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實用的餐飲服務合同4篇-預覽頁

2025-04-24 13:34 上一頁面

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【正文】  居民身份證號碼:  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止?! 〉谌龡l 工作地點:____________________________  第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件?! 〖追礁呒壒芾砣藛T、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制?! 〉谑畻l 甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓?! ∥濉趧訄蟪辍 〉谑l 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資: ?。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。  第十三條 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元?! 〉谑鍡l 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行?! 〖追矫磕瓯仨毎磭乙?guī)定組織對乙方進行健康檢查?! 〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金?! 〉诙鍡l 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險,同時依法支付經(jīng)濟補償金。  第二十七條 本勞動合同期滿,勞動合同終止?! 〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散,勞動合同終止。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償?! ∈?、賠償辦法  第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同第二十九條 規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方?! 《?、工作內容和工作地點  1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作?! 。?、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)?! ×?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: ?。薄⒃谠囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的; ?。?、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的; ?。?、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的; ?。础⑼瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的; ?。怠⒁云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; ?。?、被依法追究刑事責任的?! 。?、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。 ?。?、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?! 〔似罚骸 。?)低檔菜(_____元/份):_____個以上(占菜品的_____%) ?。?)中檔菜(_____5元,~_____元/份):_____個以上(占菜品的_____%) ?。?)高檔菜:_____個以上(占菜品的_____%)  晚餐:主食不少于_____種;備有免費湯,夏季免費供應綠豆湯。其中,贏利在當月應控制在2%以內,全年盈虧持平:  成本由下表比例構成:  成本構成:  原材料費_____炊具設備(大型設備除外)、維修費_____%煤氣費_____%衛(wèi)生、防疫費_____%水電費_____%勞保辦公費_____%人頭費_____%管理費_____%  三、經(jīng)費:自收自養(yǎng)
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