工廠員工勞動合同4篇-廠里員工勞動協(xié)議-預覽頁
【正文】 位）： 地址： 法定代表人： 乙方（職工）： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。甲方應合理確定勞動定額?！ 〖追綀?zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即xx工作制。 六、甲乙雙方依法參加社會保險?！ 【?、乙方在合同期內和在終止、解除合同后xxx個月內必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作?！ ∈?、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。 十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定?！ ∈?、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償?！ 《?、本合同一式x份，具有同等效力?！ 。ǘ┰囉闷跐M，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工?！ 。ǘ┻M廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。每月全勤獎金為30元?！ 。ㄈ┮曳皆谏r，經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，可請病假?！ 〉谒臈l 勞動保險及福利待遇 ?。ㄒ唬┘追桨磭覄趧颖ｋU條例規(guī)定，工傷保險費用?！ 。ㄎ澹┕ぷ鳚M一年表現(xiàn)良好，可享受省外風景游?！ 〉谖鍡l 解除合同 ?。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨荒軓氖略ぷ?，甲方可解除合同。乙方工作不滿一年，要求提前辭工將扣除當月工資20%。解釋權歸甲方?！ ∪⒁曳酵飧鶕?jù)甲方生產（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！ “恕⒁曳铰男泻贤陂g發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇?！ ∈?、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償?！ ∈?、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。 二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行?！ ∫?、合同期限 ?。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年?！ 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a（工作）任務?！ 。ǘ┮曳焦べY形式、標準： 乙方的工資形式：_________； 乙方的工資標準：_________元/月（或_________元/時）； 乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放?！ 。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇?！ 。ㄈ┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止?！ ×?、勞動保護 七、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 ?。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________
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