實(shí)用的餐飲服務(wù)合同4篇(文件)
【正文】 患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的； 乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； 乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 【?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn) 第二十九條 本合同涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付?！ 〉谌畻l 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的`，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、其他事項(xiàng) 第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決?！ 〉谌邨l 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。試用期為_(kāi)____個(gè)月?！ 。?、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資?！ ∥?、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。 七、社會(huì)保險(xiǎn) １、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴。 午餐：主食不少于_____種；備有免費(fèi)湯，夏季免費(fèi)供應(yīng)綠豆湯。 ?。ㄈ﹥r(jià)格標(biāo)準(zhǔn) 租賃食堂按市場(chǎng)價(jià)； 校辦食堂由成本和贏利兩部分組成?！?1 —?！ ∷摹⑦`約責(zé)任 未達(dá)到供餐標(biāo)準(zhǔn)每次罰款_____元； 未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)每次每處罰款_____元，造成食物中毒等惡性后果，除賠償損失外追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任； 價(jià)格檢查一般按月檢查，未達(dá)到價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，除沒(méi)收超標(biāo)所得外罰款_____元?！ 〔似罚骸 。?）低檔菜（_____元/份）：_____個(gè)以上（占菜品的_____%） ?。?）中檔菜（_____元～2元/份）： _____個(gè)以上（占菜品的_____%） （3）高檔菜：_____個(gè)以上（占菜品的_____%） ?。ǘ┬l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，制定飲食管理安全衛(wèi)生制度，隨時(shí)檢查落實(shí)餐飲衛(wèi)生制度，杜 絕食物中毒?！ 〖追剑ü拢骸 》ǘù砣耍ê炞郑骸 ∧? 月 日 乙方（簽字）： 年 月 日餐飲服務(wù)合同 篇4 甲方： 乙方： 協(xié)議期限： 委托乙方負(fù)責(zé)學(xué)校的飲食服務(wù)工作，具體內(nèi)容如下： 一、服務(wù)范圍 負(fù)責(zé)全校教職員工的正常供餐； 負(fù)責(zé)全校餐飲行業(yè)承包租賃戶(hù)的管理。 八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 １、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： ?。?、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ２、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。场趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 ?。础⒓追矫吭卵阂曳絖____元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資?！ 。?、工作地點(diǎn)： 三、甲方對(duì)乙方的具體要求。 乙方姓名： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系方式： ?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！ 〉谌臈l 雙方約定的其他事項(xiàng) 第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌l 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)
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