工廠員工勞動(dòng)合同4篇-廠里員工勞動(dòng)協(xié)議-預(yù)覽頁
【正文】 位）： 地址： 法定代表人： 乙方（職工）： 身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即xx工作制?！ ×?、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ 【?、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后xxx個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作?！ ∈⒃诼男泻贤陂g，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方?！ ∈?、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定?！ ∈?、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償?！ 《?、本合同一式x份，具有同等效力。 ?。ǘ┰囉闷跐M，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。 ?。ǘ┻M(jìn)廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。每月全勤獎(jiǎng)金為30元?！ 。ㄈ┮曳皆谏r(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，可請(qǐng)病假?！ 〉谒臈l 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇 ?。ㄒ唬┘追桨磭覄趧?dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用?！ 。ㄎ澹┕ぷ鳚M一年表現(xiàn)良好，可享受省外風(fēng)景游?！ 〉谖鍡l 解除合同 ?。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。乙方工作不滿一年，要求提前辭工將扣除當(dāng)月工資20%。解釋權(quán)歸甲方。 三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ “?、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇?！ ∈弧⒈竞贤K止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償?！ ∈?、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同?！ 《?、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 一、合同期限 ?。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年?！ 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)?！ 。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn)： 乙方的工資形式：_________； 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月（或_________元/時(shí)）； 乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 ?。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９ぁ⑼．a(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇?！ 。ㄈ┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止?！ ×?、勞動(dòng)保護(hù) 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?！ 。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________
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