有同等效力?! ∪⒓追降膮f(xié)作事項(xiàng)  在合同生效后:________(時間)內(nèi),甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件:  四、技術(shù)情報和資料的保密※  五、驗(yàn)收、評價方法  咨詢報告達(dá)到了本合同第一條所列的要求,采用:___________方式驗(yàn)收,由________出具技術(shù)咨詢驗(yàn)收證明?! 。ㄒ唬╇p方同意由仲裁委員會仲裁。轉(zhuǎn)讓人與受讓人進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)簽訂書面的技術(shù)讓合同,簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,應(yīng)包括以下主要條款:  一、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓的非專利技術(shù)的內(nèi)容、要求及工業(yè)化程序?! ∞D(zhuǎn)讓的非專利技術(shù)秘密的成熟度、使用程度、經(jīng)濟(jì)效益、預(yù)計年產(chǎn)量、預(yù)計年產(chǎn)值、設(shè)備的生產(chǎn)能力等?! ∞D(zhuǎn)讓合同中應(yīng)明確應(yīng)提供的技術(shù)情報、技術(shù)資料以何種方式,在什么具體地方提供給受讓方。  本條款不應(yīng)有使用時間的限制,如果受讓人掌握了轉(zhuǎn)讓的非專利技術(shù),可以永久使用,直至該技術(shù)被新技術(shù)取代?! ≈Ц掇D(zhuǎn)讓費(fèi)用的地點(diǎn)和具體時間。3)轉(zhuǎn)讓的技術(shù)存在嚴(yán)重缺陷。7)或者轉(zhuǎn)讓人提供的技術(shù)資料不全或提供的技術(shù)指導(dǎo)不到位?! ∞D(zhuǎn)讓人或者受讓人違反合同約定的保密義務(wù),包括1)故意公開技術(shù)秘密?! ”緱l應(yīng)包括:  要求轉(zhuǎn)讓方按合同約定提供技術(shù)設(shè)備、技術(shù)資料、配方等?! ∑?、后續(xù)改進(jìn)技術(shù)的提供和分享。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資?! 《⑵赣煤贤谙蕖 ”竞贤訽_________年_______月_______日至__________年_______月_______日止,期限為__年?! 趧雍贤谙抟荒暌陨喜粷M三年的,試用期不得超過二個月?! ∪⒐ぷ髀氊?zé)、內(nèi)容和工作條件  乙方的工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作?! 〖追礁鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康?! 〗?jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等?! 〖夹g(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密?! ∽⒁猓汗窘o付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效?! σ曳降穆殑?wù)發(fā)明創(chuàng)造,甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻(xiàn)大小,給乙方予以獎勵?! 〖追酱_需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)?! ∑?、工作紀(jì)律  甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。  甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費(fèi)
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