秘書部活動(dòng)策劃書-預(yù)覽頁
【正文】 戲規(guī)則,言行舉止文明,思想內(nèi)容健康,達(dá)到主題要求. 本次活動(dòng)要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行. 遇到突發(fā)問題各負(fù)責(zé)人及參與者應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決. 聯(lián)誼當(dāng)天各項(xiàng)環(huán)節(jié)責(zé)任分清. 如遇到天氣問題不適宜在戶外運(yùn)動(dòng),則活動(dòng)推遲.秘書部活動(dòng)策劃書2 一，活動(dòng)名稱：20xx年車輛工程系團(tuán)委秘書部招新 二，活動(dòng)背景： 20xx年我們在系團(tuán)委老師和同學(xué)們的努力下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?！ ∷?，招新細(xì)則： (一)招新對象 20xx屆新生，20xx屆學(xué)生 (二)招新要求 遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 (三)招新人數(shù) 10到20人 (四)招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。應(yīng)聘者可以在部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(三)面試階段 開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。秘書部活動(dòng)策劃書3 一、招新目的 通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任?！ ∷?、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間 寢室宣傳 抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì)，結(jié)合本部門特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會(huì)?！ ≈谱餍麄鲉巍 ⌒麄魇謨陨虾喴榻B學(xué)生會(huì)各部門的職能，給新生一個(gè)對學(xué)生會(huì)的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試?！ ?2)評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對面試者提問，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個(gè))，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度?！ ×?、考察要求 (1)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型。 12 / 12
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1