【正文】 面送達解除勞動合同通知書。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢?！　〉诰艞l違約責任　　本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金_______萬元?！　〉谑粭l合同效力及文本　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力?！　∫?、合同期限為一年　　合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行?！　∷摹⒐ぷ鲿r間提前10分鐘上班、吃飯一個半小時?！　∑渌陜?nèi)需要的工作?！　T工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚給予以補償。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。b)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。與專賣店外派員工參加培訓?！　」┨摷傩畔?。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方因生產(chǎn)、日常工作需要可安排乙方加班加點，但每個日常工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。乙方工資形式、標準：　　乙方的工資形式：_________。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。乙方患病或非因工負傷，其待遇：　　停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位日常工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種日常工作的人員除外?！　〖追缴a(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：　　乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內(nèi)的。經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。　　十、調解與仲裁　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。　　十一、雙方需要明確的其他事項　　_________　　_________　　_________　　_________　　十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理?！　〉诙l 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日?！　∪?、 工作時間和休息休假　　第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益?！　〉谑l 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額 向乙方支付工資?！　〉谑鶙l 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程?！　〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙l 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行?！　?. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度?！　∈?、 勞動爭議處理　　第三十條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系?！　∈?、 其他規(guī)定　　第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力?！　〖追剑篲_________________ 　　乙方：_________________________　　代表人：________________ 　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日簡單員工勞動合同大全6　　甲方名稱：___________________________　　企 業(yè) 類 別：___________________________　　法 定 代 表 人：____________職務___________　　地 址：___________________________　　乙方姓名：______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)_______街_______鄉(xiāng)________村　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口。其中試用期為____月?！　〉谌龡l 勞動報酬　　一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時?！　∪⒓追奖ＷC乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假?！　∪⒈ｋU和福利待遇事項約定如下：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________　　第六條 勞動保護和勞動條件　　一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康?！　〉谄邨l 勞動紀律　　一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！　《?、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　〖追揭罁?jù)至項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！　∥?、乙方解除合同：應提前三十日以書面形式通知甲方。　　甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。協(xié)商無效可進行調解?！　《⒈竞贤滓译p方簽字蓋章后，甲方應在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：　　期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。　　二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！　∫?、合同期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。每周休息日為__________。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方每月_____日前向乙方支付工資。計件單價約定為______。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務?！　∫曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查?！　∑摺⒔獬徒K止　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑篲_________________ 　　乙方：_________________________　　代表人：________________ 　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日 37 / 37