職員個(gè)人工作報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 個(gè)價(jià)格，每一個(gè)說明都要充滿真誠(chéng)和熱情，以體現(xiàn)大家服務(wù)的態(tài)度，表達(dá)大家的信心，顯示大家的實(shí)力。了解一個(gè)容易的道理，公司與職員是同呼吸共運(yùn)勢(shì)的，企業(yè)的進(jìn)步不能離開大伙的支持，大伙的利益是通過企業(yè)的成長(zhǎng)來體現(xiàn)的。在將來的工作中，我將愈加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步”。第三季度在區(qū)域營(yíng)銷部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，本季度里各項(xiàng)工作都取得比較理想的成績(jī)。36件、1026。2%。4%、87。69%?！ 榱舜_保月計(jì)劃的順利執(zhí)行，在銷售過程中對(duì)客戶執(zhí)行月計(jì)劃進(jìn)行正確引導(dǎo)，在月協(xié)議供貨表制作上增添了“客戶每次進(jìn)貨記錄”欄，引導(dǎo)客戶每次做好進(jìn)購(gòu)記錄；針對(duì)平時(shí)個(gè)別暢銷煙（如雙喜系列）客戶亂報(bào)瞎報(bào)需求量情況，積極引導(dǎo)客戶在報(bào)暢銷煙時(shí)按照每月訂貨次數(shù)1－3級(jí)（8次），4－5級(jí)4次平均數(shù)合理報(bào)煙；通過打電話提前告知客戶次日卷煙投放量，并要求客戶按投放量進(jìn)行報(bào)煙； 本季度重點(diǎn)培育品牌完成情況非常理想，主要離不開每月的《協(xié)議供貨執(zhí)行措施》的嚴(yán)格執(zhí)行，在措施的執(zhí)行過程中本著“獎(jiǎng)懲分明”的原則進(jìn)行對(duì)按要求積極完成重點(diǎn)培育品牌計(jì)劃的客戶進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（雙喜，芙蓉王，中華）等，把完成較差的客戶扣除掉的暢銷煙用來獎(jiǎng)勵(lì)完成好的客戶，做好公平，公開，并在每月派發(fā)給客戶的協(xié)議表上公布獎(jiǎng)懲客戶名單，充分調(diào)動(dòng)客戶的品牌培育積極性。團(tuán)隊(duì)沒有最好，只有更好，我相信我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)越來越好?？墒俏覀冃麄魑鼰熡泻Φ牧Χ纫稽c(diǎn)也不能小，這是關(guān)乎到我們的社會(huì)健康的問題的?！ ∷枷牍ぷ鞣矫孀怨ぷ饕詠?，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教會(huì)下，通過自己的不斷努力，無能是在思想上，學(xué)習(xí)還是工作上，都獲得了長(zhǎng)足和巨大的收成。同年11月，還在四川電力職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級(jí)工培訓(xùn)，同樣以優(yōu)秀的成績(jī)拿到了高級(jí)工證書。而我一個(gè)人身為一班之長(zhǎng)，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。 為提升大家處置事故的能力，大家在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)以外，變電運(yùn)行中心領(lǐng)導(dǎo)還為大家籌備了一些反事故預(yù)演，以提升各位運(yùn)行職員在遇見事故時(shí)不慌亂，能準(zhǔn)確判斷，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，盡快處置在短期內(nèi)恢復(fù)了供電，把用戶的損失降低到最低?！ 〉谝坏谝豁?xiàng)是我的工作內(nèi)容， 那樣對(duì)于經(jīng)代后援來講，它的任務(wù)也是很繁重的，但就我而言，因?yàn)槟挲g的問題，還欠缺不少的經(jīng)驗(yàn)，所以我的工作任務(wù)相對(duì)來講還比較容易，主要有下面幾項(xiàng)內(nèi)容： 投保單的初審、登記、交單 保單的領(lǐng)取，發(fā)放登記 報(bào)表，包括各家加盟公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各途徑本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每天數(shù)據(jù)大全報(bào)表，次月做上月的月度大全報(bào)表 庫(kù)存管理，主如果商品單證它的一個(gè)入庫(kù)和領(lǐng)取的登記 第二部分，是個(gè)人成就和不足的概要 第一說一下個(gè)人成就：第一個(gè)方面就是初審工作，經(jīng)過對(duì)投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后，確保無誤再交到運(yùn)營(yíng)進(jìn)行掃描錄入，降低后續(xù)問題的發(fā)生，以便提升承保速度。但經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后，出現(xiàn)的一些問題，譬如證件號(hào)、銀行卡號(hào)填寫錯(cuò)誤，郵編錯(cuò)誤等等，讓我深刻的意識(shí)到，這不是一項(xiàng)容易的工作，由于總是越是感覺容易的工作就越容易粗心，而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì)?！ ∠旅媸莻€(gè)人感受 1保險(xiǎn)方面的理論和常識(shí)與保險(xiǎn)行業(yè)的近況，使我對(duì)保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀、全方位的認(rèn)識(shí)。做學(xué)生的時(shí)候期望盡快的參加工作，但根本不知道職場(chǎng)，工作之后才有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，每個(gè)人職場(chǎng)都有它特定的一個(gè)運(yùn)作步驟 電腦辦公的實(shí)用常識(shí)與軟件應(yīng)用方法，與處置問題的能力和經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了我對(duì)擴(kuò)展常識(shí)和提升能力的學(xué)習(xí)欲望。也期望在我犯了錯(cuò)誤誤的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)積極地批評(píng)指正，由于在以往的工作中，領(lǐng)導(dǎo)從沒嚴(yán)厲的批評(píng)過我，一直給予鼓勵(lì)，這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好小孩是夸出來的”我感覺是有肯定的依據(jù)的，鼓勵(lì)和夸贊也是一種動(dòng)力。由于老師們常常出差很辛苦，勞累奔波。 這么長(zhǎng)期以來，領(lǐng)導(dǎo)和老師們不僅僅是在工作中給予我非常大的幫忙，在日常也非常關(guān)心我，大伙都很照顧我，讓我感覺這就是個(gè)家，很溫馨。這是我生活中彌足珍貴的一段經(jīng)歷?！ ⊥ㄟ^培訓(xùn)學(xué)習(xí)和平時(shí)工作積累使我對(duì)大發(fā)有了肯定的認(rèn)識(shí) 在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只不過感覺企業(yè)規(guī)模非常大，和杜總交談后，感覺老板非常平易近人。公司進(jìn)步不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，讓人敬佩?！ ∽袷馗黜?xiàng)規(guī)章規(guī)范，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提升 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利拓展并最后獲得成功的保障?！ 『煤脤W(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了肯定的提升 依據(jù)現(xiàn)在工作分工，我的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作。在原來的公司里，不少工作我只不過管，大多數(shù)工作是手下人在做，目前親手做，發(fā)現(xiàn)不少看上去容易的工作，其實(shí)里面還有不少方法。學(xué)無止境，年代的進(jìn)步瞬息萬變，各種學(xué)科常識(shí)日新月異?！ 〉谝?，要加大思想觀念的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，尤其是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。 第三，要做好后繼人才的
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